# Workflow Redteam Qualitygate

> Für Red-Team Qualitygate: prüft Ergebnis, Beweislast und Gegenposition; Ergebnis: Gegenprüfung mit Beweis- und Fristencheck. Fachgebiet: Fachanwalt Verkehrsrecht.

- Skill: `klotzkette/workflow-redteam-qualitygate-15` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add klotzkette/workflow-redteam-qualitygate-15`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/klotzkette/workflow-redteam-qualitygate-15/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Productivity
- Author: Klotzkette (https://skillmd.com/u/klotzkette)
- Updated: 2026-09-09
- Page: https://skillmd.com/skills/klotzkette/workflow-redteam-qualitygate-15

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# Red-Team Qualitygate

## Arbeitsauftrag

Dieser Arbeitsgang macht **Red-Team Qualitygate** im Bereich **fachanwalt-verkehrsrecht** sofort bearbeitbar: erst Akte lesen, dann Rollen, Ziel, Fristen, Belege und Entscheidungspunkte ordnen. Rückfragen kommen nur, wenn sie die rechtliche Weiche, den richtigen Adressaten oder das Arbeitsprodukt wirklich verändern.

## Aktenstart ohne Leerlauf

1. Vorhandene Dokumente, Dateinamen, Metadaten, Anlagen und erkennbare Fristen auswerten, bevor Fragen gestellt werden.
2. Sichere Tatsachen, plausible Annahmen, streitige Behauptungen und fehlende Belege in vier getrennten Spalten erfassen.
3. Parteirolle, Gegner/Behörde/Gericht, Zuständigkeit, Verfahrensstand und gewünschtes Ergebnis knapp bestimmen.
4. Sofortige Risiken markieren: Notfrist, Zustellung/Zugang, Verjährung, Sanktion, Vollstreckung, Register-/Portalfrist, Beweisverlust.
5. Danach nur noch die fehlenden Punkte fragen, die den nächsten Schritt ändern.

## Fachliche Anker

- Rechtsgrundlage, Zuständigkeit, Frist, Form, Beweislast und Rechtsfolge aus dem jeweiligen Fachgebiet ausdrücklich benennen.
- Spezialnormen aus den angrenzenden Fachskills dieses Plugins vor Ausgabe gegen Gesetzestext oder amtliche Quelle prüfen.
- Keine Rechtsprechung oder Literatur aus Modellwissen erzwingen; nur verifizierte, frei prüfbare Fundstellen verwenden.

## Arbeitsprodukt

- **Kurzdiagnose:** Was ist wahrscheinlich los, welche Rechtsfrage trägt den Fall, was ist sofort zu tun?
- **Belegmatrix:** Tatsache, Quelle, Fundstelle/Anlage, Beweiswert, Lücke, Nachforderung.
- **Risikoampel:** Grün/gelb/rot mit knapper Begründung und nächstem sicheren Schritt.
- **Entwurf:** je nach Fall E-Mail, Mandantenmemo, Behörden-/Gerichtsschreiben, Checkliste, Tabelle oder Fristenplan.
- **Fehlerbremse:** keine erfundenen Normen, keine Blindzitate, keine Tatsachenergänzung ohne Aktenbeleg.

## Ergänzende Hinweise

## Verkehrsrechts-Red-Team-Checks
- **Saeule-spezifischer Check:**
 - Verkehrszivilrecht: § 195 BGB Verjährung gepruefft? § 254 BGB Mitverschulden? § 17 StVG Quotenbildung?
 - OWi: § 67 OWiG 2 Wochen? § 26 III StVG Verjährung? Messverfahren-Prüfung dokumentiert?
 - Verkehrsstraf: § 410 / § 314 / § 341, § 345 StPO Fristen? Schweigerecht § 136 StPO belehrt?
 - FeV: Anhörungsfrist FE-Behörde? MPU-Vorlagefrist? Wiedererteilungsfristen § 20 FeV?
 - Versicherung: § 30 VVG unverzueglich Anzeige? § 28 VVG Leistungsfreiheit-Risiko?
- **Schadensermittlung Re-Check:**
 - Reparaturkosten vs. Wiederbeschaffungswert: 130 %-Grenze (BGH-Linie) bei konkreter Reparatur, 100 % bei fiktiver.
 - Wertminderung nur bei tatsaechlicher Reparatur und nicht zu altem Fahrzeug.
 - Nutzungsausfalldauer mit Schwacke / Frauenhofer-Tabelle.
 - Mietwagen: Anspruch nur in angemessenem Rahmen; Frauenhofer / Schwacke / Mittelwert.
- **Vollmachts-Check:** Mandat aus Vollmacht; ggf. Forderungsabtretung an SV / KFZ-Werkstatt sauber dokumentiert.
- **Konsequenzen-Re-Check:**
 - Eintragung FAER bei Verkehrs-OWi.
 - BZRG-Eintrag bei Verkehrsstrafrecht (ab 91 TS / Freiheitsstrafe).
 - Versicherungsrueckstufung (Schadenfreiheitsklassen).
 - MPU-Anordnung bei wiederholten OWi oder ab 1,6 Promille bzw. Drogen einmalig.
- **Halluzinations-Check:** Keine erfundenen BGH-/OLG-Az; "staendige Rspr." statt erfundener Fundstellen.
- **Berufliche Relevanz** stets ansprechen: Berufskraftfahrer, Pendler, Aerzte/Anwaelte (Berufsaufsicht), Beamte (Disziplinarrecht).