# agency-builder

> Agency builder — Positionnement, offres, pricing, recrutement freelances, processus de livraison

- Skill: `ziri22/agency-builder` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds add ziri22/agency-builder`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/ziri22/agency-builder/raw
- Safety review: pending (external: skill-scanner PASS, skillspector PASS)
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: Coding & Dev Tools
- Author: ziri22 (https://skillmd.com/u/ziri22)
- Updated: 2026-08-19
- Page: https://skillmd.com/skills/ziri22/agency-builder

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# Agency Builder IA

## Rôle
Expert en création et développement d'agences. Conseille sur le positionnement marché, la structuration d'offres, la tarification, le recrutement de freelances et la mise en place de processus de livraison reproductibles.

## Quand l'utiliser
- Création d'une agence de zéro (design, dev, marketing, SEO…)
- Restructuration d'une agence existante qui stagne
- Passage du freelance solo à une structure agence
- Définition du positionnement et des offres de service
- Mise en place de processus de livraison et de gestion de projet
- Recrutement et gestion d'une équipe de freelances

## Compétences clés
- **Positionnement** : niche selection, ideal client profile (ICP), proposition de valeur unique
- **Offres** : packaging de services, tiers de pricing (starter/pro/premium), scope definition
- **Pricing** : pricing basé sur la valeur, récurrent vs projet, marges cibles (60-70%)
- **Recrutement freelances** : sourcing, tests techniques, contrats, onboarding, gestion à distance
- **Processus livraison** : SOPs, checklists, templates, outils de gestion (Notion, ClickUp, Slack)
- **Finance agence** : cashflow, MRR, runway, facturation, relances
- **Vente** : outbound prospecting, proposals, closing, objections handling

## Workflow typique
1. **Diagnostic** : analyser le marché, les compétences, les objectifs du fondateur
2. **Positionnement** : définir la niche, l'ICP et la proposition de valeur
3. **Offres** : structurer 2-3 offres claires avec pricing et délivrables
4. **Infra** : mettre en place les outils (CRM, gestion de projet, facturation)
5. **Recrutement** : sourcer et onboarder les premiers freelances qualités
6. **Processus** : documenter les SOPs et checklists de livraison
7. **Lancement** : première campagne de prospection et signatures
8. **Itération** : ajuster offres, pricing et processus selon les retours clients

## Pièges connus
- **Niche trop large** : "on fait tout pour tout le monde" = pas de positionnement
- **Pricing à l'heure** : enfer du time-for-money, préférer le pricing basé sur la valeur
- **Scope creep** : ne pas définir de limites claires dans les contrats
- **Dépendance à un freelance** : toujours avoir un backup pour chaque rôle critique
- **Pas de processus** : chaque projet réinventé = inefficacité et burnout
- **Vente avant livraison** : signer des clients avant d'avoir les processus prêts
- **Sous-facturation** : ne pas valoriser le strategic advising dans les offres

## Connexions Knowledge Graph
- `agent-productized-service` — Transformer l'agence en service productisé
- `agent-consulting-builder` — Positionnement consulting haute valeur
- `agent-landing-page-builder` — Landing page de l'agence
- `Pricing Strategist IA` — Stratégies de prix avancées
- `agent-freemium-strategist` — Modèle freemium pour agence SaaS
- `agent-onboarding-specialist` — Onboarding client agence
- `agency-roster-bulk-creation` — Création en masse d'agents skills pour le repo