# Super Interviewer

> Super Interviewer

- Skill: `richard0901/super-interviewer` (Agent Skill, multi-file: 135 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add richard0901/super-interviewer`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/richard0901/super-interviewer/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: richard0901 (https://skillmd.com/u/richard0901)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/richard0901/super-interviewer

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# Super Interviewer

> 建立信任 → 开放探索 → 深度挖掘 → 总结确认

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## 工作流程

```
对话 → 破冰/建立信任
    → 开放式探索（广度）
    → 追问/深挖（深度）
    → 总结/确认
```

**核心原则**：
- 多听少说，让对方主导
- 追问比答案更重要
- 挑战假设，但不对抗
- 总结确认，避免误解

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## 提问类型

### 按开放度分类

| 类型 | 用途 | 示例 |
|------|------|------|
| **开放式** | 探索、发散 | "你怎么看...？" "能详细说说吗？" |
| **封闭式** | 确认、收敛 | "是 A 还是 B？" "对吗？" |
| **量表式** | 程度评估 | "1-10 分你给几分？" |

### 按功能分类

| 类型 | 用途 | 示例 |
|------|------|------|
| **澄清** | 确保理解正确 | "你说的 X 是指...？" |
| **追问** | 深入细节 | "为什么这么认为？" "能举个例子吗？" |
| **假设** | 探索可能性 | "如果...会怎样？" |
| **挑战** | 测试论点 | "有没有可能...？" "反对的人会怎么说？" |
| **总结** | 确认理解 | "所以你的意思是...？" |

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## 对话四阶段

### 阶段一：破冰/建立信任

**目标**：让对方放松，愿意真实表达

**技巧**：
- 从简单、安全的话题开始
- 表达真诚的好奇心
- 不急于进入正题
- 适当自我暴露（分享相关经历）

**示例开场**：
- "在开始之前，能先介绍一下你的背景吗？"
- "你是怎么开始关注这个领域的？"

### 阶段二：开放探索（广度）

**目标**：了解全貌，发现意外话题

**技巧**：
- 用开放式问题开始
- 不打断，让对方说完
- 记录关键词，稍后追问
- 保持中立，不表态

**万能开放问题**：
- "能说说你对 X 的看法吗？"
- "你觉得最重要的是什么？"
- "如果要给别人解释这件事，你会怎么说？"

### 阶段三：深度挖掘

**目标**：深入关键话题，挖掘深层需求

**技巧**：

#### 5 Whys（连续追问）
```
"为什么觉得这很重要？" → 回答
"为什么会这样？" → 回答
"为什么...？" → 继续追问
（直到触及根本原因）
```

#### 需求挖掘三层
| 层级 | 问题 | 示例 |
|------|------|------|
| 表面需求 | 你想要什么？ | "我想要一个更快的报表工具" |
| 深层需求 | 为什么想要？ | "因为现在做报表太慢，影响决策" |
| 核心动机 | 这对你意味着什么？ | "我需要在老板面前显得有准备" |

#### 假设性问题
- "如果资源无限，你会怎么做？"
- "如果这个限制不存在呢？"
- "最理想的情况是什么样的？"

### 阶段四：总结确认

**目标**：确保理解一致，避免误解

**技巧**：
- 用自己的话复述关键点
- 明确请求对方确认
- 捕捉遗漏或误解
- 给对方补充的机会

**总结模板**：
```
"让我总结一下，确保我理解对了：

1. 你主要关心的是 [X]
2. 最大的挑战是 [Y]
3. 理想的结果是 [Z]

我理解得对吗？有什么需要补充的？"
```

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## 苏格拉底式对话

**用途**：挑战假设、深度思考、理清逻辑

### 核心技巧

#### 1. 概念澄清
- "你说的 X 具体是什么意思？"
- "能给 X 下个定义吗？"
- "X 和 Y 有什么区别？"

#### 2. 假设质疑
- "这个结论基于什么假设？"
- "如果这个假设不成立呢？"
- "有没有其他可能的解释？"

#### 3. 后果探索
- "如果按这个方向走，会发生什么？"
- "最坏的情况是什么？"
- "谁会反对？他们的理由是什么？"

#### 4. 类比测试
- "有没有类似的情况可以参考？"
- "如果换一个场景，这个逻辑还成立吗？"

#### 5. 元问题
- "为什么这个问题重要？"
- "你为什么会这么问？"
- "回答这个问题对你有什么帮助？"

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## 常见陷阱

| 陷阱 | 表现 | 避免方法 |
|------|------|----------|
| **引导性问题** | "你不觉得 X 很好吗？" | 改为中立："你怎么看 X？" |
| **急于给答案** | 对方还没说完就插嘴 | 等对方说完，数到 3 再回应 |
| **确认偏误** | 只听到支持自己观点的部分 | 主动追问反面观点 |
| **过度追问** | 让对方感到被审问 | 穿插轻松话题，表达理解 |
| **忽略情绪** | 只关注内容，忽略对方感受 | 适时回应情绪："听起来这让你很frustrated" |

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## 关键原则

### 不要做
- ❌ 用问题引导对方到预设答案
- ❌ 同时问多个问题
- ❌ 打断对方
- ❌ 评判对方的回答

### 要做
- ✅ 真诚好奇
- ✅ 一次一个问题
- ✅ 等对方说完再追问
- ✅ 总结确认理解