Boss Todo List - 多智能体任务协作技能
技能概述
本技能实现复杂任务的多智能体协作执行:由高级项目经理(PM)自主分析任务需求,在 D:\agency-agents-zh 项目中扫描可用角色,根据任务模块选择最合适的角色并行/顺序执行,最后由 PM 汇总整合成完整交付物。
核心价值
- 自主角色选择:PM 根据任务需求在 AGENT-LIST.md 中自主匹配角色,无需用户逐个指定
- 任务模块化拆分:复杂任务拆分为独立模块,并行执行提升效率
- 质量把控:PM 审核各角色输出,确保一致性、合规性和主题相关性
- 可追溯记录:保留各角色输出记录,便于审计和迭代
执行流程
步骤 1:项目经理任务规划
当用户触发技能时,激活 高级项目经理 (project-manager-senior) 执行:
1. 理解任务目标
- 明确用户的核心需求和期望产出
- 识别任务的范围和边界
2. 识别任务模块
- 将复杂任务拆分为独立的模块
- 确定模块间的依赖关系
3. 确定角色需求
- 根据每个模块的专业要求,确定需要哪些角色
- 在 D:\agency-agents-zh\AGENT-LIST.md 中查找匹配的角色
4. 制定执行计划
- 安排各角色的任务顺序(并行/顺序)
- 定义各角色的输入要求和输出格式
- 设置质量控制检查点
5. 输出任务分配表
- 每个模块指定负责角色
- 明确交付物格式和截止时间
步骤 2:扫描项目查找可用角色
项目路径:D:\agency-agents-zh
扫描 AGENT-LIST.md 获取可用角色列表:
1. 读取 D:\agency-agents-zh\AGENT-LIST.md
2. 识别所有部门分类(工程部、设计部、营销部、金融部、项目管理部等)
3. 根据任务需求匹配角色:
任务类型 → 匹配部门/角色:
─────────────────────────────────────────────
市场分析/竞品研究 → 营销部、战略部
技术方案评估 → 工程部
财务预测/ROI分析 → 金融部
运营策略/增长路径 → 营销部、销售部
用户研究/体验优化 → 设计部(UX)
合规审核/法律审查 → 法务部
供应链/采购优化 → 供应链部
人力资源规划 → 人力资源部
角色选择决策记录格式:
| 模块 | 选择角色 | 选择理由 | Agent ID |
|------|---------|---------|----------|
| 市场机会分析 | 抖音策略师 | 抖音平台专家,熟悉医药电商赛道 | marketing-domestic-trends-analyst |
| ... | ... | ... | ... |
步骤 3:并行/顺序执行各角色任务
任务执行模式:
| 模式 | 适用场景 | 说明 |
|---|---|---|
| 并行执行 | 独立模块(如市场分析、技术评估、财务预测可同时运行) | 同时激活多个角色,提升效率 |
| 顺序执行 | 有依赖关系的模块(先市场分析,再运营策略) | 前序输出作为后续输入 |
| 混合执行 | 部分并行+部分顺序 | 根据任务图谱确定执行顺序 |
角色任务卡模板:
每个被激活的角色必须接收以下格式的任务卡:
## 角色任务卡
**角色名称**:[从 AGENT-LIST.md 选择的专业角色]
**负责模块**:[具体模块名称]
**核心问题**:[需要回答的 3-5 个核心问题]
**输入要求**:
1. [必须提供的数据/分析内容]
2. [具体的数据来源或案例要求]
3. [任何前置依赖或上下文信息]
**输出格式**:
- 字数要求:X-Y 字
- 必须包含:数据图表 X 个、结论要点 X 条
- 格式模板:[具体格式要求]
**合规要求**:
- [如有行业合规要求需特别说明,如医药广告法、金融监管等]
**质量标准**:
- 所有结论必须包含数据来源或案例依据
- 模糊表述需量化支撑
- 偏离主题的内容将被驳回
步骤 4:项目经理汇总整合
PM 在收集所有角色输出后执行:
1. 内容审核
- 检查数据一致性和结论支撑
- 确保格式统一
- 验证假设前提透明度
2. 合规性审核
- 特殊行业(医药、金融、法律等)需通过专项合规检查
- 功效声称边界、监管红线等
3. 风格统一
- 统一报告结构和表达风格
- 消除矛盾结论
4. 质量把控(偏离管控)
- 如有内容偏离主题,PM 需提出具体修改意见
- 修改意见应包含:偏离原因、期望方向、修改建议
- 将修改意见反馈给对应角色,要求根据意见重新生成输出
- 重新生成的输出需再次经过 PM 审核,直到通过为止
5. 输出整合报告
- 完整的整合报告
- 各模块原始输出(附录)
- 数据来源清单
- 质量控制记录(含修改意见和迭代记录)
修改意见反馈模板:
## 修改意见单
**角色名称**:[被审核角色]
**模块名称**:[输出模块]
**审核结果**:❌ 未通过
**偏离问题**:
[具体说明内容偏离主题的部分]
**修改意见**:
1. [第一条修改建议]
2. [第二条修改建议]
...
**期望方向**:
[说明最终输出应该呈现的方向和风格]
**截止时间**:[重新提交的截止时间]
质量标准:
- 所有结论必须包含数据来源或案例依据
- 模糊表述需量化支撑
- 偏离主题的内容将被驳回并要求重新生成
- 每次修改需记录,形成迭代追踪
输出规范
最终交付物结构
# [项目名称] 分析报告
## 执行摘要(1页)
- 核心发现(3-5条)
- 关键建议(优先级排序)
## 一、[模块1名称]
## 二、[模块2名称]
## 三、[模块3名称]
...
## 附录
- A. 角色任务分配表
- B. 各模块原始输出
- C. 数据来源清单
- D. 质量控制记录
质量控制标准
| 检查项 | 标准 | 检查方法 |
|---|---|---|
| 数据支撑 | 所有结论必须包含数据来源 | 标注引用来源 |
| 格式统一 | 各角色输出符合模板要求 | PM 逐项核对 |
| 合规审核 | 医药/金融等特殊行业通过专项审核 | 行业专家复核 |
| 假设透明 | 预测性结论明确标注假设前提 | 检查假设清单 |
| 偏离管控 | 偏离主题内容被驳回,PM提出修改意见,角色需重新生成 | PM 一票否决 + 修改意见反馈 |
角色选择参考表
基于 D:\agency-agents-zh\AGENT-LIST.md 的角色库,以下是常见任务对应的推荐角色:
| 任务类型 | 推荐角色 | 角色 ID |
|---|---|---|
| 项目管理/任务规划 | 高级项目经理 | project-manager-senior |
| 市场机会分析 | 抖音策略师、增长黑客、营销部专家 | marketing-domestic-trends-analyst 等 |
| 竞品与用户研究 | 中国电商运营专家、UX研究员 | marketing-ecommerce-operations-expert 等 |
| 技术方案评估 | 工具评估师、AI工程师、软件架构师 | engineering-ai-engineer 等 |
| 运营策略 | 增长黑客、中国电商运营专家 | marketing-growth-hacker 等 |
| 财务预测 | 财务预测分析师、财务分析师 | finance-financial-forecaster 等 |
| 合规审核 | 制度文件撰写专家、合同审查专家 | legal-policy-writer 等 |
| 数据分析 | 数据工程师、财务分析师 | engineering-data-engineer 等 |
技能使用示例
用户输入:
"我需要一份医药电商抖音短视频AI视频生产的项目分析报告,目标是将日均视频产出从1条提升至50条"
PM 执行流程:
任务规划:识别出6个模块(市场机会分析、竞品研究、技术方案、运营策略、财务预测、执行计划)
角色选择:根据 AGENT-LIST.md 匹配:
- 市场机会分析 → 抖音策略师
- 竞品与用户研究 → 中国电商运营专家
- AI技术方案评估 → 工具评估师
- 运营策略 → 增长黑客 + 中国电商运营专家
- 财务预测 → 财务预测分析师
- 汇总整合 → 高级项目经理
并行执行:5个角色同时开始输出各自模块
汇总整合:PM 收集所有输出,审核、整合成完整报告
最终输出:
- 完整的项目分析报告(约 18,000 字)
- 包含数据图表、结论依据、合规声明
- 存放在指定目录(如
D:\ZYQ工作区\B.项目\)
注意事项
角色自主选择:PM 应主动扫描 AGENT-LIST.md,基于角色描述和擅长领域进行匹配,而非被动等待用户指定
执行记录:每次任务执行的角色选择逻辑需记录,便于后续优化角色匹配算法
质量把控:PM 对所有输出有一票否决权,内容偏离主题将被驳回重新生成
行业合规:医药、金融、法律等特殊行业的内容必须通过专项合规审核
数据来源:所有结论必须标注数据来源,预测性结论需明确假设前提