# Output Waehlen

> Output wählen im NDA-Abgleich: Diese Output-Weiche für Nda Abgleich entscheidet, ob Memo, Antrag, Schriftsatz, Tabelle, Risikoampel, Fragenliste oder Mandantenbrief der richtige nächste Schritt ist.

- Skill: `majiayu000/output-waehlen-9` (Agent Skill, multi-file: 2 files)
- Install (CLI): `npx skillmds add majiayu000/output-waehlen-9`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/majiayu000/output-waehlen-9/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: majiayu000 (https://skillmd.com/u/majiayu000)
- Updated: 2026-09-09
- Page: https://skillmd.com/skills/majiayu000/output-waehlen-9

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# Output wählen

## Einsatzlage

Diese Output-Weiche für **Nda Abgleich** entscheidet, ob Memo, Antrag, Schriftsatz, Tabelle, Risikoampel, Fragenliste oder Mandantenbrief der richtige nächste Schritt ist.

## Fachlandkarte dieses Plugins

- `allgemein-workflow-chronologie-workflow-fristen` — Allgemein Chronologie Fristen
- `ausgabe-changes-docx-beweislast` — Ausgabe Changes Docx Beweislast
- `durch-interessen-echten-sonderfall-eigenen` — Durch Interessen Echten Sonderfall Eigenen
- `gegen-gelb-gleicht` — Gegen Gelb Gleicht
- `gegenseite-tracked-fristennotiz-nda-definitionsklausel` — Gegenseite Tracked Fristennotiz Nda Definitionsklausel
- `geschaeftsgeheimnis-geschgehg-kartellsensitiven-daten` — Geschaeftsgeheimnis Geschgehg Kartellsensitiven Daten
- `haltelinien-setzt-standard` — Haltelinien Setzt Standard
- `it-saas-laufzeit-survival-m-a` — It Saas Laufzeit Survival M A
- `m-a-aenderungsmodus-ampelmatrix` — M A Aenderungsmodus Ampelmatrix
- `mitarbeiter-need-non-solicit-permitted-disclosure` — Mitarbeiter Need Non Solicit Permitted Disclosure
- `nda-abgleich` — Nda Abgleich
- `nda-abgleich-arbeitnehmer-kuendigung-bewerbungen-pitches` — Nda Abgleich Arbeitnehmer Kündigung Bewerbungen Pitches
- `nda-anwendbares-recht-gerichtsstand` — Nda Anwendbares Recht Gerichtsstand
- `nda-bei-arbeitnehmer-kuendigung` — Nda Bei Arbeitnehmer Kündigung

## Arbeitsweg

- Ergebnistyp bestimmen: Schriftsatz an Mandant, Gegner, zuständiges Gericht oder Behörde, etwaige Sachverständige oder beauftragte Stellen, Mandantenmemo, Risikobericht, Vertragsentwurf, Entscheidungsvorlage, Behörden-Stellungnahme — was braucht der Mandant wirklich?
- Pflichtformate festlegen: Tenor / Antrag / Begründung (Anspruchsgrundlage, Tatbestand, Subsumtion, Ergebnis); konkrete Norm-Pinpoints im Nda Abgleich (GehG) einarbeiten.
- Adressat-Klarheit: Sprache, Detailtiefe und juristische Vorbildung des Empfängers berücksichtigen; bei Mandant ohne Vorbildung Klartext-Zusammenfassung voranstellen.
- Beweis- und Anlagenstruktur planen (chronologisch, thematisch, K- und B-Anlagen); Bezugnahmen sauber kennzeichnen.
- Quellenfußnoten und Zitierweise sichern; offene Punkte und Annahmen explizit als solche kennzeichnen.


## Normen & Rechtsprechung

Konkret zu prüfen:

- § 305 BGB (AGB-Begriff)
- § 305c BGB (überraschende Klauseln)
- § 307 BGB (Inhaltskontrolle)
- § 90 HGB (Geschäftsgeheimnisse)
- GeschGehG (Geschäftsgeheimnisgesetz)
## Output

Format-Wahl mit kurzer Begründung, einer Alternative und fertigem Bausteinen; bei NDA-Abgleich sofort: Markup mit Kommentaren oder Issue List.

## Qualitätsanker

- Normen und Rechtsprechung nach `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` behandeln.
- Wenn eine Spezialfrage sichtbar wird, den passenden Skill nennen und kurz erklären, warum genau dieser Arbeitsgang passt.
- Bei Zeitdruck zuerst Frist, Zuständigkeit, Form und Beweislast sichern.