akunikkola Työperusteiset oleskeluluvat — lupatyyppi, hakemus ja jatkuvuus
Tämä skill jäsentää työperusteisen luvan polun rekrytoinnista
jatkolupaan. Lupakartta, prosessi ja riskipisteet:
references/ulkomaalaisoikeus-perusteet.md — lue se tehtävän alussa.
Vastuuvapaus: jäsennykset ovat tarkistettavia — ei oikeudellista neuvontaa. Tulorajat, käsittelyajat ja edellytykset muuttuvat tiheään ja lain kokonaisuudistus on valmisteilla — kaikki luvut
[tarkista — migri.fi/Finlex]. Katsoulkomaalaisoikeus/CLAUDE.md.
Tarkista laki ja Migrin ohjeet lähteestä
Hae UlkL:n (301/2004) säännökset juristi:oikeustutkimus-skillillä
ja lupakohtaiset edellytykset, tulorajat ja käsittelyajat migri.fi:stä.
KHO:n käytäntö (mm. toimeentuloedellytys, työnteko-oikeuden tulkinta)
lähteestä.
Vaihe 1: Lupatyypin valinta
Käy lupakartta (referenssi) läpi tehtävän ja henkilön mukaan:
- Työn luonne ja palkkataso — erityisasiantuntija tai sininen kortti (ei saatavuusharkintaa, nopeampi) vs. työntekijän oleskelulupa (työvoimaviranomaisen osapäätös ja saatavuusharkinta alueellisine linjauksineen).
- Kesto ja tarkoitus — kausityö, harjoittelu, tutkija/opiskelija omine lakeineen; yrittäjäpolut erikseen (kasvuyrittäjä vaatii Business Finlandin puollon).
- Perhe mukana? — perheenjäsenten luvat ja toimeentuloedellytys
koko perheelle →
eu-ja-perheperusteinen-oleskelu. - EU-kansalainen? — ei oleskelulupaa vaan rekisteröinti → sama skill kuin yllä.
Tuota vertailu: edellytykset, käsittelyaika-arvio [tarkista],
työnteko-oikeuden laajuus ja jatkopolku (pysyvä lupa).
Vaihe 2: Hakemuksen jäsennys
- Työsuhteen ehdot kuntoon ensin: palkka vähintään sovellettavan
TES:n tai lupatyypin tulorajan mukainen, ehdot lain mukaiset →
tyooikeus:tyosopimus. Ehtojen alimitoitus on yleisin hylkäysperuste ja työnantajariski. - Liitelista lupatyypeittäin (työsopimus/tarjous, työnantajan
selvitykset, tutkinto- ja palkkatodistukset) — Migrin ajantasainen
lista
[tarkista]; käännösvaatimukset. - Työnantajan osuus: TTOL-osapäätöstä varten selvitykset (rekrytointiyritykset EU/ETA-alueella saatavuusharkinnassa); sertifioidun työnantajan kevennetty menettely — edellytykset lähteestä.
- Vireillepano ja tunnistautuminen: EnterFinland + edustusto tai Migrin palvelupiste; biometriikka.
Vaihe 3: Työnteko-oikeus ja sen jatkuvuus
- Laajuus: tarkista päätöksestä — ala- tai työnantajakohtainen vai rajoittamaton; toisen työn aloittaminen voi vaatia uuden luvan.
- Aloitusajankohta: milloin työn saa aloittaa (lupatyypistä ja tilanteesta riippuu — lähteestä).
- Jatkolupa: hae ennen edellisen päättymistä — hakuvaiheen
suojattu työnteko-oikeus edellytyksineen lähteestä; kalenteroi
määräpäivä
[mallin laskelma — tarkista]→juristi:toimeksianto. - Olosuhdemuutokset: työnantajan vaihdos, palkanmuutos, lomautus/irtisanominen — vaikutus lupaan arvioitava heti (irtisanotun työnhakuaika — lähteestä).
- Polku pysyvään: pysyvän luvan asumisaika- ja muut edellytykset
→
eu-ja-perheperusteinen-oleskelu.
Vaihe 4: Kielteinen päätös
Pura päätös: mikä edellytys katsottiin täyttymättömäksi
(toimeentulo, ehdot, saatavuusharkinta, maahantulosäännösten
kiertämisepäily) → korjattavissa uudella hakemuksella vai
valitettava? Valitus hallinto-oikeuteen määräajassa [tarkista] →
hallinto-oikeus:muutoksenhaku; uusi hakemus ei estä valitusta.
Mitä tämä skill EI tee
- Ei vahvista tulorajoja, käsittelyaikoja tai määräaikoja
muistista — migri.fi/Finlex tai
[tarkista]. - Ei jätä hakemuksia eikä asioi Migrissä — luonnokset ja listat menevät hakijalle/työnantajalle.
- Ei kata kansainvälistä suojelua — ohjaa erikoistuneelle avustajalle tai oikeusaputoimistoon.
- Ei avusta maahantulosäännösten kiertämisessä (näennäinen työsuhde, väärät tiedot) — kieltäydy ja kerro seuraamukset.
- Ei takaa lupaa — harkinta on viranomaisen.
Jatka tästä
- Työnantajan varmistusvelvollisuus ja seuraamukset → /ulkomaalaisoikeus:tyonantajan-velvollisuudet
- Perheenjäsenet, pysyvä lupa ja kansalaisuus → /ulkomaalaisoikeus:eu-ja-perheperusteinen-oleskelu
- Työsopimuksen ehdot ja TES → /tyooikeus:tyosopimus
- Kielteisen päätöksen valitus → /hallinto-oikeus:muutoksenhaku
- Säännöksen tai KHO-käytännön tarkistus → /juristi:oikeustutkimus