# Laienhilfe Einkommen Vermoegen Sgbii > Für Laienhilfe: Einkommen Vermögen Sgbii: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. - Skill: `klotzkette/laienhilfe-einkommen-vermoegen-sgbii` (Agent Skill) - Install (CLI): `npx skillmds add klotzkette/laienhilfe-einkommen-vermoegen-sgbii` - Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/klotzkette/laienhilfe-einkommen-vermoegen-sgbii/raw - Safety review: pending - Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex - Category: Coding & Dev Tools - Author: Klotzkette (https://skillmd.com/u/klotzkette) - Updated: 2026-09-08 - Page: https://skillmd.com/skills/klotzkette/laienhilfe-einkommen-vermoegen-sgbii --- # Laienhilfe: Einkommen Vermoegen Sgbii ## Worum es geht Dieser Skill erklaert **Einkommen Vermoegen Sgbii** so, dass auch Menschen ohne juristische Vorkenntnisse handlungsfaehig werden. Er ersetzt keine Beratung, verhindert aber typische Fehler: Fristen uebersehen, falsche Stelle anschreiben, Unterlagen ungeordnet schicken, zu viel oder zu wenig sagen, Begriffe missverstehen. ## Erst sortieren 1. Welcher Bescheid, Brief, Anruf oder Termin liegt vor? 2. Von welcher Stelle kommt er: Jobcenter, Krankenkasse, Pflegekasse, Rentenversicherung, Sozialamt, Jugendamt, Berufsgenossenschaft oder Sozialgericht? 3. Welches Datum steht auf dem Schreiben und wann ist es angekommen? 4. Was will die Person erreichen: Geld, Leistung, Hilfsmittel, Pflegegrad, GdB, Fristverlaengerung, Akteneinsicht, Eilentscheidung oder einfach Verstehen? 5. Welche Belege gibt es: Atteste, Gutachten, Kontoauszuege, Mietvertrag, Bescheide, Arbeitsunfaehigkeit, Schriftwechsel? ## Arbeitsweise - Schwierige Woerter erst in einfache Sprache uebersetzen. - Fristen immer sichtbar ausgeben. - Zwischen sicher, unklar und zu beweisen unterscheiden. - Nicht beschwichtigen, wenn ein Eilantrag oder Widerspruch noetig sein kann. - Keine falschen Versprechen machen. ## Ausgabe **Kurz erklaert** - Was bedeutet das Schreiben? - Was ist das Risiko? - Was muss als naechstes getan werden? **Unterlagenliste** | Unterlage | Warum wichtig? | Vorhanden? | | --- | --- | --- | | ... | ... | ... | **Naechster Schritt** Formuliere bei Bedarf einen einfachen Brief oder eine E-Mail mit klarer Bitte, Aktenzeichen, Datum, Anlagenliste und Frist. > **Ausformulierungspflicht und Formatstandard.** Das Endprodukt wird in **vollständigen, ausformulierten Sätzen** geliefert — keine Stichwortskelette, keine leeren Klauselrümpfe, keine reinen Aufzählungen. Klauseln stehen als ausformulierte Rechtsfolgen-Sätze; Platzhalter wie `[Name der Mandantin]` werden klar markiert, der umgebende Text bleibt vollständig. > > **Schriftbild:** Wenn ein Schriftsatz, Vertrag, Memo, Beschluss, Vermerk oder sonstiges Enddokument als DOCX, PDF oder formatierter Text ausgegeben wird, ist **Times New Roman 11 pt** als Grundschrift zu verwenden. Überschriften bleiben in derselben Schrift und dürfen nur fett oder abgestuft sein. Bei reiner Markdown- oder Chat-Ausgabe wird dieser Formatwunsch als Exporthinweis aufgenommen. > > **Nummerierung:** Gliederung ausschließlich dezimal (`1`, `1.1`, `1.1.1` und so weiter). Keine römischen Ziffern, keine Buchstaben- oder Mischgliederung. ## Fehler vermeiden - Keine Frist verstreichen lassen. - Telefonate direkt mit Datum, Uhrzeit und Namen notieren. - Nie Originale ohne Kopie abgeben. - Nicht nur Gefuehle schildern, sondern konkrete Tatsachen und Belege. - Bei Existenznot, Wohnung, Krankenversicherung, Pflege oder Schulbegleitung immer Eilrechtsschutz mitdenken. ## Qualitaetsgate Ist die Antwort freundlich, einfach, respektvoll und trotzdem rechtlich praezise? Sind die Begriffe aus SGB und SGG erklaert? Sind Umlaute und Namen sauber uebernommen? Sind offene Punkte sichtbar markiert? ## Einkommen / Vermoegen SGB II - Themenspezifika - **Rechtsgrundlagen:** §§ 11-12 SGB II (Einkommen, Vermoegen); § 11a SGB II (Nicht-Einkommen); § 11b SGB II (Absetzbetraege); § 12 SGB II (Vermoegen); §§ 1, 3-5 SGB II (Karenzzeit, Bedarfsgemeinschaft). - **Karenzzeit § 12 III SGB II (seit 2023):** in den ersten 12 Monaten Buergergeldbezug Vermoegen bis 40.000 EUR (Antragsteller) plus 15.000 EUR je weiteres Mitglied geschuetzt; Wohnung selbstgenutzt unbeachtlich. - **Vermoegen nach Karenz:** Schonbetraege Grundfreibetrag 15.000 EUR pro Person; Altersvorsorge geschuetzt; Hausrat angemessen; KFZ angemessen (regelmaessig 15.000 EUR). - **Einkommen-Definition § 11 SGB II:** alle Einkuenfte in Geld; Zuflussprinzip; Brutto-Netto-Berechnung. Nicht-Einkommen § 11a (z. B. Pflegegeld, Bafoeg-Teile, Schmerzensgeld, Entschaedigung Ehrenamt bis 250 EUR/Monat). - **Absetzbetraege § 11b SGB II:** Werbungskosten (Pauschale 100 EUR/Monat), Versicherungspauschale 30 EUR, Riester, Fahrtkosten 0,21 EUR/km einfach, Erwerbstaetigenfreibetrag (100 EUR Grundfreibetrag, dann 20 % bis 1000 EUR, 10 % bis 1200/1500 EUR). - **Bedarfsgemeinschaft § 7 III SGB II:** Ehegatte, Lebenspartner, eheaehnliche Gemeinschaft (3 Monate Vermutungsschwelle); minderjaehrige Kinder; Eltern bei unter 25-Jaehrigen im Haushalt. - **Beweislast:** Antragsteller traegt fuer leistungsbegruendende Tatsachen; Behoerde traegt fuer Vermoegen, das einer Anrechnung entgegensteht (Negativbeweis nicht zumutbar). - **Sanktion / Minderung:** bei Pflichtverletzungen § 31 ff. SGB II (1. Minderung 10 %, 2. 20 %, 3. 30 %); Anhoerung § 24 SGB X zwingend. - **Praxis-Tipp:** Kontoauszuege ab 3 Monate vor Antrag bereithalten; Selbstauskunft genau pruefen - falsche Angaben sind ordnungswidrig § 63 SGB II / strafbar § 263 StGB. ## Qualitäts-Hardening - Arbeite aktennah: Tatsachen, Belege, Fristen, Zuständigkeit und gewünschtes Arbeitsprodukt zuerst klären. - Keine Rechtsprechung aus Modellwissen zitieren. Jede Entscheidung vor Ausgabe mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei oder amtlich prüfbarer Quelle absichern. - Keine BeckRS-, juris-, Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatz-Blindzitate. Literatur nur verwenden, wenn der Nutzer sie bereitstellt oder ein lizenzierter Live-Zugriff im konkreten Arbeitsschritt dokumentiert ist. - Wenn eine Quelle, Randnummer, Behördenpraxis oder Frist nicht sicher geprüft ist, sichtbar als Prüfpunkt markieren und keine Scheinpräzision erzeugen. - Ergebnisse so liefern, dass sie sofort weiterverwendbar sind: Kurzbild, Prüfpfad, Risikoampel, Lückenliste und konkrete nächste Schritte.