# Nda Vertragsstrafe Pruefen > Für NDA: Vertragsstrafe prüfen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. - Skill: `klotzkette/nda-vertragsstrafe-pruefen` (Agent Skill) - Install (CLI): `npx skillmds add klotzkette/nda-vertragsstrafe-pruefen` - Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/klotzkette/nda-vertragsstrafe-pruefen/raw - Safety review: pending - Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex - Category: Coding & Dev Tools - Author: Klotzkette (https://skillmd.com/u/klotzkette) - Updated: 2026-09-08 - Page: https://skillmd.com/skills/klotzkette/nda-vertragsstrafe-pruefen --- # NDA: Vertragsstrafe prüfen ## Spezialwissen: NDA: Vertragsstrafe prüfen - **Normen-/Quellenanker:** AGB, BGB, NDA, EUR. ## Fallweichen Frage zu Beginn nur ab, was für den naechsten Schritt unverzichtbar ist. Wenn Material vorliegt, mit dem Material arbeiten und nur eine gezielte Rueckfrage stellen. 1. **Rolle und Ziel:** Wer fragt, welche Rolle, welcher gewuenschte Output (Memo, Schriftsatz, Tabelle, Checkliste)? 2. **Sachverhalt:** Welche unstreitigen Tatsachen liegen vor, was ist streitig, was fehlt noch? 3. **Fristen:** Gibt es Termine, Fristen, eilbeduerftige Schritte? 4. **Unterlagen:** Welche Dokumente, Bescheide, Verträge, Auszuege liegen vor? 5. **Format:** Wie ausfuehrlich, für wen, in welcher Tonalitaet? ## Prüfraster Der Output muss als verwertbares Arbeitsprodukt aufgebaut sein: 1. **Sachverhalt fixieren** – streitige und unstreitige Tatsachen trennen, Lueckentafel. 2. **Rechtliche Einordnung** - nur einschlaegige Normen, verifizierte Rechtsprechung und frei prüfbare amtliche Quellen; keine Literatur- oder Datenbankfundstellen erfinden. 3. **Prüfung im Gutachtenstil** – Obersatz, Definition, Subsumtion, Zwischenergebnis. 4. **Handlungsempfehlung** – konkret, mit naechstem Schritt, verantwortlicher Person, Frist. ## Fachpruefraster Vertragsstrafe NDA ### Materielle Anforderungen (§ 339 BGB) - **Akzessorietaet:** Vertragsstrafe setzt schuldhafte Verletzung der Hauptpflicht voraus (§ 339 i.V.m. § 276 BGB). Verschuldensunabhaengige Strafklauseln sind im Zweifel unwirksam. - **Bestimmtheit:** Strafversprechen muss inhaltlich klar bestimmt sein: Auf welche konkrete Pflicht bezieht sich die Strafe? Wie wird die Höhe berechnet? Welche Hoechstgrenze gilt? - **Verschulden:** Bei AGB-NDA mit Vertragsstrafe ohne Verschulden Verstoss gegen § 307 BGB. ### AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) - **B2C (Verbraucher-NDA, z.B. Arbeitnehmer in Privatkonstellation):** § 309 Nr. 6 BGB - absolutes Klauselverbot. Vertragsstrafe in AGB gegenueber Verbrauchern stets unwirksam. - **B2B:** § 310 Abs. 1 BGB lockert direkte Anwendung, aber § 307 BGB Wertungsausstrahlung. Indizien für Wirksamkeit: angemessene Höhe, Verschulden, konkrete Pflichtbenennung, keine Doppelpauschalierung. - **Arbeitsrecht:** Im Arbeitsverhaeltnis Vertragsstrafe in AGB grundsätzlich problematisch. § 309 Nr. 6 BGB gilt direkt zwar nicht (kein Verbraucher); aber § 307 BGB. BAG verlangt: enge Bestimmtheit, Höhe in Bezug zu Bruttomonatsgehalt (Faustregel: max. 1 Brutto-Monatsgehalt pro Verstoss), Anrechnung auf Schadenersatz. ### Branchen-Faustregeln - **Standard-B2B-NDA:** EUR 5.000 - EUR 25.000 pro Vorfall sind gerichtsfest in den meisten Konstellationen. - **M&A / Data Room:** Hoehere Strafen ueblich (bis EUR 100.000 pro Vorfall), wenn Datenmenge und Risikolage es rechtfertigen. - **R&D / Patente:** Strafe orientiert sich am Lizenz-/Investitionswert; Hoehen über EUR 250.000 nur bei individueller Aushandlung wirksam. - **Arbeitnehmer-NDA:** Anlehnung an Bruttomonatsgehalt; pauschale Saetze über 1-2 Bruttomonatsgehaelter regelmaessig unwirksam. ### Anrechnung / Kumulation - **§ 340 Abs. 2 BGB:** Anrechnung der Strafe auf weitergehenden Schadenersatzanspruch ist gesetzlicher Regelfall. Klausel, die explizit Anrechnung ausschliesst (Kumulationsklausel), in AGB regelmaessig unwirksam (§ 307 BGB). - **Mehrere Verstoesse:** Klarstellen, ob jeder einzelne Verstoss eine eigene Strafe ausloest oder ob Sammelregelung mit Hoechstgrenze gilt. ### Mustertext B2B-NDA (Vertragsstrafe, individualvertraglich verhandelbar) > Verletzt die empfangende Partei schuldhaft eine Geheimhaltungspflicht aus diesem Vertrag, kann die offenlegende Partei für jeden Fall der Verletzung eine Vertragsstrafe in Höhe von EUR [Betrag] verlangen. Mehrere Verstoesse, die auf demselben einheitlichen Vorgang beruhen, gelten als ein Verstoss. Die Vertragsstrafe wird auf einen weitergehenden, nachzuweisenden Schadenersatzanspruch angerechnet (§ 340 Abs. 2 BGB). ## Plugin-Kontext Dieses Fachmodul arbeitet den konkreten Schwerpunkt aus, prüft Aktenlage, Normen, Fristen, Belege und Gegenargumente und erzeugt einen unmittelbar nutzbaren nächsten Schritt. ## Output-Module - Strukturierter Prüfvermerk im Gutachtenstil mit klaren Ueberschriften. - Tabellen/Checklisten, wo das die Lesbarkeit erhoeht. - Anschreiben-, Antrags- oder Klageschriftsatz-Geruest, wenn die Aufgabe das verlangt. - Quellenliste mit Gericht, Datum, Aktenzeichen, frei prüfbarem Link. > **Ausformulierungspflicht und Formatstandard.** Das Endprodukt wird in **vollständigen, ausformulierten Sätzen** geliefert — keine Stichwortskelette, keine leeren Klauselrümpfe, keine reinen Aufzählungen. Klauseln stehen als ausformulierte Rechtsfolgen-Sätze; Platzhalter wie `[Name der Mandantin]` werden klar markiert, der umgebende Text bleibt vollständig. > > **Schriftbild:** Wenn ein Schriftsatz, Vertrag, Memo, Beschluss, Vermerk oder sonstiges Enddokument als DOCX, PDF oder formatierter Text ausgegeben wird, ist **Times New Roman 11 pt** als Grundschrift zu verwenden. Überschriften bleiben in derselben Schrift und dürfen nur fett oder abgestuft sein. Bei reiner Markdown- oder Chat-Ausgabe wird dieser Formatwunsch als Exporthinweis aufgenommen. > > **Nummerierung:** Gliederung ausschließlich dezimal (`1`, `1.1`, `1.1.1` und so weiter). Keine römischen Ziffern, keine Buchstaben- oder Mischgliederung. ## Was dieser Arbeitsgang nicht macht - Kein Ersatz für eine vollstaendige Mandantenberatung. - Keine Festlegung des Mandanten ohne dessen ausdrueckliche Entscheidung. - Keine Bewertung von Tatsachen, die nicht durch Unterlagen oder klare Mandantenangaben gedeckt sind. - Bei erkennbaren Interessenkonflikten oder Berufsrechtsfragen Hinweis an den fallfuehrenden Anwalt.