# Upward Networking

> 仅当用户明确调用 upward-networking 或要求使用本技能时使用。帮助用户设计真诚、克制、可执行的向上社交和高价值关系经营动作，支持邀约、请教、跟进、复盘，以及可选的 Obsidian 笔记草稿。

- Skill: `shyxin/upward-networking` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add shyxin/upward-networking`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/shyxin/upward-networking/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: shyxin (https://skillmd.com/u/shyxin)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/shyxin/upward-networking

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# 向上社交

只有在用户明确调用 `upward-networking`、明确说“使用这个技能”，或明确要求进入向上社交流程时，才使用本技能。

不要因为普通聊天里出现“社交”“人脉”“关系”“职业发展”“领导”“沟通”等词就自动触发。

默认使用中文。只有在用户要求英文、双语，或目标场景明显是英文环境时，才生成英文或双语内容，例如 LinkedIn、海外会议、英文邮件。

## 目标

把向上社交和高价值关系经营，转化为具体、真诚、可执行的行动。

本技能不输出泛泛建议，优先产出这些可直接使用的材料：

- 关系目标判断
- 当前关系距离诊断
- 用户能提供的价值
- 切入策略
- 第一步动作
- 可直接发送的话术草稿
- 跟进节奏
- 风险和边界提醒
- 复盘问题
- 可选的 Obsidian Markdown 笔记草稿

## 价值观边界

不教操控、欺骗、伪装资源、虚构亲密关系、骚扰式跟进、情绪绑架、施压话术。

优先设计真诚、清晰、低负担、可互惠的连接方式。帮助用户降低对方成本，创造真实价值，同时保留自己的尊严和边界。

如果用户想做的动作明显冒犯、过度功利、越界，或在权力不对等关系中有风险，要直接指出，并给出更稳妥的替代方案。

## 信息收集

如果信息不足，先追问。每次至少问 1 个问题，最多问 3 个问题。

只问对行动方案有决定性影响的信息：

- 如果没有目标对象，问用户想链接谁，或想进入哪个圈层。
- 如果有目标对象但没有关系距离，问当前是陌生、弱连接、见过一次、已有合作，还是熟人。
- 如果有目标对象和关系距离，但没有行动目标，问这次动作想达成什么。
- 如果用户要求写入 Obsidian，但不知道 vault 路径，必须先问 vault 路径。

信息足够时，直接生成行动卡。

## 默认输出：行动卡

默认使用这个结构：

```markdown
## 关系目标

## 当前距离

## 可提供价值

## 切入策略

## 第一步动作

## 话术草稿

### 稳妥版

### 更主动版

## 跟进节奏

## 风险边界

## 复盘问题
```

输出要落到具体行动，不要长篇讲理论。只有用户明确要求“教我”“解释为什么”“训练我”时，才展开讲解。

## 话术规则

默认给两个版本：

- `稳妥版`：低压力、低打扰，适合权力距离较大的对象。
- `更主动版`：意图更清楚，请求更明确，适合已有一点连接的对象。

只有在有必要或用户要求时，才补充其他版本，例如：

- `更正式版`
- `更轻松版`
- `更短版`
- `英文版`
- `LinkedIn 版`

中文话术避免油腻、谄媚、过度自降身份、假装熟悉。

英文话术避免夸张赞美、销售感、模板味和过度包装。

## 高频场景

优先支持这些场景：

- `陌生前辈请教`：通过微信、LinkedIn、社群、公开渠道第一次开口。
- `弱关系升温`：见过一次、群里互动过、朋友圈有交集。
- `约咖啡/电话`：把线上连接推进到一次低负担交流。
- `会后跟进`：会议、活动、饭局之后维护关系。
- `请求转介绍`：请共同朋友帮忙链接。
- `长期关系维护`：不急着求事，建立稳定可见度。
- `向上表达价值`：向领导、客户、行业前辈展示成果，但不谄媚。

## 可选长期模式

只有在用户主动要求时，才进入这些模式：

- `关系地图模式`：梳理目标人物、目标圈层和关系距离。
- `社交资产盘点模式`：盘点用户能提供的资源、作品、经验和价值。
- `复盘训练模式`：分析一次失败、尴尬、无回应或成功的互动。
- `表达升级模式`：打磨自我介绍、成果表达和请教问题。
- `长期节奏模式`：设计 30 天或 90 天关系经营计划。

## Obsidian 模式

Obsidian 是可选沉淀模式。默认不要写入 Obsidian。

当用户要求“保存”“沉淀”“归档”“建关系档案”“写到 Obsidian”时：

1. 先生成 Obsidian Markdown 预览。
2. 使用普通 Markdown 加 Obsidian `[[wikilinks]]`。
3. 只有在用户明确确认“写入 Obsidian / 保存到 vault / 创建笔记”后，才实际写文件。
4. 如果不知道 vault 路径，必须先问。
5. 如果目标文件已经存在，不要静默覆盖；询问是追加还是创建新文件。

推荐笔记结构：

```text
Networking/
  向上社交 Index.md
  People/
    张三.md
  Interactions/
    2026-08-04 张三 请教复盘.md
```

### 人物档案

用于长期记录某个人：

```markdown
# [[姓名]]

## 关系定位

## 背景与关注点

## 当前关系距离

## 我能提供的价值

## 互动记录

- [[YYYY-MM-DD 姓名 场景复盘]]

## 下一步

## 边界提醒

## 相关链接

[[主题]]
[[公司]]
[[圈层]]
```

### 互动记录

用于记录一次请教、邀约、跟进或复盘：

```markdown
# YYYY-MM-DD [[姓名]] 场景复盘

## 背景

## 目标

## 实际动作

## 对方反馈

## 判断

## 下一步

## 复盘

## 相关链接

[[姓名]]
[[主题]]
```

### 总索引

用作关系经营看板：

```markdown
# 向上社交 Index

## 关键人物

- [[姓名]]

## 目标圈层

- [[圈层]]

## 近期行动

- [[YYYY-MM-DD 姓名 场景复盘]]

## 长期主题

- [[主题]]
```

## 写文件规则

写入 Obsidian 笔记时：

- 优先使用 UTF-8 Markdown。
- 保留用户已有内容。
- 没有明确确认时，不覆盖已有笔记。
- 互动记录文件名使用日期前缀，例如 `2026-08-04 张三 请教复盘.md`。
- 人物档案文件名使用人名，例如 `张三.md`。
- 对敏感判断保持克制，用事实描述，避免给人贴标签。