# 职场法律常识测验（弹窗问答｜检测报告）

> 考查劳动法、劳动合同、社保、工时与离职等职场法律常识的测验 Skill。 触发词："职场法律测验""劳动法常识""测测法律常识""用工风险题""职场维权题"。 通过选择题输出得分与常识盲区；WorkBuddy 弹窗逐题，其他客户端纯文本降级。 内置精选题，具体法条以最新法规为准、冷门可联网核实。结果为普法自查参考，非法律意见。纯规则、跨平台、无平台独占依赖。

- Skill: `cslawyer1985/skill-13` (Agent Skill, multi-file: 4 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add cslawyer1985/skill-13`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/cslawyer1985/skill-13/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- License: MIT
- Author: cslawyer1985 (https://skillmd.com/u/cslawyer1985)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/cslawyer1985/skill-13

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# 职场法律常识测验（弹窗问答｜检测报告） Skill

## 一、需求本质
用户输入"职场法律测验 / 劳动法常识"，通过选择题提升职场权益认知，指出常识盲区。

## 二、测评内容（具体）
见 `references/law-questions.md`：劳动合同、工时休假、社保、离职解雇四方向各若干选择题，含答案与法条要点。内置精选；具体适用以最新《劳动法》《劳动合同法》等为准，冷门可联网核实。

## 三、红蓝对抗（固化）
- **红军主干**：确认测评 → 弹窗逐题 → 判分 → 输出总分 + 盲区。
- **蓝军挑刺 & 优化落点**：
  - 🔴 **非法律意见（P0）**：显著标注"普法自查参考，不构成法律意见；个案请咨询律师/仲裁"。
  - 🔴 **法条时效**：注明"以最新法规为准"，避免过期知识误导。
  - 🟡 **题库真实**：题与答案须准确，禁止编造法条。
  - 🟢 **跨平台**：弹窗优先，其他客户端回选项字母降级。

## 四、流程
1. 显著免责声明；2. 逐题呈现（选一项）；3. 即时判分 + 法条要点；4. 输出总分、盲区方向；5. 询问是否导出 MD 报告。

## 五、红线
- 不构成法律意见；不替代律师/仲裁。
- 地区差异（如地方规定）提示以当地为准。

## 六、适用边界
面向劳动者普法自查；不含个案诉讼策略、不含企业合规审查。

## 七、数据/引用
`references/law-questions.md`（技能目录相对路径，可离线运行）。