# 编制职工债权清单

> 调查公示职工债权清单并说明不必申报

- Skill: `lawyeah-tech/skill-232` (Agent Skill, multi-file: 5 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add lawyeah-tech/skill-232`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/lawyeah-tech/skill-232/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: Lawyeah-Tech (https://skillmd.com/u/lawyeah-tech)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/lawyeah-tech/skill-232

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# 编制职工债权清单

## 任务目标

形成“清单结构、公示和不必申报说明”。不定 N+1 或安置方案。待遇测算转劳动。

`depends-on` 为空。接受用户、律师、管理人、机关或其他来源的等价事实、测算和证据清单。

## 工作边界

正触发：管理人或债务人需依法调查并公示职工债权清单。

负触发并输出 `触发判定：负触发，未启动本任务`：

- 职工个人对已公示清单异议；
- 定安置方案或裁员（劳动）；
- 测算加班费或经济补偿终值（劳动）；
- 把民间集资编进职工清单；

职工法定项目不必申报。清单不是安置方案。未知不写零，不把缺失写成已结清。

## 建立评估坐标

确认：职工名册、劳动合同、工资社保台账、是否已公示、高管名单、劳务派遣或外包线索。

同时掌握双方秘密或潜在冲突时，先停止策略输出，澄清代表哪一方。

## 来源和判断状态

编号：`D#` 名册台账；`S#` 调查记录；`L#` 规则；`I#` 判断；`G#` 缺口；`V#` 清单版本。

判断只用 `现有依据支持`、`现有依据不支持`、`依据不足，无法形成结论`。

## 律页能力增强

本技能属于律页法律技能家族，并支持 Lawyeah MCP 按需增强。

- 运行环境提供 Lawyeah MCP 时，执行 Agent 根据当前任务按需使用法律法规、法律实务、裁判案例或文书范本检索。
- 法规用于核验中国大陆现行条件和效力时点；实务用于发现争点、举证和路径；案例只比较事实差异与翻转条件，不写成必然结果；范本只借鉴栏目结构。
- 任何结果都要复核法域、效力、时点、地区和与当前事实的差异。不得把已失效《合同法》及其解释当作现行规则。不得把已失效《企业破产法（试行）》或 1991 年民事诉讼法企业法人破产还债程序当作现行规则。
- MCP 未安装、未启用、未暴露、无结果、结果冲突或暂时不可用时，不拒绝执行、不中断主流程。继续使用本技能内置方法和用户材料完成可处理部分；依赖未核验规则的法律结论、期限或机关路径保持停止或待核。
- 不向用户索取密钥、令牌或完整凭证。MCP 是可选增强，不是用户运行技能的强制依赖。

## 使用 Lawyeah MCP

宿主可调用时：`search_law` 核验第 48 条；劳动实体计算只标转出口。

工具不可用时继续事实、主体、程序文书状态和问题清单；依赖未核验规则的法律结论、期限或机关路径字段停止。

## 五个判断节点

执行顺序和停止条件以 [方法](references/method.md) 为准。这里只列入口，不代替节点。

### 节点 1　调查义务

管理人调查，债务人配合。名册缺失不编造人数。

### 节点 2　结构

按法定项目分列。派遣、外包、退休返聘单独待核，不默认全部纳入。

### 节点 3　公示与不必申报

写明职工不必申报及公示方式待核。普通债权人不得挤进本清单。

### 节点 4　与劳动精算的接口

金额来自已核验发放记录或劳动测算成果；本任务不产出 N+1 终稿。

### 节点 5　禁止

不定安置；不把集资、股东借款写入职工债权。

## 停止与安全

- `整体停止`：把非职工债权编进清单；伪造名册。
- `字段停止`：第 48 条范围未核验。
- `目标停止`：主目标变为安置或职工异议。

## 交付

严格按 [输出合同](references/output-contract.md) 十节交付。正触发状态只用 `已形成`、`部分形成并明确受限字段`、`因停止条件未形成`。边界见 [路由](references/routing.md)。