Moka 招聘智能任务
把招聘智能任务推进到最终结果。只编排以下四个工具:
mcp__moka__search_candidatesmcp__moka__analyze_interviewsmcp__moka__get_recruiting_task_progressmcp__moka__cancel_recruiting_task
执行规范
不要向用户展示访问令牌、内部标识符、任务句柄或原始技术响应;任务编号和中间过程消息都不是最终答案。
选择任务
根据用户目标选择一个发起工具:
- 在企业人才库中按自然语言条件寻找新候选人:使用
mcp__moka__search_candidates。 - 对多场历史面试做未通过原因、提问合规、竞品或候选人关注点等分析:使用
mcp__moka__analyze_interviews(分析目标保持缺省的面试记录)。 - 评估指定面试官的面试表现:同样使用
mcp__moka__analyze_interviews,把分析目标设为面试官(target="interviewer"),必须提供 1 至 5 位面试官姓名。
不要用本技能回答已经进入招聘流程的候选人清单、职位详情、招聘需求进度或通知待办。这些问题应由当前可用的其他 Moka 工具处理。
发起前
- 使用 Moka 连接器提供的工具(本技能内的工具名即实际注册名);连接器未安装或未连接时如实告知用户,不改用其他来源。
- 通过当前平台的工具发现能力读取实时 description 与参数 Schema,以它们为入参事实源。
- 只传用户明确给出的条件,不增加同义词、关联公司、分析维度、职位、日期、面试官或推断条件。
- 缺少不可推断的必要条件时只问一个关键问题。面试官评估缺少明确姓名时,先询问再发起。
- 日期范围只在起止日期同时明确时传入;用户没有限定时间时不要自行补时间范围。
完成异步任务
- 调用选定的发起工具,先检查
blockers、taskStatus与nextAction。发起阶段返回OTHER_COMPLETED表示任务未能启动,应如实说明并停止,不进入轮询。 - 只有任务成功进入运行态时,才保存返回的
taskId与sessionId。 - 立即调用
mcp__moka__get_recruiting_task_progress,首次使用cursor=0。 - 任务未结束时,按返回的重试提示等待,再使用
nextCursor继续查询。 - 持续查询,直到状态进入
COMPLETED、OTHER_COMPLETED、FAIL、CANCELLED或OTHER_CANCELLED。轮询阶段的OTHER_COMPLETED是正常完成状态,按返回的 result 交付结果。 - 成功时交付最终候选人结果或分析报告;失败或取消时如实说明终态和工具提供的原因。不要把“任务已发起”、任务编号或过程消息当作最终答案。
同一轮进度查询失败时,保留原 cursor 按工具的 retryable/retryAfterMs 提示重试;只有成功取得新结果后才改用 nextCursor。
处理补充条件
- 发起工具返回
blockers时,向用户询问缺少的信息;补齐后重新调用对应发起工具,产生一个新任务。 - 不要用旧任务的
taskId或sessionId伪装成已经补充条件。 - 用户追问“刚才的任务怎么样了”时,沿用当前会话中最近一次相关任务的句柄继续查询,不重复发起。
取消任务
取消会改变任务状态。只有用户明确要求停止或明确确认取消后,才把发起工具返回的 sessionId 传给 mcp__moka__cancel_recruiting_task。未获确认时继续查询进度或询问用户,不要擅自取消。
结果与权限
NOT_ACTIVATED:当前无可用权益——企业未开通该能力,或当日免费体验次数已用完。逐字转达工具返回的 message,不改写、不弱化,也不追加自行设想的开通路径或替代方案;当天内不要重复发起。MODULE_UNAVAILABLE:企业已开通但可用额度不足,重试不会恢复。逐字转达工具返回的 message(含其给出的充值引导),不重复发起,也不把它说成未开通。NO_PERMISSION:当前账号的招聘角色无法使用该功能(该功能可能仅面向 HR 角色开放)。如实转达工具返回的 message,不绕过、不改用其他身份,也不重复发起。EMPTY:说明当前条件下没有结果,不解释为无权限。- 任务运行中失败(
FAIL):如实说明终态和工具提供的原因(包括运行中途额度不足导致的中断),不把任务编号或中间过程消息当作结果交付。 - 其他失败:按工具返回的 retryable/retryAfterMs 决定是否重试,不根据公开文案猜测技术根因。
输出先给结论,再给关键依据。候选人结果只使用工具返回的字段;分析报告忠实呈现结果,不补写不存在的事实。