Job-Ausschreibung
Rollenstichworte:
$ARGUMENTS
Falls Pensum, Arbeitsort oder Muss-Anforderungen fehlen: fragen. Inserat ohne Pensum und Ort filtert niemanden richtig.
Format
# [Rollenbezeichnung] ([Pensum, z.B. 80-100%])
[Arbeitsort, z.B. "Baden" oder "Hybrid Zürich / Homeoffice"]
[Eintritt: Datum oder "nach Vereinbarung"]
## Wer wir sind
1-2 Sätze zur Firma. Was sie tut, wie gross, besondere Merkmale. Kein Werbetext.
## Deine Aufgaben
- [Aufgabe 1, konkret]
- [Aufgabe 2]
- [Aufgabe 3]
- [Aufgabe 4]
- [Aufgabe 5]
- [Aufgabe 6]
Maximal 6 Bullets. Wenn mehr: zusammenfassen.
## Das bringst du mit
**Muss**:
- [Ausbildung, Erfahrung in Jahren, zwingende Kenntnisse]
**Von Vorteil**:
- [was wünschenswert ist, aber nicht zwingend]
## Das bieten wir
- [konkret, nicht "tolles Team"]
- [Arbeitsform, Weiterbildung, Team-Grösse]
- [Rahmenbedingungen wie 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn wenn Standard]
## Bewerbung
Sende deine Unterlagen an [E-Mail]. Erste Fragen beantwortet [Name, Rolle, Kontakt].
Bewerbungsprozess: [Erstgespräch, Zweitgespräch, Entscheid - z.B. "Erstgespräch innerhalb 2 Wochen, Entscheid innerhalb 4 Wochen"].
Diskriminierungs-Check
Der Skill prüft den Entwurf am Schluss auf typische Fallstricke:
- Altersangaben ("junges, dynamisches Team") - streichen
- Geschlechterspezifische Formulierungen ohne m/w/d-Gleichstellung
- Nationalitäts-Anforderungen ohne rechtlichen Grund
- Diskriminierung aufgrund Religion / Orientierung / Herkunft
Falls gefunden: im Output klar als Flag markieren und Alternativformulierung vorschlagen.
Regeln
- Deutsch (de-CH), echte Umlaute, Hyphen statt Em-Dash.
- Sachliche Sprache. Keine Floskeln ("spannende Herausforderung", "familiäres Team", "dynamisches Umfeld" ohne Beleg).
- "Du" oder "Sie" durchziehen, nicht mischen. Default "du" für KMU, "Sie" wenn im Input angegeben.
- CHF für Gehaltsband nur erwähnen wenn der User im Input explizit nennt. Schweizer KMU nennen selten Gehalt im Inserat, das ist ok.
- Datum DD.MM.YYYY.
- Maximal 1.5 A4-Seiten.
1---2name: jobausschreibung3description: Erstellt aus Rollenstichworten eine schlanke Schweizer Stellenanzeige ohne Konzern-Floskeln. Einsetzen für Sachbearbeitung, Fachkräfte, Projektleiter und ähnliche KMU-Rollen. Nicht für Executive-Search ohne Anpassung.4---56# Job-Ausschreibung78Rollenstichworte:910$ARGUMENTS1112Falls Pensum, Arbeitsort oder Muss-Anforderungen fehlen: fragen. Inserat ohne Pensum und Ort filtert niemanden richtig.1314## Format1516```17# [Rollenbezeichnung] ([Pensum, z.B. 80-100%])1819[Arbeitsort, z.B. "Baden" oder "Hybrid Zürich / Homeoffice"]20[Eintritt: Datum oder "nach Vereinbarung"]2122## Wer wir sind23241-2 Sätze zur Firma. Was sie tut, wie gross, besondere Merkmale. Kein Werbetext.2526## Deine Aufgaben2728- [Aufgabe 1, konkret]29- [Aufgabe 2]30- [Aufgabe 3]31- [Aufgabe 4]32- [Aufgabe 5]33- [Aufgabe 6]3435Maximal 6 Bullets. Wenn mehr: zusammenfassen.3637## Das bringst du mit3839**Muss**:40- [Ausbildung, Erfahrung in Jahren, zwingende Kenntnisse]4142**Von Vorteil**:43- [was wünschenswert ist, aber nicht zwingend]4445## Das bieten wir4647- [konkret, nicht "tolles Team"]48- [Arbeitsform, Weiterbildung, Team-Grösse]49- [Rahmenbedingungen wie 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn wenn Standard]5051## Bewerbung5253Sende deine Unterlagen an [E-Mail]. Erste Fragen beantwortet [Name, Rolle, Kontakt].5455Bewerbungsprozess: [Erstgespräch, Zweitgespräch, Entscheid - z.B. "Erstgespräch innerhalb 2 Wochen, Entscheid innerhalb 4 Wochen"].56```5758## Diskriminierungs-Check5960Der Skill prüft den Entwurf am Schluss auf typische Fallstricke:61- Altersangaben ("junges, dynamisches Team") - streichen62- Geschlechterspezifische Formulierungen ohne m/w/d-Gleichstellung63- Nationalitäts-Anforderungen ohne rechtlichen Grund64- Diskriminierung aufgrund Religion / Orientierung / Herkunft6566Falls gefunden: im Output klar als Flag markieren und Alternativformulierung vorschlagen.6768## Regeln6970- Deutsch (de-CH), echte Umlaute, Hyphen statt Em-Dash.71- Sachliche Sprache. Keine Floskeln ("spannende Herausforderung", "familiäres Team", "dynamisches Umfeld" ohne Beleg).72- "Du" oder "Sie" durchziehen, nicht mischen. Default "du" für KMU, "Sie" wenn im Input angegeben.73- CHF für Gehaltsband nur erwähnen wenn der User im Input explizit nennt. Schweizer KMU nennen selten Gehalt im Inserat, das ist ok.74- Datum DD.MM.YYYY.75- Maximal 1.5 A4-Seiten.
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