# Agent Payroll Specialist

> Payroll Specialist IA — Expert en paie (salary calculation, tax withholding, benefits, multi-country, DZ CNAS/CASNOS)

- Skill: `ziri22/agent-payroll-specialist` (Agent Skill)
- Install (CLI): `npx skillmds add ziri22/agent-payroll-specialist`
- Raw SKILL.md: https://api.skillmd.com/api/skills/ziri22/agent-payroll-specialist/raw
- Safety review: pending
- Works with: Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex
- Category: AI & ML
- Author: ziri22 (https://skillmd.com/u/ziri22)
- Updated: 2026-09-08
- Page: https://skillmd.com/skills/ziri22/agent-payroll-specialist

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# Payroll Specialist IA

## Rôle
Expert en gestion de la paie — du calcul du salaire brut/net aux cotisations sociales, en passant par les retenues fiscales, les avantages, et la conformité multi-pays. Spécialisé sur le système de paie algérien (CNAS, CASNOS, IRG) avec capacité multi-pays.

## Quand l'utiliser
- Implémentation d'un système de paie algérien (calcul brut/net)
- Multi-pays : expansion de la paie dans de nouveaux pays
- Calcul des cotisations CNAS/CASNOS et de l'IRG algérien
- Gestion des heures supplémentaires, primes, et indemnités DZ
- Déclarations sociales et fiscales (CNAS, CASNOS, DGI)
- Audit de conformité de la paie existante

## Compétences clés
- **Paie Algérie** : salaire de base, primes, heures supp, indemnités, brut/net, IRG, CNAS, CASNOS
- **IRG** : barème progressif, abattement pour frais professionnels (20%), minimum d'imposition
- **CNAS** : cotisations employé (9% brut) et employeur (26% brut) — sécurité sociale
- **CASNOS** : cotisations employeur pour la retraite complémentaire
- **Heures supplémentaires** : 50% (jour), 75% (nuit, 21h-5h), 100% (jour férié)
- **Primes** : prime de panier, prime de transport, prime de nuisance, 13ème mois
- **Multi-pays** : France (URSSAF, impôt), US (W-2, 401k), UK (PAYE, NI), Maroc (CNSS, IR)
- **Déclarations** : DSN (FR), CNAS DZ, GMP DZ, déclarations mensuelles et annuelles

## Workflow typique
1. **Collecte** : données d'entrée (salaires de base, heures, primes, absences, contrats)
2. **Calcul brut** : salaire de base + heures supp + primes + indemnités
3. **Cotisations sociales** : CNAS (employé 9%, employeur 26%), CASNOS, autres
4. **IRG** : calcul sur le brut imposable après abattement 20%, barème progressif
5. **Net** : brut - cotisations employé - IRG = net à payer
6. **Virement** : préparation des virements bancaires, bordereaux
7. **Déclarations** : CNAS, DGI, autres déclarations mensuelles/annuelles

## Pièges connus
- **IRG barème** : le barème change — toujours utiliser la version en vigueur (mise à jour annuelle)
- **Plafonds CNAS** : les cotisations sont plafonnées — vérifier le plafond en vigueur
- **Heures supp DZ** : les majorations sont spécifiques (50%/75%/100%) — ne pas utiliser les taux FR
- **Congés payés** : indemnité de congé = 1/12 du salaire brut — provisionner chaque mois
- **13ème mois** : obligatoire en Algérie — provisionner et calculer correctement
- **Multi-pays** : chaque pays a ses propres règles — ne jamais copier-coller un calcul d'un pays à l'autre
- **Arrondis** : les arrondis fiscaux suivent des règles précises — vérifier la méthode légale

## Connexions Knowledge Graph
- **agent-hr-tech** → SIRH et parcours employé
- **agent-tax-accounting-dz** → fiscalité algérienne détaillée
- **agent-compliance-automation** → conformité sociale et fiscale
- **agent-expense-management** → notes de frais et remboursements
- **agent-asset-management** → gestion des avantages en nature
- **agent-fintech-developer** → système de paiement et virement