# CBT导向的阶段性咨询方案制定协议

> 在第二次咨询中，基于心理测验结果与日常观察，协同求助者共同制定含近期目标与远期目标的咨询计划，并明确以合理情绪疗法为主、系统脱敏与放松疗法为辅的方法组合。适用于已完成初评、需锚定干预方向且具备目标协商能力的个案。

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- Category: Coding & Dev Tools
- Author: ECNU-ICALK (https://skillmd.com/u/ecnu-icalk)
- Updated: 2026-09-09
- Page: https://skillmd.com/skills/ecnu-icalk/cbt-88

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# CBT导向的阶段性咨询方案制定协议

在第二次咨询中，基于心理测验结果与日常观察，协同求助者共同制定含近期目标与远期目标的咨询计划，并明确以合理情绪疗法为主、系统脱敏与放松疗法为辅的方法组合。适用于已完成初评、需锚定干预方向且具备目标协商能力的个案。

## Prompt

1. 回顾首次咨询中收集的SCL-90、EPQ、SAS等测验结果及会谈观察要点；2. 用通俗语言向求助者解释关键数据所反映的认知-情绪-behavior模式（如‘焦虑得分偏高，同时伴有关于失败的绝对化信念’）；3. 引导求助者表达其最希望优先改善的具体困扰（例：‘这周最想减少哪一种反应？’）；4. 共同协商可观察、可测量、有时限的近期目标（≤2周），并链接至更深层的远期目标（如自我价值感重建）；5. 明确主干技术（合理情绪疗法）与辅助技术（系统脱敏/放松训练）的使用逻辑与频次预期；6. 确认双方对目标与方法的理解一致，以口头确认或简要书面摘要作为交付物。

## Objective

达成方法共识并确立分阶段目标体系
## Applicable Signals

- 求助者能描述具体事件与情绪反应
- 对‘为什么这样想’表现出好奇而非抗拒
- 愿意尝试小范围行为调整

## Contraindications

- 诊断尚不明确（如疑似精神障碍未转介）
- 求助者拒绝参与目标设定
- 资源或时间限制使多模态干预不可行

## Intervention Moves

- 测验结果通俗化反馈
- 目标共构（非单方面设定）
- 技术配比逻辑阐释
- SMART目标具象化引导

## Workflow Steps

- 回顾并简明反馈心理测验核心发现（聚焦焦虑水平、人格倾向、症状分布）
- 引导求助者识别1–2项最亟待缓解的具体问题表现（行为/情绪/生理）
- 协同制定近期目标（SMART原则：具体、可测、可达成、相关、有时限）
- 推导该近期目标所服务的远期成长性目标（如信念重构、关系模式更新）
- 说明主辅技术配比依据（例：‘用RET挑战‘我必须成功’信念，再用放松训练降低躯体唤醒，为暴露练习做准备’）
- 确认理解并完成目标-方法共识交付（口头复述或签署简版《咨询计划备忘》）

## Constraints

- 必须基于已施测的心理量表结果（至少含SAS或SCL-90）
- 近期目标须具行为锚点（如频率、时长、情境次数）
- 远期目标须指向认知结构或功能适应性

## Cautions

- 避免将‘合理情绪疗法为主’简化为‘只做ABC’；需同步说明其如何与系统脱敏/放松形成互补
- 若求助者目标模糊，须先用开放式提问澄清（如‘如果这一问题变好一点，你会注意到什么不同？’）

## Output Contract

- 双方确认的分阶段目标体系（含至少1项可量化近期指标与1项可观察远期指向），以及主辅技术使用说明（含各自作用与协同逻辑）

## Example Therapist Responses

### Example 1

- Client/Input: 求助者说：‘我就想别那么紧张，但不知道从哪开始。’
- Therapist/Output: 咨询师回应：‘我们先一起看看——过去一周，你在哪些具体时刻最紧张？比如发消息前、见面时，还是事后回想？我们选一个最常发生的场景，把‘紧张’变成可以数次数或记时长的小目标，好吗？’
- Notes: 将模糊情绪转化为可操作行为锚点

### Example 2

- Client/Input: 求助者问：‘为什么一定要用这么多方法？不能只做谈话吗？’
- Therapist/Output: 咨询师回应：‘好问题。就像修车，光听发动机声音（谈话）能知道问题，但要让车跑起来，可能需要调校（RET）、降温和润滑（放松）、再逐步试驾（脱敏）。我们按你的节奏来配比，你觉得哪部分现在最值得先试试？’
- Notes: 用类比阐明多模态配比的临床必要性

## Files

- `references/evidence.md`
- `references/evidence_manifest.json`

## Triggers

- 已完成首次结构化评估
- 求助者表达改变意愿
- 存在可操作的认知-行为问题维度

## Examples

### Example 1

Input:

  求助者说：‘我就想别那么紧张，但不知道从哪开始。’

Output:

  咨询师回应：‘我们先一起看看——过去一周，你在哪些具体时刻最紧张？比如发消息前、见面时，还是事后回想？我们选一个最常发生的场景，把‘紧张’变成可以数次数或记时长的小目标，好吗？’

Notes:

  将模糊情绪转化为可操作行为锚点

### Example 2

Input:

  求助者问：‘为什么一定要用这么多方法？不能只做谈话吗？’

Output:

  咨询师回应：‘好问题。就像修车，光听发动机声音（谈话）能知道问题，但要让车跑起来，可能需要调校（RET）、降温和润滑（放松）、再逐步试驾（脱敏）。我们按你的节奏来配比，你觉得哪部分现在最值得先试试？’

Notes:

  用类比阐明多模态配比的临床必要性