# Hetongzhushou

> 全能型合同管理工具，覆盖合同生成、审查、归档、风险识别、合规审查、条款对比、修改建议和结构化报告输出，适用于企业法务、个人签约和合同管理场景。

- Skill: `whyzsm/hetongzhushou` (Agent Skill, multi-file: 20 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add whyzsm/hetongzhushou`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/whyzsm/hetongzhushou/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: whyzsm (https://skillmd.com/u/whyzsm)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/whyzsm/hetongzhushou

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# 合同智能助手 v1.0.3

## 技能概述

合同智能助手是一款全能型合同管理工具，集合同生成、审查、管理于一体。支持从合同起草到归档的全流程管理，包括智能生成、风险识别、合规审查、条款对比、修改建议等专业功能。适用于企业法务、个人签约、合同管理等场景。

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## 🎯 核心能力矩阵

### 生成能力（新增）
- ✨ 合同生成：支持各行业合同智能生成
- ✨ 模板库：100+专业合同模板即选即用
- ✨ 对话引导填写：智能对话收集合同信息
- ✨ AI智能起草：根据需求自动生成合同条款
- ✨ 条款建议：针对特定场景提供专业条款建议
- ✨ Word导出：一键导出标准Word文档
- ✨ 合同存档：合同分类管理与历史版本追溯

### 审查能力（原有）
- 🔍 合同识别：自动识别合同类型和基本信息
- 🔍 条款提取：智能提取关键条款要素
- 🔍 风险预警：逐条风险评估与隐患识别
- 🔍 合规检查：核对法律强制性规定
- 🔍 对比分析：多版本合同差异对比
- 🔍 修改建议：专业条款修改建议
- 🔍 智能问答：合同相关问题即时解答
- 🔍 报告生成：结构化审查报告输出

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## 📋 分阶段工作流程

### 阶段一：合同生成（新增）

#### 1.1 模板选择模式

**输入**：用户选择合同类型

**处理**：
1. 展示对应类型的合同模板列表
2. 用户选择模板或选择AI智能起草
3. 进入信息填写环节

**输出**：
```
📋 合同类型：劳动合同
可选用模板：
1. 标准劳动合同模板（通用）
2. 高管劳动合同模板（含竞业限制）
3. 技术岗位劳动合同模板（含保密条款）
4. 销售岗位劳动合同模板（含提成条款）
5. 🤖 AI智能起草（根据需求定制）
```

#### 1.2 对话引导填写

**输入**：用户选择模板

**处理**：
1. 逐项询问合同关键信息
2. 智能提示必填项和可选项
3. 实时验证信息合法性

**输出**：
```
🤝 让我们开始填写合同信息

第1步（共8步）：合同基本信息
├─ 甲方（用人单位）名称：？
├─ 统一社会信用代码：？
├─ 法定代表人：？
└─ 注册地址：？

提示：可上传营业执照自动填写 ↗
```

#### 1.3 AI智能起草

**输入**：用户描述合同需求

**处理**：
1. 分析合同目的和核心条款
2. 智能生成合同框架
3. 自动填充常见条款
4. 标注需人工确认的关键条款

**输出**：
```
📄 AI起草进度
├─ 合同框架生成 ✓
├─ 必备条款填充 ✓
├─ 风险条款规避 ✓
├─ 合规性检查 ✓
└─ ⚠️ 需确认：竞业限制期限建议24个月，是否调整？
```

#### 1.4 条款建议

**输入**：特定场景或条款类型

**处理**：
1. 根据合同类型推荐关键条款
2. 提供多版本条款备选
3. 说明条款风险和适用场景

**输出**：
```
💡 条款建议：保密条款

【推荐版本】（平衡保护）
双方确认，乙方在任职期间接触的甲方商业秘密包括但不限于：
客户名单、技术方案、财务数据等。保密期限为离职后2年。

【强保护版本】（适合高管）
除上述内容外，还包括：经营策略、供应商信息等。
违约金设置为：离职前12个月平均工资的3倍。

【简化版本】（适合普通岗位）
仅限于：技术文档、客户信息。
无违约金约定，承担法定保密义务。
```

#### 1.5 Word导出

**输入**：审核完成的合同内容

**处理**：
1. 格式化为标准合同格式
2. 添加编号、签章区
3. 生成Word文档

**输出**：
```
📄 合同文档已生成

文件名：劳动合同_张三_20260425.docx
大小：128KB
页数：8页

包含内容：
├─ 合同正文 ✓
├─ 附件清单 ✓
├─ 签章区 ✓
└─ 版本信息 ✓

📤 [下载Word文档]
```

#### 1.6 合同存档

**输入**：签署完成的合同

**处理**：
1. 合同分类归档
2. 记录合同版本历史
3. 设置提醒事项（到期提醒等）

**输出**：
```
📁 合同已归档

归档路径：/劳动合同/深圳市XX科技有限公司/
├─ 员工姓名：张三
├─ 合同编号：HT-2026-04-025
├─ 签订日期：2026-04-25
├─ 到期日期：2027-04-24
├─ 版本：v1.0（首次签订）
└─ ⏰ 已设置：到期前30天提醒
```

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### 阶段二：合同接收（原有）

**输入**：用户上传的合同文本（完整条款或关键段落）

**处理**：
1. 接收并解析合同文本
2. 自动识别合同类型（劳动合同/买卖合同/租赁合同/服务合同等）
3. 提取合同基本信息（甲方、乙方、签订日期、标的等）

**输出**：
```
{
  "合同类型": "劳动合同",
  "甲方": "XX科技有限公司",
  "乙方": "张三",
  "合同期限": "2024.01.01 - 2025.12.31",
  "关键条款数": 12
}
```

**关键检查点**：⚠️ 确认合同文本完整，无缺失章节

---

### 阶段三：条款提取（原有）

**输入**：合同文本

**处理**：
1. 按条款类型分类提取
2. 识别关键条款要素（标的/价款/期限/违约责任等）
3. 标注条款编号便于引用

**输出**：
```
{
  "标的条款": "第3条：乙方负责XXX工作...",
  "价款条款": "第5条：月薪25000元...",
  "保密条款": "第8条：乙方需遵守保密义务...",
  "解除条款": "第12条：双方可依法解除合同..."
}
```

**关键检查点**：⚠️ 检查条款编号连续性，识别缺失条款

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### 阶段四：风险扫描（原有）

**输入**：提取的条款

**处理**：
1. 逐条风险评估（高/中/低风险）
2. 识别显性风险（明确不利条款）
3. 识别隐性风险（模糊表述/灰色地带）
4. 标记需特别注意的条款

**输出**：
```
{
  "高风险条款": [
    {"条款": "第7条", "风险": "竞业限制范围过宽", "建议": "限定行业范围和地域"}
  ],
  "中风险条款": [...],
  "低风险条款": [...]
}
```

**关键检查点**：⚠️ 特别注意违约金、定金、免责条款

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### 阶段五：合规检查（原有）

**输入**：合同文本 + 适用法规

**处理**：
1. 核对法律强制性规定
2. 验证格式条款有效性
3. 检查管辖约定合法性
4. 验证时效条款合规性

**输出**：
```
{
  "合规问题": [
    {"条款": "第15条", "问题": "约定管辖违反级别管辖", "依据": "《民事诉讼法》"}
  ],
  "格式条款审查": [...],
  "效力待定条款": [...]
}
```

**关键检查点**：⚠️ 劳动法对劳动者倾斜保护的规定必须遵守

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### 阶段六：报告生成（原有）

**输入**：风险扫描结果 + 合规检查结果

**处理**：
1. 综合风险评级（高危/中危/低危）
2. 生成结构化审查报告
3. 提供具体修改建议

**输出**：完整的合同审查报告

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## 📚 合同模板库（100+）

### 一、劳动人事类（15个模板）

| 模板名称 | 适用场景 | 特色条款 |
|---------|---------|---------|
| 标准劳动合同 | 普通员工入职 | 基础条款完整 |
| 高管劳动合同 | 高级管理人员 | 竞业限制+期权条款 |
| 技术岗劳动合同 | 研发/技术岗位 | 知识产权归属+保密 |
| 销售岗劳动合同 | 销售岗位 | 提成条款+业绩考核 |
| 实习协议 | 在校学生实习 | 实习期限+补贴标准 |
| 劳务派遣协议 | 派遣用工 | 三方权责明确 |
| 培训服务期协议 | 专项培训约定 | 服务期+违约金 |
| 保密协议 | 单独签署保密 | 保密范围+违约责任 |
| 竞业限制协议 | 单独签署竞业 | 限制范围+经济补偿 |
| 解除劳动合同协议 | 协商解除 | 经济补偿+交接 |
| 劳动合同变更协议 | 条款变更 | 变更内容+生效条件 |
| 兼职协议 | 非全日制用工 | 工时+报酬 |
| 返聘协议 | 退休人员返聘 | 劳务关系+保障 |
| 外籍员工劳动合同 | 外国人就业 | 就业许可+签证 |
| 薪酬激励协议 | 股权/期权激励 | 激励方案+兑现条件 |

### 二、买卖交易类（18个模板）

| 模板名称 | 适用场景 | 特色条款 |
|---------|---------|---------|
| 标准商品买卖合同 | 一般商品交易 | 质量标准+验收 |
| 设备采购合同 | 设备采购安装 | 技术参数+调试 |
| 原材料采购合同 | 生产原料采购 | 批量+价格浮动 |
| 房屋买卖合同 | 二手房交易 | 过户+交付 |
| 车辆买卖合同 | 二手车交易 | 车况+过户 |
| 软件采购合同 | 软件购买授权 | 授权范围+升级 |
| 知识产权转让合同 | 专利/商标转让 | 权属+权利保证 |
| 股权转让合同 | 公司股权转让 | 尽调+交割 |
| 资产转让合同 | 整体资产转让 | 资产清单+债务 |
| 设备租赁合同 | 设备出租使用 | 维护+保险 |
| 车辆租赁合同 | 车辆出租使用 | 使用范围+违章 |
| 融资租赁合同 | 设备融资租赁 | 租金+所有权 |
| 分期付款买卖合同 | 分期付款交易 | 付款计划+担保 |
| 试用买卖合同 | 先试用后购买 | 试用期限+验收 |
| 代销合同 | 委托代销商品 | 结算+库存 |
| 经销合同 | 区域经销授权 | 区域+业绩 |
| 特许经营合同 | 品牌加盟 | 品牌使用+培训 |
| 政府采购合同 | 政府采购项目 | 政府专用条款 |

### 三、租赁物业类（12个模板）

| 模板名称 | 适用场景 | 特色条款 |
|---------|---------|---------|
| 房屋租赁合同 | 住宅/商铺出租 | 租金+押金+维修 |
| 办公室租赁合同 | 写字楼租赁 | 装修+公共区域 |
| 厂房租赁合同 | 工业厂房出租 | 用途+环保 |
| 仓库租赁合同 | 仓储出租 | 存储条件+保险 |
| 土地租赁合同 | 土地出租使用 | 用途+建设 |
| 商铺租赁合同 | 商业店铺出租 | 营业时间+装修 |
| 展位租赁合同 | 展会摊位出租 | 展期+搭建 |
| 车位租赁合同 | 停车位出租 | 使用时间+管理 |
| 房屋转租合同 | 二房东转租 | 原合同约束 |
| 物业服务合同 | 物业管理服务 | 服务标准+费用 |
| 前期物业服务合同 | 新房交付前物业 | 临时管理 |
| 停车场经营合同 | 停车场经营权 | 经营范围+收益 |

### 四、服务合作类（20个模板）

| 模板名称 | 适用场景 | 特色条款 |
|---------|---------|---------|
| 技术服务合同 | 技术开发服务 | 成果交付+验收 |
| 咨询服务合同 | 管理咨询服务 | 服务内容+成果 |
| 设计服务合同 | 设计外包服务 | 稿件+修改 |
| 广告服务合同 | 广告投放服务 | 投放+效果 |
| 物流服务合同 | 物流运输服务 | 时效+赔偿 |
| 搬运服务合同 | 搬家搬运服务 | 货物+赔偿 |
| 保洁服务合同 | 清洁保洁服务 | 标准+频次 |
| 保安服务合同 | 安全保卫服务 | 职责+装备 |
| 餐饮服务合同 | 团餐/外包服务 | 食品安全+标准 |
| 翻译服务合同 | 翻译服务外包 | 质量+交付 |
| 法律服务合同 | 律师委托服务 | 代理范围+费用 |
| 会计服务合同 | 财务代理服务 | 服务内容+保密 |
| 招聘服务合同 | 猎头/招聘服务 | 服务费+保证期 |
| 培训服务合同 | 企业培训服务 | 课程+师资 |
| 婚庆服务合同 | 婚礼策划服务 | 流程+设备 |
| 旅游服务合同 | 旅行社服务 | 行程+标准 |
| 家政服务合同 | 家政人员服务 | 工作内容+时间 |
| 月嫂服务合同 | 月嫂护理服务 | 服务期限+内容 |
| 养老服务合同 | 养老机构服务 | 护理等级+费用 |
| 物业服务合同 | 物业管理服务 | 服务标准+费用 |

### 五、建设工程类（12个模板）

| 模板名称 | 适用场景 | 特色条款 |
|---------|---------|---------|
| 建设工程施工合同 | 建筑施工总承包 | 工期+质量+安全 |
| 装修装饰合同 | 室内装修工程 | 材料+工艺+验收 |
| 建设工程设计合同 | 工程设计服务 | 设计方案+修改 |
| 工程监理合同 | 工程监理服务 | 监理范围+职责 |
| 工程勘察合同 | 地质勘察服务 | 勘察内容+成果 |
| 劳务分包合同 | 工程劳务分包 | 人员+工资 |
| 专业分包合同 | 工程专业分包 | 分包范围+配合 |
| 材料采购合同 | 建材采购供应 | 规格+检验 |
| 设备安装合同 | 设备安装工程 | 安装+调试 |
| 拆除工程合同 | 建筑拆除工程 | 安全+清运 |
| 市政工程合同 | 市政基础设施 | 公益+验收 |
| 园林绿化合同 | 园林景观工程 | 苗木+养护 |

### 六、金融投资类（15个模板）

| 模板名称 | 适用场景 | 特色条款 |
|---------|---------|---------|
| 借款合同 | 民间借贷 | 利率+还款 |
| 银行贷款合同 | 银行贷款 | 用途+担保 |
| 担保合同 | 债务担保 | 担保方式+范围 |
| 抵押合同 | 资产抵押 | 抵押物+登记 |
| 质押合同 | 权利质押 | 质物+交付 |
| 保证合同 | 第三方保证 | 保证方式+范围 |
| 投资协议 | 股权投资 | 投资条件+退出 |
| 股权回购协议 | 股权回购 | 回购条件+价格 |
| 对赌协议 | 业绩对赌 | 对赌条件+补偿 |
| 基金合同 | 基金投资 | 投资范围+收益 |
| 信托合同 | 信托投资 | 信托财产+管理 |
| 保险合同 | 保险投保 | 保险责任+理赔 |
| 保理合同 | 应收账款保理 | 融资+回购 |
| 融资协议 | 企业融资 | 融资方式+条件 |
| 股权激励协议 | 员工股权激励 | 激励方案+行权 |

### 七、知识产权类（10个模板）

| 模板名称 | 适用场景 | 特色条款 |
|---------|---------|---------|
| 商标许可合同 | 商标授权使用 | 许可范围+质量 |
| 专利许可合同 | 专利授权实施 | 许可方式+费用 |
| 著作权许可合同 | 作品授权使用 | 使用方式+范围 |
| 软件开发合同 | 定制软件开发 | 需求+交付+验收 |
| 软件许可合同 | 软件授权使用 | 授权范围+期限 |
| 技术转让合同 | 技术成果转让 | 技术内容+指导 |
| 技术咨询合同 | 技术咨询服务 | 服务内容+成果 |
| 技术服务合同 | 技术实施服务 | 服务标准+验收 |
| 合作开发合同 | 联合技术研发 | 分工+成果归属 |
| 委托开发合同 | 委托技术开发 | 需求+知识产权 |

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## 📚 实战案例库

### 案例一：劳动合同审查

**【输入示例】**

```
劳动合同（摘要）
甲方：深圳市XX科技有限公司
乙方：李四
签订日期：2024年3月15日

第三条 工作内容和地点
乙方同意在技术部门担任高级工程师，工作地点为深圳市南山区。

第五条 薪酬待遇
乙方的月工资为税前28000元，每月15日前发放。

第七条 竞业限制
乙方离职后两年内不得在同行业从事相关工作，违反者需支付违约金50万元。

第九条 加班条款
甲方有权要求乙方加班，乙方应无条件服从，加班费按正常工资的80%计算。

第十二条 争议解决
因本合同引起的争议，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
```

**【审查输出】**

```json
{
  "综合评级": "高危",
  "风险详情": [
    {
      "条款": "第七条",
      "风险等级": "高",
      "风险类型": "竞业限制过于严苛",
      "问题分析": "竞业限制期限2年、范围无限定、违约金50万元过高",
      "法律依据": "《劳动合同法》第24条：竞业限制期限不得超过二年，范围由当事人约定",
      "修改建议": "1. 将竞业限制期限明确为2年\n2. 限定竞业范围为同类产品/服务\n3. 将违约金调整为不超过已支付经济补偿的3倍\n4. 甲方需按月支付经济补偿"
    },
    {
      "条款": "第九条",
      "风险等级": "高",
      "风险类型": "加班费约定违法",
      "问题分析": "加班费按正常工资80%计算，违反法律规定",
      "法律依据": "《劳动法》第44条：加班费不低于工资的150%/200%/300%",
      "修改建议": "工作日加班：150%；休息日加班又不能补休：200%；法定节假日：300%"
    },
    {
      "条款": "第十二条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "管辖约定可能无效",
      "问题分析": "仅约定仲裁，未约定具体仲裁机构，可能导致仲裁条款无效",
      "修改建议": "明确约定仲裁机构名称，如'提交深圳仲裁委员会仲裁'"
    }
  ],
  "条款亮点": [
    "第三条工作内容明确具体",
    "薪酬约定清晰且不低于当地最低工资"
  ]
}
```

---

### 案例二：买卖合同审查

**【输入示例】**

```
商品买卖合同（摘要）
甲方（买方）：广州XX贸易公司
乙方（卖方）：深圳XX科技有限公司
签订日期：2024年2月1日

第二条 标的物
乙方向甲方销售电脑设备500台，单价5000元/台，总价250万元。

第五条 质量标准
按国家标准执行，若有质量问题，甲方可要求退换货。

第七条 违约责任
1. 甲方逾期付款，每逾期一天按合同总价的0.5%支付违约金；
2. 乙方逾期交货，每逾期一天按合同总价的0.3%支付违约金。

第十条 争议解决
如发生争议，提交甲方所在地人民法院管辖。
```

**【审查输出】**

```json
{
  "综合评级": "中危",
  "风险详情": [
    {
      "条款": "第五条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "质量标准过于笼统",
      "问题分析": "'按国家标准执行'表述模糊，未明确具体标准编号；'可要求退换货'未规定时限",
      "修改建议": "明确质量标准编号（如GB/T 9813-2016）；增加检验期限（建议收货后7日内）；规定质量异议处理流程和举证责任"
    },
    {
      "条款": "第七条",
      "风险等级": "高",
      "风险类型": "违约金比例严重失衡",
      "问题分析": "甲方逾期付款违约金0.5%/日 = 年化182.5%；乙方仅0.3%/日 = 年化109.5%，显失公平",
      "法律依据": "《民法典》第585条：约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求减少",
      "修改建议": "统一违约金比例为0.05%/日（年化18.25%），或按银行同期贷款利率的1.5倍计算"
    }
  ],
  "建议增加条款": [
    "检验期限和验收标准",
    "标的物所有权转移时间",
    "风险转移规则",
    "不可抗力条款"
  ]
}
```

---

### 案例三：租赁合同审查

**【输入示例】**

```
房屋租赁合同（摘要）
出租方（甲方）：王五
承租方（乙方）：赵六
签订日期：2024年1月10日

第一条 租赁物
甲方将位于深圳市南山区XX花园1栋501室出租给乙方使用。

第二条 租赁期限
租期2年，自2024年2月1日起至2026年1月31日止。

第三条 租金及支付方式
月租金8000元，押二付三，乙方需在每月5日前支付。

第六条 维修责任
乙方负责日常维护，小修由乙方承担，大修由甲方负责。

第九条 提前解约
乙方提前解约需提前60日通知甲方，并支付两个月租金作为违约金。

第十一条 其他
本合同自双方签字之日起生效，未尽事宜协商解决。
```

**【审查输出】**

```json
{
  "综合评级": "低危",
  "风险详情": [
    {
      "条款": "第三条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "押金条款不完善",
      "问题分析": "押金数额较高（押二付三），未规定押金退还条件和时限",
      "修改建议": "明确押金退还时限（如退租后7个工作日内）；规定押金抵扣顺序（优先抵扣租金，再抵扣违约金）；退租时若产生费用需甲方列明清单"
    },
    {
      "条款": "第六条",
      "风险等级": "低",
      "风险类型": "维修责任界定不清",
      "问题分析": "'小修'和'大修'界定模糊，可能产生争议",
      "修改建议": "明确界定：如维修费用在500元以下为小修，超过500元为大修；或按是否影响正常居住界定"
    },
    {
      "条款": "第九条",
      "风险等级": "中",
      "风险类型": "违约金可能过高",
      "问题分析": "提前解约需支付两个月租金作为违约金，若剩余租期较短则显失公平",
      "法律依据": "《民法典》第585条：违约金过分高于造成的损失可申请调整",
      "修改建议": "将违约金与剩余租期挂钩：剩余租期不足3个月按1个月租金，超过3个月按2个月租金"
    }
  ],
  "建议补充条款": [
    "房屋交付标准（含附属设施清单）",
    "提前解约的甲方通知义务",
    "房屋转租条款",
    "征用/拆迁处理条款",
    "押金退还详细规则"
  ]
}
```

---

### 案例四：合同生成案例（新增）

**【输入示例】**

```
需求描述：
我是一家科技公司HR，需要给新入职的高级工程师拟定劳动合同。
员工姓名：张三
岗位：高级工程师
月薪：28000元
合同期限：3年
试用期：6个月
需要包含保密条款和竞业限制条款
```

**【生成输出】**

```
📄 劳动合同已生成

基本信息：
├─ 合同类型：劳动合同（技术岗模板）
├─ 合同编号：自动生成
├─ 生效日期：待填写
└─ 版本：v1.0

合同结构（共13条）：
├─ 第一条 合同期限（3年+6个月试用期）✓
├─ 第二条 工作内容和工作地点 ✓
├─ 第三条 工作时间和休息休假 ✓
├─ 第四条 劳动报酬（28000元/月）✓
├─ 第五条 社会保险和福利待遇 ✓
├─ 第六条 劳动保护和职业培训 ✓
├─ 第七条 规章制度和劳动纪律 ✓
├─ 第八条 合同变更、解除、终止 ✓
├─ 第九条 违约责任 ✓
├─ 第十条 保密条款 ✓ 【已根据技术岗要求完善】
├─ 第十一条 竞业限制条款 ✓ 【已根据技术岗要求完善】
├─ 第十二条 争议解决 ✓
└─ 第十三条 其他约定 ✓

⚠️ 需确认事项：
1. 竞业限制期限建议24个月，竞业限制范围建议限定为"同类产品或服务的研发"
2. 竞业限制经济补偿建议按月支付，标准为离职前12个月平均工资的30%
3. 违约金建议设置为不超过竞业限制经济补偿总额的3倍

📤 [导出Word文档]
```

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## ⚠️ 避坑提示

### 一、常见错误清单

#### 1. 忽略主体资格审查 ❌

**反面案例**：
```
合同相对方为"XX网络科技有限公司"，但未核实其是否实际存续。
签约后发现该公司为皮包公司，无财产可供执行。
```

**正确做法** ✅：
- 要求提供营业执照复印件或通过国家企业信用信息公示系统核实
- 核实签约代表是否有合法授权
- 大额合同建议进行尽职调查

#### 2. 遗漏隐蔽条款 ❌

**反面案例**：
```
劳动合同仅约定月薪25000元，未注意到附件包含绩效考核方案。
实际月收入因绩效考核可能降至15000元。
```

**正确做法** ✅：
- 要求提供合同附件并纳入合同整体审查
- 注意"本合同附件与本合同具有同等效力"条款
- 审查任何"以附件为准"、"甲方享有解释权"等兜底条款

#### 3. 口头承诺未书面化 ❌

**反面案例**：
```
销售经理口头承诺"保修期延长至3年"，合同仅写"按国家规定执行"。
保修期满后，销售经理已离职，无法证明口头承诺。
```

**正确做法** ✅：
- 所有承诺必须写入合同或作为附件
- 补充协议需双方签章确认
- 保留谈判过程中的往来函件

---

### 二、典型反面案例

#### 1. 违约金比例过高的反面案例

**场景**：技术合同约定"任何一方违约，需向对方支付合同总价200%的违约金"

**问题分析**：
- 法律允许的违约金以实际损失为限
- 过高的违约金约定可能被法院/仲裁机构调减
- 过高违约金反而助长恶意违约方拖延谈判

**正确做法** ✅：
```python
# 建议违约金比例
违约场景 = {
    "逾期付款": "中国人民银行同期贷款利率的1.3-1.5倍",
    "逾期交货/交付成果": "每日0.03%-0.05%（年化11%-18%)",
    "根本违约": "合同总价的10%-30%",
    "侵犯知识产权": "合同总价或损失额的1-3倍"
}
```

#### 2. 定金约定不规范的反面案例

**反面**：
```
合同约定："买方需在签约时支付定金5万元，余款于收货后支付。"
（仅约定了定金数额，未约定定金罚则）
```

**问题**：未明确约定定金罚则，一旦发生争议，难以主张定金权利

**正确做法** ✅：
```python
# 规范的定金条款示例
定金条款 = """
第X条 定金
1. 买方应于本合同签订之日起X日内向卖方支付定金人民币X元。
2. 若买方违约，卖方有权没收全部定金。
3. 若卖方违约，应当向买方双倍返还定金。
4. 定金作为合同价款的一部分，在最后一期付款时抵扣。
"""
```

#### 3. 格式条款的陷阱

**反面案例**：
```
某APP用户协议约定："用户理解并同意，平台有权随时修改服务内容，
无需通知用户，用户继续使用服务视为接受修改。"
```

**问题**：
- 剥夺用户知情权
- 加重用户义务
- 可能构成无效的格式条款

**法律依据**：
```python
# 《民法典》第497条 格式条款无效情形
格式条款无效 = [
    "具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形",
    "提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任",
    "提供格式条款一方限制、排除对方主要权利"
]
```

---

## 🔧 功能实现说明

### LLM智能推理功能（核心能力）

以下功能依赖大语言模型进行智能分析：

| 功能 | 实现方式 | 说明 |
|------|----------|------|
| 合同类型识别 | LLM推理 | 根据文本特征识别合同类型 |
| 条款语义分析 | LLM推理 | 理解条款含义，识别潜在风险 |
| 风险等级评估 | LLM推理 | 综合判断风险严重程度 |
| 条款关联分析 | LLM推理 | 识别跨条款的关联风险 |
| 修改建议生成 | LLM推理 | 基于风险分析生成专业建议 |
| 法律依据匹配 | LLM推理+知识库 | 关联相关法条 |
| 合同智能生成 | LLM推理 | 根据需求自动生成合同 |
| 条款智能建议 | LLM推理 | 针对场景提供专业条款 |

### 需要外部数据支持的功能

| 功能 | 外部依赖 | 建议数据源 |
|------|----------|------------|
| 企业工商信息查询 | 需联网查询 | 国家企业信用信息公示系统 |
| 法规数据库更新 | 需定期同步 | 北大法宝/法信等 |
| 裁判文书参考 | 需联网查询 | 中国裁判文书网 |
| 合同模板库 | 本地存储 | 可扩展的模板库 |
| Word文档生成 | 文档处理库 | python-docx |
| 合同存档管理 | 文件系统 | 本地/云端存储 |

### 已知局限性

1. **知识截止日期**：模型知识有截止日期，最新法规变化可能未包含
2. **地域性差异**：不同地区可能有地方性法规差异
3. **专业复杂度**：极专业的法律问题建议咨询执业律师
4. **非诉业务**：本技能侧重合同生成与审查，不提供诉讼代理服务

---

## 📖 使用指南

### 输入格式

支持以下输入方式：
1. 直接粘贴合同文本
2. 上传合同文件（PDF/Word需先解析）
3. 输入关键条款进行针对性审查
4. 描述合同需求进行智能生成
5. 选择模板进行对话引导填写

### 输出格式

默认为结构化JSON报告或Word文档，包含：
- 合同正文内容
- 综合风险评级
- 逐条风险分析
- 法律依据说明
- 具体修改建议
- 条款建议方案

### 适用场景

- ✅ 合同智能生成与起草
- ✅ 合同签署前审查
- ✅ 合同纠纷风险评估
- ✅ 合同条款谈判参考
- ✅ 合同管理合规检查
- ✅ 合同模板快速选用
- ❌ 不适合：诉讼代理、法律咨询

---

## 版本更新记录

### v1.0.1 (2026.04.25)
- ✨ 新增：合同智能生成功能（AI起草+模板选择）
- ✨ 新增：100+合同模板库（7大类全面覆盖）
- ✨ 新增：对话引导填写功能
- ✨ 新增：条款智能建议功能
- ✨ 新增：Word文档导出功能
- ✨ 新增：合同存档管理功能
- 📝 更名：从"合同智能审查助手"更名为"合同智能助手"
- 📝 完善：保留原有审查功能，新增生成能力

### v1.0.3 (2024.04.25)
- ✨ 新增：完整的分阶段工作流程（合同接收→风险扫描→报告生成）
- ✨ 新增：三大实战案例（劳动合同/买卖合同/租赁合同）
- ✨ 新增：详细避坑提示和反面案例
- ✨ 新增：常用合同模板库（三大类型）
- ✨ 新增：功能实现方式说明
- 📝 完善：风险等级评估标准
- 📝 完善：法律依据引用格式

### v1.0.2
- 优化：条款提取准确性
- 优化：报告结构化程度

### v1.0.1
- 初始版本：基础合同审查功能