# Post Idea > Genera idee di contenuti LinkedIn partendo dalle fonti (feed RSS + newsletter) raccolte dal server MCP feedandpost.it, e su richiesta scrive il post finale. Usa questa skill ogni volta che l'utente chiede "idee per un post", "cosa posto oggi", "post-idea", "spunti dalle mie fonti", "analizza i feed e proponi contenuti", "rassegna di oggi", "dammi 3-4 idee da postare", o in qualsiasi forma vuole trasformare le notizie/newsletter recenti in idee di post da pubblicare. Attivala anche quando parla di "contenuti dalla rassegna", "cosa scrivo su LinkedIn oggi", o vuole scegliere tra più spunti giornalieri. - Skill: `luciovalente/post-idea` (Agent Skill) - Install (CLI): `npx skillmds@latest add luciovalente/post-idea` - Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/luciovalente/post-idea/raw - Safety review: pending - Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex - Category: AI & ML - Author: luciovalente (https://skillmd.com/u/luciovalente) - Updated: 2026-09-22 - Page: https://skillmd.com/skills/luciovalente/post-idea --- # post-idea Trasforma la rassegna quotidiana raccolta da **feedandpost.it** in **3-4 idee di post LinkedIn** pronte da scegliere e, una volta scelta un'idea, nel **post finale**. Questa skill fa **selezione editoriale + confezionamento delle idee**. La scrittura vera e propria è delegata a una skill di tone of voice separata (vedi *Dipendenza opzionale*): la divisione del lavoro è voluta, perché il criterio con cui si sceglie *cosa* dire cambia molto meno spesso di *come* lo si dice. ## Prerequisiti ### 1. Il connettore MCP feedandpost.it (obbligatorio) Servono i tool MCP esposti da [feedandpost.it](https://feedandpost.it): `list_sources`, `list_new_items(since, source_type)`, `get_item_content(item_id)`, `search_items(query, days)`. Il servizio aggrega feed RSS e newsletter via email in una rassegna già normalizzata e isolata per utente. Va aggiunto in Claude come connettore remoto, endpoint `https://feedandpost.it/mcp`. Se questi tool non sono disponibili nella sessione, **dillo subito all'utente** e fermati: il connettore non è collegato. Non inventare contenuti — senza fonti reali questa skill non ha materia prima, e delle idee di post basate su notizie immaginarie sono peggio di nessuna idea. ### 2. Il profilo editoriale (consigliato) La qualità del triage dipende da quanto la skill sa dell'utente. Se non hai già questo contesto in sessione, chiedilo una volta e riusalo: - **Temi** su cui l'utente ha qualcosa da dire (es. leadership, digitalizzazione, AI applicata, gestione delle persone, ERP). - **Audience** a cui parla (es. imprenditori e manager di PMI). - **Esperienza** da cui trae credibilità (settore, ruolo, aziende, anni sul campo). Senza questi tre elementi le idee escono generiche: sono il filtro che distingue "notizia interessante" da "notizia su cui *questa persona* può dire qualcosa che gli altri non direbbero". ### Dipendenza opzionale: una skill di tone of voice Se nella sessione esiste una skill che descrive il tono di voce dell'utente, questa skill la richiama allo Step 4 e **non** duplica le regole di stile: quella skill resta l'unica fonte di verità sul come si scrive. Se non esiste, scrivi comunque il post, ma prima chiedi all'utente due o tre riferimenti concreti (un paio di suoi post precedenti, oppure: prima o terza persona, lunghezza tipica, quanto è diretto o ironico). Un post nel tono sbagliato è inutilizzabile anche quando la tesi è giusta. ## Flusso di lavoro ### 1. Raccogli la rassegna recente - Calcola un timestamp ISO 8601 per le **ultime 48 ore** (o dall'ultima volta che l'utente ha postato, se lo indica) e chiama `list_new_items(since=)`. - Se l'utente chiede un taglio tematico specifico ("qualcosa sull'AI", "sul management"), usa anche `search_items(query, days)`. - Se utile per contesto, `list_sources` dice quali fonti sono attive e quanto sono fresche. Le anteprime bastano per il triage; il testo completo si recupera solo per i candidati forti. ### 2. Triage: dai molti item a pochi candidati forti Scorri gli item e tieni i **6-10 più promettenti**. Poi, sui migliori, chiama `get_item_content(item_id)` per leggere il full-text prima di proporli — un'idea si costruisce sul contenuto vero, non sul titolo. **Cosa rende un item interessante:** - Tocca i temi del profilo editoriale. - Offre un **angolo di opinione** o controcorrente, non solo cronaca. L'utente non "riporta le notizie": le usa come pretesto per una tesi, una lezione, una provocazione. - Ha un **aggancio con la sua esperienza** che gli permette di dire qualcosa che solo lui direbbe. - Genera **dibattito** o fa cambiare prospettiva. Meglio un contenuto divisivo e ragionato che un'ovvietà. **Cosa scartare:** cronaca pura senza spunto, argomenti saturi già detti da tutti, pezzi troppo di nicchia tecnica senza lezione trasferibile, e item da cui non emerge una tesi difendibile. ### 3. Proponi 3-4 idee (questo è l'output principale) Presenta **almeno 3-4 idee**, ognuna con questo formato compatto e scansionabile: ``` ## Idea N — **Hook:** **Tesi:** **Perché ora / perché lui:** **Fonte:** — (item_id: , ) ``` Chiudi chiedendo **quale (o quali) svolgere**. Le idee devono essere diverse tra loro per angolo e tono: non 4 varianti della stessa cosa. ### 4. Scrivi il post finale (solo l'idea scelta) Quando l'utente sceglie, **richiama la skill di tone of voice** per scrivere il post. Passale la tesi, l'hook e il materiale rilevante dell'item (che hai già letto con `get_item_content`). Non riscrivere qui le regole di tono. Se l'utente ne sceglie più di una, scrivi i post uno alla volta. ## Esempio d'uso **Utente:** "Cosa posto oggi?" 1. `list_new_items(since="2026-08-25T09:00:00Z")` → 47 item nelle ultime 48 ore. 2. Triage → 8 candidati. `get_item_content` sui 4 migliori. 3. Output: ``` ## Idea 1 — L'AI non sostituisce i junior, sostituisce il modo in cui li formavamo **Hook:** Il primo lavoro che l'AI ha davvero preso non è quello del senior. È il tirocinio. **Tesi:** I compiti ripetitivi che davamo ai junior erano il loro percorso di apprendimento. Automatizzarli senza sostituirli con altro produce una generazione senza palestra. **Perché ora / perché lui:** Il report cita il calo di assunzioni entry-level nel tech; chi gestisce team lo sta vedendo adesso e nessuno collega le due cose. **Fonte:** The Pragmatic Engineer — "Entry-level hiring in 2026" (item_id: itm_8812) ``` ...più le idee 2, 3 e 4 con angoli diversi. Poi: *"Quale svolgo?"* L'utente sceglie la 1 → la skill richiama il tone of voice e consegna il post finito. ## Note operative - **Lingua:** italiano. **Piattaforma:** LinkedIn. - **Cita la fonte** internamente (item_id/URL) così l'utente può verificare, ma il post finale è un contenuto originale suo, non un riassunto dell'articolo: la notizia è il trampolino, la tesi è sua. - **Evita di riproporre** idee/item già trasformati in post nei giorni precedenti, se l'utente te lo segnala o se emerge dal contesto. - **Paywall/troncati:** alcune newsletter a pagamento arrivano troncate. Se un item è chiaramente incompleto, usalo solo se il frammento basta a reggere una tesi, altrimenti scartalo. - Se in 48 ore c'è poco materiale forte, dillo con onestà e proponi meno idee ma buone, oppure allarga la finestra temporale.