# Prompt Article Recruit

> 根据学员场景和痛点，写招募型+方法论结合的文章，风格参考 mixlab。触发词严格限制：招募、招募文、训练营、写招募文。

- Skill: `shadowcz007/prompt-article-recruit` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds add shadowcz007/prompt-article-recruit`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/shadowcz007/prompt-article-recruit/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: AI & ML
- Author: shadowcz007 (https://skillmd.com/u/shadowcz007)
- Updated: 2026-09-09
- Page: https://skillmd.com/skills/shadowcz007/prompt-article-recruit

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# 招募类文章生成器（Prompt Article Recruit）

## 何时使用

用户提供了**不同的应用场景、用户痛点、会议纪要等素材**，希望写一篇招募型+方法论结合的文章时使用。

风格参考：mixlab 文章（自信有洞察、宏大叙事感、逻辑严密、金句点睛）

## 输入格式

用户会提供：
- 场景/痛点/案例素材（来自访谈、会议纪要等）
- 目标读者画像
- 其他要求

## 执行方式

根据用户提供的素材，按以下结构生成文章：

### 1. 开头：宏大叙事 + 类比引入

用历史类比（如移动互联网浪潮）引入，建立"基础设施更替"的宏大叙事感。

示例：
> 2010年，移动互联网浪潮刚起，大多数人把它当作"手机上上网"。少数敏锐的人意识到：这不是设备的进化，是整个数字基础设施的更替。后来的故事我们都知道——Uber、抖音、微信，无数巨头在这波浪潮中崛起。
>
> 2026年，历史正在重演。

### 2. 核心洞察：抛出关键概念

从素材中提炼一个核心洞察/概念（如"时间同步陷阱"），用反问句式引发共鸣。

示例：
> 你是否有过这种感觉：AI工具用了很多，但依然忙得像陀螺？
> 这不是你的问题，是范式的问题。

### 3. 四大核心能力映射

将用户痛点与 OpenClaw 的四大核心能力对应展示：
- 定时任务
- 消息监听
- 外部钩子
- 心跳模式

每项用加粗短句+具体场景说明。

### 4. 学员案例（隐私保护）

展示2-4个典型案例，使用化名：
- 学员A、学员B、学员C...
- 或"某学员"、"某用户"

去掉可能暴露身份的具体细节，但保留核心痛点描述。

### 5. 方法论提炼

从素材中提炼4个核心方法论点：
- AI优先思维
- Skill养成逻辑
- 云端+本地部署架构
- 多Agent协作模式

### 6. 结尾：召唤 + 金句收尾

用反问句式召唤行动，最后以金句收尾。

固定金句：
> "致最先触达未来的那一小部分人"
>
> "不是因为他们更聪明，而是因为他们更愿意在不确定性中下注。"

## 输出要求

- 字数：约 1300 字
- 风格：自信有洞察、宏大叙事感、逻辑严密、金句点睛
- 隐私：所有案例使用化名
- 文件保存到用户指定目录

## 注意事项

1. 必须保留学员的具体痛点案例，不能删除
2. 隐私处理：使用"学员A/B/C"或"某学员"等化名
3. 四大核心能力必须出现（定时任务、消息监听、外部钩子、心跳模式）
4. 结尾金句固定使用"致最先触达未来的那一小部分人"
5. 文章标题格式：`# OpenClaw训练营：致最先触达未来的那一小部分人`