# Wujian Juqi

> 当你需要获取关键情报却无从下手时， 当你面临重大决策却信息不足时， 当你想"知己知彼"却找不到靠谱渠道时—— 调用此skill建立"五间俱起"的情报网络。

- Skill: `ace3000chao/wujian-juqi` (Agent Skill, multi-file: 2 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add ace3000chao/wujian-juqi`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/ace3000chao/wujian-juqi/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: ace3000chao (https://skillmd.com/u/ace3000chao)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/ace3000chao/wujian-juqi

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# Skill: 五间俱起框架

## R — 原文引用
> "故用间有五：有因间，有内间，有反间，有死间，有生间。五间俱起，莫知其道，是谓神纪，人君之重宝也。"
> ——孙子·用间第十三

## I — 方法论骨架

**五间体系：**

| 五间 | 定义 | 商业对应 |
|------|------|---------|
| 因间 | 利用对手的乡里乡亲 | 发展对手团队/社区的"线人" |
| 内间 | 利用对手内部的官员 | 挖角对手核心员工/顾问 |
| 反间 | 利用对手派来的间谍 | 让对手的"卧底"为我所用 |
| 死间 | 派出去送死的间谍 | 主动散布的"假情报"（烟雾弹） |
| 生间 | 派出去能活着回来的 | 正式的商业考察/合作谈判 |

**核心洞察：**
- "五间俱起"——同时使用多种情报来源
- 单一情报源容易被欺骗
- 多源交叉验证才能接近真相
- **反间是五间核心**——用好对手的情报人员，成本最低、效率最高

## A1 — 书中案例

孙武列举历史：
- 伊挚（伊尹）→ 了解夏桀 → 助商汤灭夏
- 吕牙（姜子牙）→ 了解殷商 → 助周武王伐纣

**共同点：** 都是"以上智为间"——用最优秀的人才做情报工作

**现代商业：** 商业间谍 vs 合理情报搜集
- 合法的"生间"：行业调研、用户访谈
- 灰色地带的"因间"：利用行业会议、朋友圈
- 不可取的"死间"：伪造身份、窃取商业机密

## A2 — 未来触发情境
- 🎯 进入新市场前，需要了解本地竞争格局时
- 🎯 招聘关键岗位，需要核实候选人背景时
- 🎯 竞标重要客户，需要了解对手方案时
- 🎯 评估潜在收购/投资标的时
- 🎯 制定价格战/产品发布策略时

## E — 执行步骤

### 步骤1：建立"三源情报"机制
每个关键决策，至少从三个独立渠道获取信息：
```
渠道1：公开资料（年报、新闻、社交媒体）
渠道2：人际网络（前同事、行业顾问、FA）
渠道3：实地调研（访谈、观察、试用）
```

### 步骤2：发展"内间"能力
- 与行业协会保持紧密联系
- 维护一支"顾问委员会"（包含竞品/行业人士）
- 通过投资/孵化建立信息窗口

### 步骤3：用好"反间"
- 那些主动"挖"你的人，可能也有情报目的
- 与其排斥，不如"喂"给他们精选的信息
- 让对手以为他"渗透"了你，实际你在引导他

### 步骤4：慎用"死间"
- 故意放出假消息要谨慎
- 一旦被识破，信誉损失巨大
- 适用于：烟雾弹掩护真实意图（新品发布、融资交割）

## B — 边界（什么时候不适用）

❌ **边界1：** 合规敏感的行业
- 金融、医疗、法律等强监管行业
- 不当情报收集可能触犯法律

❌ **边界2：** 信任稀缺的文化
- 在诚信文化缺失的环境，"五间"容易反噬
- 可能陷入"人人互相监视"的恶性循环

❌ **边界3：** 信息过载时
- 情报太多反而影响决策
- 要建立信息筛选机制，而非无限扩张情报网

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**相关Skills：**
- 知彼知己框架
- 先知框架
- 五事七计框架