# Time Pequeno

> Gestão de times de 2-15 pessoas em startups e PMEs brasileiras

- Skill: `ricneves-ai/time-pequeno` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add ricneves-ai/time-pequeno`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/ricneves-ai/time-pequeno/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- License: MIT
- Author: ricneves-ai (https://skillmd.com/u/ricneves-ai)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/ricneves-ai/time-pequeno

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# Gestão de Time Pequeno

Práticas e frameworks de liderança adaptados para times de 2 a 15 pessoas em startups e PMEs brasileiras, onde cada pessoa representa um percentual alto do time.

## Quando Usar
- Estruturar a liderança de um time pequeno pela primeira vez
- Adaptar práticas de grandes empresas para a realidade da startup
- Criar processos leves e eficazes para time enxuto

## Exemplos de Prompt
```
Sou founder de uma startup SaaS com 8 pessoas e preciso estruturar gestão
de pessoas sem time de RH. Crie um kit mínimo viável de gestão que inclua:
processo de onboarding, 1:1s mensais, OKRs trimestrais simplificados e
avaliação de desempenho semestral. Tudo adaptado para time pequeno.
```

```
Perdi um colaborador-chave (fullstack sênior) e ele era 30% da capacidade técnica.
Como conduzo a gestão do impacto com o time que ficou, redistribuição de
responsabilidades e o processo de contratação do substituto?
```

## Saídas Típicas
- Kit de gestão mínimo viável para time pequeno
- Processo de onboarding enxuto e eficaz
- OKRs simplificados para startups early-stage
- Plano de contingência para saída de membro-chave
- Rituais de time adaptados para equipes de até 15 pessoas