# Quartalsziele

> Formt vage Vorhaben in maximal 3 messbare Quartalsziele mit je 2-3 Key Results und Streichliste um. Einsetzen bei Quartals- oder Halbjahresplanung, wenn zu viele parallele Themen im Raum stehen.

- Skill: `ai-edu-ch/quartalsziele` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add ai-edu-ch/quartalsziele`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/ai-edu-ch/quartalsziele/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: ai-edu-ch (https://skillmd.com/u/ai-edu-ch)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/ai-edu-ch/quartalsziele

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# Quartalsziele

Vorhaben, Wünsche, offene Themen fürs nächste Quartal:

$ARGUMENTS

Wenn mehr als 7 Vorhaben im Input: zurückweisen mit Hinweis, vorab zu priorisieren. Wenn weniger als 3: nachfragen, ob das wirklich alles ist, oder Kontext fehlt.

## Format

```
# Quartalsziele Q[X] [Jahr]

**Planungsstart**: [DD.MM.YYYY]
**Review-Termine**: [DD.MM.YYYY Woche 6] und [DD.MM.YYYY Woche 12]

## Die 3 Ziele (max.)

### Ziel 1: [kurzer Titel]

**Warum**: 1 Satz Begründung, warum dieses Ziel jetzt.
**Key Results**:
- KR1: [messbar, mit Zahl und Frist - z.B. "3 Pilotkunden gewonnen bis 30.06.2026"]
- KR2: [...]
- KR3: [optional]
**Verantwortlich**: [Name oder Rolle]
**Ressourcen-Check**: Was braucht dieses Ziel an Zeit / CHF / Personen?

### Ziel 2: [...]

### Ziel 3: [...]

## Priorisierung

1-2-3 Ranking: Wenn im Quartal nur ein Ziel erreicht würde, welches wäre das wichtigste?

## Streichliste - was dieses Quartal NICHT gemacht wird

Aus den Input-Vorhaben die, die bewusst zurückgestellt werden. Pro Streichung ein Satz warum.

## Risiken

- [was könnte die Ziele kippen]
- [welche Annahme muss halten]

## Review-Fragen für Woche 6

Bei jedem Ziel:
- Sind wir auf Kurs (ja / verzögert / blockiert)?
- Was braucht es, um auf Kurs zu bleiben?
```

## Regeln

- Deutsch (de-CH), echte Umlaute, Hyphen statt Em-Dash.
- **Maximal 3 Ziele - nicht mehr.** Wenn im Input 5 Wünsche sind, strich 2 begründet.
- Key Results MÜSSEN messbar sein. "Bessere Kundenbindung" ist kein KR. "Churn-Rate unter 5% bis 30.09.2026" schon.
- Jedes Ziel braucht mindestens 1 KR mit Datum (DD.MM.YYYY) und Zahl.
- Kein Ziel ohne Verantwortliche/n. "Das Team" ist nicht verantwortlich - eine Person.
- CHF mit Apostroph, Datum DD.MM.YYYY.
- Maximal 1.5 A4-Seiten.