# Generador Cv Harvard

> Genera un CV de una página adaptado a una vacante, usando el CV maestro del usuario y el estándar Harvard OCS. Usar cuando el usuario pegue una descripción de vacante y pida un CV o resumen.

- Skill: `alvarezgzx-lab/generador-cv-harvard` (Agent Skill, multi-file: 4 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add alvarezgzx-lab/generador-cv-harvard`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/alvarezgzx-lab/generador-cv-harvard/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: alvarezgzx-lab (https://skillmd.com/u/alvarezgzx-lab)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/alvarezgzx-lab/generador-cv-harvard

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# Generador de CV — Estándar Harvard OCS + Diseño Visual Moderno

> **Plantilla genérica.** Si ves marcadores `[PERSONALIZAR: ...]` en este archivo, la skill no ha sido personalizada todavía. Antes de aplicar sus reglas, sigue el protocolo de personalización en [`INSTALACION.md`](../../INSTALACION.md) de la raíz del repositorio, o pregúntale directamente al usuario la información que falta.

## Cuándo se activa este skill

Cuando el usuario pegue la descripción de una vacante y pida un CV, resumen, o adaptación de su currículum a esa vacante específica.

## Fuentes que este skill usa

- `cv-maestro.md` — CV completo del usuario (fuente única de verdad; nunca inventar datos fuera de este archivo). No incluido en la plantilla por privacidad — ver `cv-maestro.example.md` para la estructura esperada.
- `diseno-visual.md` — sistema de diseño (tipografía, paleta, CSS de impresión) para la versión HTML de una página.

Carga estos dos archivos al activarse el skill.

## Advertencia sobre fotografía

Este CV sigue el estándar Harvard OCS **sin fotografía** — es la convención correcta para maximizar compatibilidad ATS y evitar sesgos de evaluación. Si el usuario tiene un portafolio en línea, su enlace (incluido en el CV maestro) puede funcionar como sustituto: ahí vive su imagen completa.

## Principios Harvard OCS — reglas duras

1. Una sola página, sin excepción.
2. Orden cronológico inverso dentro de cada sección con fechas.
3. Estilo telegráfico en viñetas: sin pronombres personales, verbo de acción fuerte al inicio, tiempo correcto (presente para rol actual, pasado para roles anteriores).
4. Todo logro cuantificado cuando `cv-maestro.md` lo permita — nunca agregar cifras que no existan ahí.
5. Formato consistente: mismo estilo de fecha, misma viñeta, misma tipografía por nivel jerárquico.
6. Sin objetivo genérico — el perfil profesional lo reemplaza.
7. Selección por relevancia, no por volumen — filtrar `cv-maestro.md`, nunca pegarlo completo.
8. Espejear el lenguaje de la vacante solo cuando el hecho subyacente ya existe en `cv-maestro.md`.

## Proceso de trabajo

1. Identifica el track de la vacante dentro del campo profesional del usuario — `[PERSONALIZAR: lista los 2-4 tracks típicos de tu campo, ej. "docencia, coordinación/innovación educativa, o capacitación y desarrollo corporativo (L&D)" para educación; o "backend, frontend, o liderazgo técnico" para ingeniería de software]`. Si es ambiguo, pregunta antes de generar.
2. Extrae 5-8 requisitos/palabras clave de la vacante.
3. Cruza esos requisitos contra `cv-maestro.md` — identifica qué logros, experiencia y habilidades son relevantes; ignora el resto.
4. Decide el orden de secciones según qué le da más peso a esta vacante (el orden por defecto en `cv-maestro.md` es Perfil → Formación → Logros → Experiencia → Habilidades → Idiomas, pero puede reordenarse).
5. Reescribe el Perfil Profesional (3-4 líneas) para esa vacante específica, sin inventar nada.
6. Filtra Logros clave a los 4-5 más relevantes.
7. Filtra y comprime viñetas de Experiencia — cada rol puede bajar de 4-6 viñetas a 2-4; roles menos relevantes se comprimen a una línea.
8. Filtra Habilidades a las 15-20 más relevantes a la vacante.
9. Verifica que todo quepa en una página antes de entregar. Si no cabe, filtra más — nunca reducir tipografía por debajo de 9pt como solución primaria.
10. Genera el documento como HTML autocontenido usando las especificaciones de `diseno-visual.md`.

## Formato de entrega

- Un único archivo HTML, listo para imprimir a PDF (Ctrl+P → tamaño Carta, sin márgenes, gráficos de fondo activados).
- Sin imágenes ni elementos gráficos que comprometan la extracción de texto por ATS.
- Después del documento, entrega un resumen de 3-4 líneas: qué track detectaste, qué enfatizaste, qué recortaste, y si algún requisito de la vacante no tiene respaldo real en `cv-maestro.md` (para carta de presentación o entrevista, nunca para inventar en el CV).

## Comandos rápidos

- `/reajustar [instrucción]` — aplica un ajuste puntual sin regenerar desde cero.