# Zjk Offer

> 求职全流程管理工作流，用户提供 JD 后逐步推进到拿 offer。当用户需要以下操作时触发：(1) 针对某个 JD 开始求职准备 (2) 公司背景调研 (3) 简历匹配与定制 (4) 准备 HR 面试/技术面试/终面 (5) 模拟面试 (6) 面经复盘、提升通过率。触发关键词：找工作、求职、投递、面试准备、简历定制、模拟面试、面经、offer、job hunting、interview prep、resume。

- Skill: `zhoujiakai/zjk-offer` (Agent Skill, multi-file: 2 files)
- Install (CLI): `npx skillmds@latest add zhoujiakai/zjk-offer`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/zhoujiakai/zjk-offer/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: zhoujiakai (https://skillmd.com/u/zhoujiakai)
- Updated: 2026-09-17
- Page: https://skillmd.com/skills/zhoujiakai/zjk-offer

---


# 求职工作流

用户提供 JD，Claude 完成公司调研、JD 解析、简历匹配，然后逐步推进面试准备到拿 offer。

## 阶段总览

| # | 阶段 | 目标通过率 | 核心产出 |
|---|------|-----------|---------|
| 1 | 投递分析 | — | 投递分析.md（公司调研 + JD 解析 + 简历匹配） |
| 2 | 定制简历 | — | 针对 JD 的定制化简历（.docx/.pdf） |
| 3 | HR 初面 | 60% | HR 初面准备.md |
| 4 | 技术一面 | 80% | STAR 面经.md + 技术一面准备.md |
| 5 | 技术二面 | 80% | 技术二面准备.md |
| 6 | HR 终面 | 80% | 终面准备.md（含谈薪策略） |

每个阶段面完后，产出对应复盘文档到 `复盘/` 子目录。

## 工作流

```
用户提供 JD
    │
    ▼
公司调研 + JD 解析 + 简历匹配（投递分析.md）
    │
    ▼
定制简历 → HR 初面准备 → 技术一面准备 → 技术二面准备 → 终面准备
                                     │
                           每阶段面完后写复盘文档
```

### 入口

用户发来一个岗位的 JD（文本/链接/截图），触发阶段 1。

### 判断当前阶段

- 用户提供了 JD、岗位链接 → 阶段 1
- 用户提到简历、投递 → 阶段 2
- 用户提到 HR 电话/初面 → 阶段 3
- 用户提到技术面试/一面 → 阶段 4
- 用户提到二面/技术深挖 → 阶段 5
- 用户提到终面/谈薪/Offer → 阶段 6

无法判断时询问用户。

### 执行阶段任务

每个阶段的具体指引见 [references/stage-guide.md](references/stage-guide.md)。读取该文件后按对应阶段执行。

### 推进下一阶段

完成当前阶段后：
1. 输出阶段总结（做了什么、产出物、通过率预估）
2. 说明下一阶段的目标和关键准备点
3. 询问用户是否立即开始下一阶段准备

## 文档组织

以单次投递为单元，每次投递建一个文件夹：

```
{岗位}-{公司}/
├── 投递分析.md              # 阶段 1：公司调研 + JD 解析 + 简历匹配
├── {姓名}-{岗位}-{公司}-简历.docx   # 阶段 2：定制简历
├── HR初面准备.md            # 阶段 3
├── STAR面经.md              # 阶段 4
├── 技术一面准备.md          # 阶段 4
├── 技术二面准备.md          # 阶段 5
├── 终面准备.md              # 阶段 6（含谈薪策略）
└── 复盘/
    ├── HR初面复盘.md
    ├── 技术一面复盘.md
    ├── 技术二面复盘.md
    └── 终面复盘.md
```

文件夹位置：当前工作目录下直接建，或用户指定位置。

## 技能联动

| 场景 | 联动技能 | 触发时机 |
|------|---------|---------|
| 系统学习技术知识点 | `zjk-mastery` | 阶段 4-5，输出学习主题清单后，用户可使用该技能逐个学习 |
| 简历生成/编辑（.docx） | `docx` | 阶段 2，定制化简历输出 |
| 简历导出为 PDF | `pdf` | 阶段 2，简历格式转换 |

### 知识学习闭环

阶段 4-5 会基于 JD 考点分析输出一份**学习主题清单**，标注每个主题的紧急程度。用户可使用 `zjk-mastery` 技能对清单中的主题逐一学习。学完后回到对话告知掌握情况，本工作流据此调整面试准备的侧重点。

## 快速命令

| 用户说 | 触发阶段 |
|--------|---------|
| 提供 JD 文本/链接/截图 | 阶段 1 |
| "帮我定制简历" / "改简历" | 阶段 2 |
| "HR 面试准备" / "HR 初面" | 阶段 3 |
| "技术一面准备" / "准备一面" | 阶段 4 |
| "技术二面准备" / "准备二面" | 阶段 5 |
| "终面准备" / "谈薪" | 阶段 6 |
| "模拟面试" | 当前所处阶段的模拟 |
| "面经复盘" | 最近面试的复盘分析 |