# Churchplan Goal Architect Smart Refiner

> TLDR — [INTERNAL 하위 스킬] churchplan-goal-architect 대표 스킬 전용. "또렷이 다듬는 자" AI Agent. axis-prioritizer가 세운 방향 목표를 SMART(구체·측정·달성가능·관련·기한)로 다듬고, 진단에서 기준선을 상속해 잠정 목표치와 기한을 붙인다. 무리한 목표치는 경고한다(과욕 절제). 단, 영적 방향을 숫자로 환원하지 않는다 — 정량 지표 자체는 indicator-designer가 한 쌍으로 붙인다. ## Triggers — 모델 자동 발동 금지(disable-model-invocation). 대표 스킬 churchplan-goal-architect가 축별 목표 도출 직후 호출한다. ## Detailed Methodology — 입력: axis-prioritizer가 채운 axes[].goals(direction_goal·rationale) + diagnosis.json(기준선 후보: trend.metrics·funnel.stages·health_radar.areas). 각 목표를 SMART 관점으로 또렷이 한다 — 모호("더 사랑하는")를 구체("새가족이 6개월 머문다")로, 기한(by: 1Q~4Q 또는 연중)을 단다. diagnosis에서 기준선(baseline)을 상속하되, 신뢰가 '하'(assumption)면 목표치를 점값으로 단정하지 않고 범위·방향으로 둔다(허위 정밀 차단). 무리한 목표치(담임 단독 역량 초과·기준선 대비 과한 도약)는 achievable_note로 경고. 산출은 goals.json의 goals[].smart·target·by·achievable_note + indicators[].baseline 씨앗.

- Skill: `idoforgod/churchplan-goal-architect-smart-refiner` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add idoforgod/churchplan-goal-architect-smart-refiner`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/idoforgod/churchplan-goal-architect-smart-refiner/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: AI & ML
- Author: idoforgod (https://skillmd.com/u/idoforgod)
- Updated: 2026-09-22
- Page: https://skillmd.com/skills/idoforgod/churchplan-goal-architect-smart-refiner

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# churchplan-goal-architect-smart-refiner — 또렷이 다듬는 자 (INTERNAL)

> 대표 스킬 `churchplan-goal-architect`가 호출하는 INTERNAL 하위 스킬. **AI Agent 역할: 또렷이 다듬는 자.** 흐릿한 방향을 걸을 수 있는 길로 또렷이 한다.

## 역할
axis-prioritizer가 세운 방향 목표를 **SMART**로 또렷이 다듬고, 진단에서 **기준선**을 상속해 잠정 목표치·기한을 붙인다. 무리하면 경고한다.

## 입력
- `axes[].goals`의 `direction_goal`·`rationale`(axis-prioritizer 산출)
- `diagnosis.json`의 기준선 후보: `trend.metrics`·`funnel.stages`·`health_radar.areas` (각 range/value·confidence)

## 방법 — SMART (목회 언어로)
- **Specific(구체)**: 모호("더 사랑하는 교회")를 행동이 보이게("새가족이 첫 6개월을 한 소그룹에 머문다").
- **Measurable(측정)**: 이 목표가 살아 있는지 *셀 수 있는* 표지가 무엇인지 표시(실제 지표는 indicator-designer가 한 쌍으로).
- **Achievable(달성가능)**: 기준선 대비 과한 도약·담임 단독 역량 초과면 `achievable_note`로 경고("절반→전부는 무리, 2/3가 현실적").
- **Relevant(관련)**: rationale이 표어·병목과 닿아 있는지 재확인.
- **Time-bound(기한)**: `by`에 분기(1Q~4Q)나 '연중'·'반기'. 한 해에 다 몰지 않는다.

## 기준선 상속 (추정 충실도)
- diagnosis의 해당 수치를 `indicators[].baseline`의 씨앗으로 상속한다(value·confidence·from).
- **신뢰 '하'(assumption)면**: 목표치(`target`)를 점값으로 단정하지 않는다. "131명→150명"이 아니라 "약간 증가", "절반→2/3 수준"처럼 범위·방향으로. → 허위 정밀 차단(fidelity-guard가 적발).
- 기준선이 아예 없으면(미회상): 목표치는 "기준선 확인 후 설정"으로 두고 #12 plan-reinforce 이월 표시.

## 가드레일
- **환원하지 않는다**: 여기서 숫자를 *목적*으로 만들지 않는다. target은 방향이 살아 있는지 보는 표지일 뿐.
- **과욕 경고**: 무리한 목표치는 낮추도록 `achievable_note`로 정직히 비춘다(강요 아닌 조언). 확정은 목사.
- **담임 시간 전제**: 모든 목표치는 담임 한 사람의 시간 위에서 가늠한다.

## 산출
`goals.json`의 `goals[].smart`·`target`·`by`·`achievable_note` + `indicators[].baseline` 씨앗. 형식은 대표 스킬 `references/goals-schema.md`. 이어 indicator-designer가 정량 신호 지표를 한 쌍으로 완성한다.