# Mayi Work Injury Comp Calc

> 蚂蚁工资条工伤待遇计算器。覆盖停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗/就业补助金。当用户询问工伤待遇计算、伤残补助金、停工留薪期工资、工伤赔偿、伤残等级待遇时使用。蚂蚁工资条业务负责人人设内容创作场景中使用 xiaohongshu-hr-creator 技能，不触发本技能。

- Skill: `cslawyer1985/mayi-work-injury-comp-calc` (Agent Skill, multi-file: 3 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add cslawyer1985/mayi-work-injury-comp-calc`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/cslawyer1985/mayi-work-injury-comp-calc/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: cslawyer1985 (https://skillmd.com/u/cslawyer1985)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/cslawyer1985/mayi-work-injury-comp-calc

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## 一句话定位

中国工伤待遇精算引擎，覆盖1-10级伤残补助 × 停工留薪期工资 × 伤残津贴 × 解除合同补助，让HR和工伤职工看清工伤后的"工资条"。

## 触发场景

- 用户问"工伤期间工资怎么发"
- 用户问"十级伤残能赔多少"
- 用户问"停工留薪期多长时间"
- 用户问"一次性伤残补助金怎么算"
- 用户问"工伤解除合同有哪些补助"
- 用户问"一级伤残每月津贴多少"

## 核心能力

| 能力 | 说明 |
|------|------|
| 停工留薪期工资 | 按工伤前12个月平均工资计算，一般不超过12个月 |
| 一次性伤残补助金 | 按1-10级伤残等级×本人工资×对应月数计算 |
| 伤残津贴(1-4级) | 按本人工资的90%/85%/80%/75%按月发放 |
| 一次性医疗/就业补助金 | 5-10级解除劳动合同时发放（各省标准不同） |

## 技术特点

- **Decimal 财务精度**：全量 `Decimal` + `ROUND_HALF_UP`，金额精确到分
- **1-10级全覆盖**：伤残等级完整映射，补助月数精确匹配
- **停工留薪引擎**：支持自定义停工留薪月数，默认不超过12个月
- **解除合同判断**：5-10级支持是否解除劳动关系的补助计算

## 使用方式

```bash
# 十级伤残，工伤前月均工资6000，停工留薪3个月，不解除合同
python scripts/work_injury_calc.py --monthly-salary 6000 --disability-level 10 --suspend-period 3

# 七级伤残，工伤前月均工资8000，停工留薪6个月，解除合同
python scripts/work_injury_calc.py --monthly-salary 8000 --disability-level 7 --suspend-period 6 --terminate

# 一级伤残，工伤前月均工资5000，停工留薪12个月
python scripts/work_injury_calc.py --monthly-salary 5000 --disability-level 1 --suspend-period 12
```

## 参数说明

| 参数 | 类型 | 必填 | 说明 |
|------|------|------|------|
| `--monthly-salary` | float | 是 | 工伤前12个月平均月工资（元） |
| `--disability-level` | int | 是 | 伤残等级（1-10级） |
| `--suspend-period` | int | 否 | 停工留薪期月数，默认3个月 |
| `--terminate` | flag | 否 | 是否解除劳动关系（仅5-10级适用） |
| `--list-levels` | flag | 否 | 列出1-10级伤残待遇标准 |

## 输出示例

```
================================================================
  蚂蚁工资条 · 工伤待遇计算报告
  伤残等级: 10级 | 工伤前月均工资: 6,000元
================================================================

  📋 基本信息
  工伤前12个月平均工资:     6,000.00 元/月
  伤残等级:                  10级
  停工留薪期:                3个月
  是否解除劳动关系:          否

  📅 停工留薪期工资
  计算标准:                  原工资福利待遇不变
  月工资:                    6,000.00 元/月
  停工留薪期:                3个月
  停工留薪期工资合计:        18,000.00 元

  💰 一次性伤残补助金
  计算公式:                  本人工资 × 补助月数
  伤残等级:                  10级
  补助月数:                  7个月
  一次性伤残补助金:          42,000.00 元 (= 6,000.00 × 7)

  📊 伤残津贴
  适用条件:                  1-4级伤残按月发放
  当前等级:                  10级（不适用伤残津贴）

  📋 一次性医疗/就业补助金
  适用条件:                  5-10级解除劳动合同时发放
  当前状态:                  未解除劳动关系（不适用）

  ✅ 汇总
  停工留薪期工资:            18,000.00 元
  一次性伤残补助金:          42,000.00 元
  工伤待遇合计:              60,000.00 元
================================================================
```

## 文件结构

```
mayi-work-injury-comp-calc/
├── SKILL.md                          # 本文件
├── scripts/
│   └── work_injury_calc.py           # 工伤待遇计算 CLI
└── references/
    └── work_injury_rules.md          # 工伤保险待遇规定
```

## 数据说明

- 伤残补助金月数依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可延长但不超过12个月
- 1-4级伤残津贴按月发放，5-10级不发放伤残津贴
- 一次性医疗/就业补助金标准因省而异，本工具按全国通用标准估算
- 实际结果以工伤保险经办机构核算为准

## 政策来源

- 《工伤保险条例》（国务院令第586号，2011年修订）
- 《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》
- 各省工伤保险实施细则（一次性医疗/就业补助金标准）

## 免责声明

本工具为测算参考，不构成法律或投资建议。实际工伤待遇以工伤保险经办机构最终核算为准。