# Unterlagen Luecken

> Für Unterlagen und Lücken: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Dokumentenmatrix mit Nachforderungsliste. Fachgebiet: Fachanwalt Arbeitsrecht.

- Skill: `klotzkette/unterlagen-luecken-46` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add klotzkette/unterlagen-luecken-46`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/klotzkette/unterlagen-luecken-46/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: Klotzkette (https://skillmd.com/u/klotzkette)
- Updated: 2026-09-09
- Page: https://skillmd.com/skills/klotzkette/unterlagen-luecken-46

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# Unterlagen und Lücken

## Einsatzlage

Diese Unterlagenprüfung für **Fachanwalt Arbeitsrecht** benennt fehlende Dokumente, streitige Tatsachen, Beweisrisiken und die kürzeste sichere Nachforderung.

## Fachlandkarte dieses Plugins

- `abmahnung-loeschung-personalakte-bag-2-azr-782-11` — Abmahnung Loeschung Personalakte BAG 2 AZR 782 11
- `aktenzeichen-fehlerkatalog` — Aktenzeichen Fehlerkatalog
- `ar-aufhebungsvertrag-praxis` — AR Aufhebungsvertrag Konkurrenzklausel
- `ar-betriebsuebergang-spezial` — AR Betriebsuebergang Spezial Einfuehrung
- `einstieg-schnelltriage-fallrouting` — AR Kuendigungspruefung Fazugang Arbeitgeber
- `vergleich-arbeitsgericht-abrechnung` — Arbeitsgericht Abrechnung
- `aufhebungsvertrag-faires-verhandeln-bag-6-azr-333-21` — Aufhebungsvertrag Faires Verhandeln BAG 6 AZR 333 21
- `bag-mindesturlaub-kein-verzicht` — BAG
- `befristung-compliance-dokumentation-und-akte` — Befristung FAO Unwirksam Fristennotiz
- `befristung-tzbfg` — Befristung Tzbfg BEM Verfahren Fazugang
- `beteiligung-betriebsrat-102-betrvg` — Beteiligung Betriebsrat Erstgespraech
- `betriebsrat-zahlen-schwellen-und-berechnung` — Betriebsrat BETRVG Datum
- `betriebsratswahl-anfechtung-leiharbeit-bag-7-abr-4-21` — Betriebsratswahl Anfechtung Leiharbeit BAG 7 ABR 4 21
- `anschluss-routing` — Anschluss Routing
- `dokumente-intake` — Dokumente Intake

## Arbeitsweg

- Sollkatalog aufstellen: Welche Dokumente brauche ich für die konkrete Fachanwalt Arbeitsrecht-Frage zwingend (Vertragsurkunden, Schriftsätze, Verwaltungsakte, Protokolle, Bescheide und externe Beweismittel des Fachgebiets)?
- Ist-Abgleich: Welche Dokumente sind vorhanden, welche fehlen, welche sind unvollständig, undatiert oder ohne Unterschrift?
- Lückenliste priorisieren nach: fristrelevant (die im Fachgebiet einschlägigen Verfahrens- und materiellen Fristen pflichtmäßig vorab markieren und nicht aus Modellwissen finalisieren), beweisrelevant, formerheblich.
- Rückfrageschreiben an Mandant, Gegner, zuständiges Gericht oder Behörde, etwaige Sachverständige oder beauftragte Stellen entwerfen — Wer hat das Dokument, woher kann es beschafft werden, bis wann?
- Bei behördlichen Lücken: Akteneinsichtsrecht (z. B. Paragraf 29 VwVfG, Paragraf 147 StPO, Paragraf 25 SGB X) prüfen und nutzen.

## Qualitätsanker

- Normen und Rechtsprechung nach `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` behandeln.
- Wenn eine Spezialfrage sichtbar wird, den passenden Skill nennen und kurz erklären, warum genau dieser Arbeitsgang passt.
- Bei Zeitdruck zuerst Frist, Zuständigkeit, Form und Beweislast sichern.