# Customize

> 公司业务实务画像的引导式定制——修改一项配置而无需重新运行完整的冷启动访谈。 调整风险姿态、上报联系人、活跃模块（并购/董事会与公司秘书/公众公司/主体管理）、 重要性阈值、披露清单格式、决议先例或事项工作区路径。当用户说"改一下我的[某配置]" "更新我的配置""编辑我的实务画像""调整我的设置"或"定制"时使用。

- Skill: `zhou210712/customize-6` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add zhou210712/customize-6`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/zhou210712/customize-6/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: zhou210712 (https://skillmd.com/u/zhou210712)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/zhou210712/customize-6

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# /customize

## 何时运行

用户键入 `/corporate-legal:customize`。他们想修改实务画像中的某项——风险姿态、上报联系人、模块开关、输出格式——而无需重新运行完整冷启动访谈，也无需手工编辑 YAML。

## 做什么

1. **读取配置。** 读取
   `~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md`
   （以及上一级目录的 `~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/company-profile.md`）。
   如果插件配置不存在或仍包含 `[PLACEHOLDER]`，说：

   > 你还没有运行设置。先运行 `/corporate-legal:cold-start-interview`
   > ——定制功能用于调整已有的画像。

2. **展示可定制项目清单。** 按组列出配置中的内容，附当前值的一行摘要：

   - **公司/你是谁** — 名称、行业、法域、所处阶段、公众vs私人、执业场景
     *（跨全部12个插件共享——变更通过 `company-profile.md` 流转）*
   - **活跃模块** — 哪些模块已开启：并购、董事会与公司秘书、公众公司、
     主体管理。开启/关闭某一模块会改变哪些技能提示设置。
   - **风险姿态** — 保守/中等/激进，各自对尽调重要性阈值和披露清单范围的含义
   - **人员** — 交易团队、董事会秘书、主体管理负责人、上报链条
   - **并购模块** — 重要性阈值（合同金额、员工人数、
     收入）、信任的数据室平台、AI批量审查信任度
     （AI辅助审查工具）、交易团队简报频率
   - **董事会与公司秘书模块** — 内部决议格式、签署人
     偏好、委员会结构
   - **公众公司模块** — 报告日历、信息披露控制、
     定期报告审查时间安排
   - **主体管理模块** — 主体清单、工商登记代办机构、备案
     法域、年报日历
   - **工作流** — 事项工作区（交易室）、交割检查表
     存储位置、数据室监控频率
   - **集成** — 数据室/飞书/钉钉/企业微信状态、
     替代方案

3. **询问想修改什么。**

   > 你想调整什么？选择一个部分，或用你自己的话描述变更。

4. **进行修改。** 展示当前值、询问新值、说明下游变更影响、确认、写入配置。

   示例：
   - *重要性阈值从250万元→500万元：* "`/diligence-issue-extraction`
     和 `/material-contract-schedule` 现在将以500万元为界。
     已有发现保留原样；如需对新阈值做追溯适用，请重新运行。"
   - *开启公众公司模块：* "下次你运行该领域的任何操作时，我会提示你设置
     报告日历和信息披露控制。"
   - *AI批量审查信任度从"每行必查"→"抽查10%":* "`/ai-tool-
     handoff` 将对10%的样本进行QA，而非每项提取。"

5. **共享配置变更** 写入 `company-profile.md` 并注明该变更影响所有插件。

6. **收尾。**

   > 完成。你的下一个输出将反映该变更。随时可运行 `/corporate-legal:customize`。

## 防护措施

- **绝不删除任何配置部分。** 如果用户想"移除"某项，设为 `[未配置]` 并说明这对插件行为的含义。
- **标注内部不一致。** 如果变更会使配置不一致（例如：公众公司模块关闭 + 上报链中出现"证监会律师"；或激进风险姿态 + 2.5万元的重要性阈值），标注紧张关系。
- **标注防护措施降级。** `[需审查]` 标记、检索文件上的来源归属标签和引用依据上的 `[需核实]` 标签是关键的——在移除前说明取舍。
- **一次一项变更。** 不要重新问整个访谈。