# Hr Draft Offer > Rascunha uma carta/proposta de oferta com detalhes de remuneração e termos. Use quando um candidato está pronto para receber uma oferta, ao montar o pacote de remuneração total (base, equity, bônus de assinatura), ao escrever o texto da proposta, ou ao preparar orientações de negociação para o hiring manager. - Skill: `evolution-foundation/hr-draft-offer` (Agent Skill) - Install (CLI): `npx skillmds@latest add evolution-foundation/hr-draft-offer` - Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/evolution-foundation/hr-draft-offer/raw - Safety review: pending - Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex - Category: Coding & Dev Tools - Author: evolution-foundation (https://skillmd.com/u/evolution-foundation) - Updated: 2026-09-17 - Page: https://skillmd.com/skills/evolution-foundation/hr-draft-offer --- # HR — Draft Offer Rascunhe uma proposta de oferta completa para um novo colaborador. ## O Que Preciso Saber - **Cargo e título**: Qual posição? - **Nível**: Júnior, Pleno, Sênior, Especialista, etc. - **Localização**: Onde ficará baseado? (afeta remuneração e benefícios) - **Regime**: CLT ou PJ? (define estrutura da proposta) - **Remuneração**: Salário base, equity, bônus de assinatura (se aplicável) - **Data de início**: Quando deve começar? - **Gestor**: A quem irá reportar? Se não tiver todos os detalhes, ajudarei a pensar em cada um. ## Output — Regime CLT ```markdown ## Proposta de Oferta: [Cargo] — [Nível] (CLT) ### Pacote de Remuneração | Componente | Detalhes | |-----------|---------| | **Salário Base** | R$ [X]/mês (bruto) | | **13° Salário** | 1 salário/ano (proporcional no 1° ano) | | **Férias** | 30 dias + 1/3 constitucional | | **FGTS** | 8% sobre salário bruto (depositado pelo empregador) | | **Vale Refeição/Alimentação** | R$ [X]/dia útil | | **Plano de Saúde** | [Operadora] — cobertura [individual/família] | | **Vale Transporte / Ajuda de Custo** | R$ [X]/mês | | **Bônus de Assinatura** | R$ [X] (se aplicável) | | **Equity / Phantom Shares** | [X]%, vesting [X anos], cliff [X meses] | | **PLR** | Participação nos Resultados — alvo [X]% do salário anual | | **Remuneração Total 1° Ano** | R$ [X] (incluindo benefícios estimados) | ### Termos - **Data de Início:** [Data] - **Reporta Para:** [Gestor] - **Localidade:** [Cidade / Remoto / Híbrido] - **Tipo de Contrato:** CLT — Tempo indeterminado, regime [CLT padrão / teletrabalho] - **Período de Experiência:** 45 dias + 45 dias (conforme CLT art. 443) - **Jornada:** 40h semanais / segunda a sexta ### Texto da Proposta Prezado(a) [Nome do Candidato], É com grande satisfação que formalizamos nossa proposta para você integrar o time da **Evolution API LTDA** como **[Título do Cargo]**. **Remuneração e Benefícios:** Oferecemos salário mensal de **R$ [X]** (bruto), além dos benefícios previstos em lei (férias, 13°, FGTS) e os benefícios complementares descritos no quadro acima. **Início:** Gostaríamos que você iniciasse em **[Data]**, reportando a **[Gestor]**. **Próximos passos:** Caso aceite esta proposta, pedimos que nos retorne até **[prazo — ex: 3 dias úteis]** para iniciarmos os trâmites de admissão. Você receberá a lista de documentos necessários e as instruções para exame admissional. Estamos muito animados com a perspectiva de ter você no time. Se tiver dúvidas sobre a proposta, estou disponível para conversar. Atenciosamente, [Davidson Gomes / Nome do Gestor] CEO, Evolution API LTDA --- *Esta proposta tem validade até [data]. Sujeita à aprovação de exame admissional.* ### Notas para o Hiring Manager - [Orientações de negociação se necessário] - [Contexto da faixa salarial] - [Alertas ou considerações especiais] - [Se candidato negociar: flex em [X], não flex em [Y]] ``` ## Output — Regime PJ ```markdown ## Proposta de Prestação de Serviços: [Cargo] — [Nível] (PJ) ### Pacote de Remuneração | Componente | Detalhes | |-----------|---------| | **Valor Mensal (NF)** | R$ [X]/mês | | **Bônus de Início** | R$ [X] (se aplicável) | | **Equity / Phantom Shares** | [X]%, vesting [X anos], cliff [X meses] | | **Hardware Budget** | R$ [X] (aquisição própria, reembolso ou comodato) | | **Total 1° Ano** | R$ [X] | ### Termos - **Início:** [Data] - **Dedicação:** [Full-time / Part-time — ex: 40h/semana] - **Modalidade:** [Remoto / Híbrido / Presencial] - **Duração:** [Contrato de [X] meses, renovável / Indeterminado] - **Nota Fiscal:** Emissão até dia [X] do mês seguinte - **Pagamento:** Até [X] dias após NF - **CNPJ:** Prestador deve ter CNPJ ativo (MEI aceito se faturamento compatível) ### Texto da Proposta Prezado(a) [Nome], Gostaríamos de formalizar nossa proposta de parceria com você como **[Título]** na Evolution API LTDA. **Remuneração:** R$ [X]/mês, mediante emissão de nota fiscal. **Início:** [Data] | **Dedicação:** Full-time (40h/sem) | **Modalidade:** [Remoto] Para seguir com a contratação, precisaremos dos seus dados PJ (CNPJ, nome fantasia, dados bancários). Nossa equipe financeira ([Samara]) entrará em contato com os próximos passos. Atenciosamente, [Davidson Gomes] ### Notas para o Hiring Manager - [PJ: verificar se faturamento anual do candidato suporta o valor — MEI tem limite de R$ 81k/ano] - [Risco de vínculo empregatício se contrato PJ tiver subordinação e exclusividade — consultar Thaís] - [Orientações de negociação] ``` ## Integrações Disponíveis **Notion MCP** (substitui HRIS e ATS): - Buscar dados da faixa salarial do cargo/nível em databases Notion - Verificar aprovação de headcount na planning - Auto-popular detalhes de benefícios da empresa ## Dicas 1. **Inclua a remuneração total** — Candidatos comparam o total, não só o base. Mostre o custo-benefício completo do pacote. 2. **Seja específico com equity** — Tipo (opções, phantom shares, participação direta), percentual, cliff, vesting e valuation de referência. 3. **Personalize** — Mencione algo da entrevista para aquecer o tom. Ex: "Sua experiência com WhatsApp Business API se encaixa perfeitamente no que estamos construindo." 4. **CLT vs. PJ** — Deixe claro o regime antes de detalhar. Confusão gera mal-entendido e retrabalho. 5. **Prazo de validade** — Sempre coloque um prazo. Proposta em aberto indefinidamente gera incerteza para ambos os lados.