Avukatlık Mesleğinin Temel Kavramları ve Sistematiği
Görev
Avukatlık hukukunun temel kavramlarını, kaynak hiyerarşisini ve sistematiğini ortaya koymak;
bir soruyu doğru norm katmanına ve doğru alt-beceriye yönlendirmek.
Soğuk başlangıç (intake)
- Soru avukatın hak/yetkileri mi, müvekkille iç ilişki (sözleşme-ücret-sır) mı, yoksa
disiplin/baro boyutu mu?
- Kişi avukat mı, stajyer mi, müvekkil mi, karşı taraf mı?
- Olayda menfaat çatışması veya sır riski görünüyor mu?
- Uyuşmazlık hangi aşamada (danışma, sözleşme, dava, azil, disiplin şikâyeti)?
Denetim şeması
- Niteliği belirle. Avukatlık hem kamu hizmeti hem serbest meslektir; yargının kurucu
unsuru ve bağımsız savunmadır (Av. K. m.1-2). Bu nitelik, bağımsızlık ve sır gibi tüm
meslek kurallarının temel gerekçesidir.
- Kaynak hiyerarşisini kur. Çekirdek: 1136 sayılı Avukatlık Kanunu. Üstüne TBB Meslek
Kuralları, Avukatlık Kanunu Yönetmeliği, TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği ve yıllık TBB
Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gelir. Müvekkil ilişkisinin maddi temeli vekâlet
sözleşmesidir (TBK m.502 vd.).
- Genel davranış normunu uygula. Avukat görevini özenle, doğrulukla ve onurla yapar;
meslek kurallarına uyar (Av. K. m.34, TBB Meslek Kuralları m.3-4). Ara sonuç: somut
davranış bu genel normla bağdaşıyor mu?
- Doğru alt-beceriye yönlendir. Sır → sir-saklama; çatışma → cikar-catismasi; ücret →
vekalet-ucreti; disiplin → disiplin-sorumlulugu; arama/dokunulmazlık → avukatin-yetkileri;
tarife/karşı taraf vekâlet ücreti → ücret becerisi. İspat yükü genel kuralda davacıdadır
(TMK m.6), disiplinde kovuşturmayı yürüten organdadır.
Çıktı modülleri
- Sorunu doğru norm katmanına yerleştiren kısa harita.
- İlgili madde atıfları listesi (Av. K. + TBB Meslek Kuralları + tarife yılı).
- Önerilen alt-beceri ve eksik bilgi soruları.
Plugin bağlamı
Bu beceri avukatlik-meslek-kurallari eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte
çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,
aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.
Kaynak kuralı (katı)
- İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay /
Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve
karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir
(ör.
karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr,
kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal).
Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak]
olarak işaretlenir.
- Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
- Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim
belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
- Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
- MCP sunucuları kuruluysa resmî metni onlardan çek.
turk-hukuku-mevzuat-mcp
kanun ve madde metnini mevzuat.gov.tr'den, turk-hukuku-ictihat-mcp kararları
Yargıtay/BAM (UYAP Emsal), Danıştay ve AYM (bireysel başvuru, norm denetimi)
bankalarından canlı getirir; hangi aracın ne zaman kullanılacağı araçların kendi
açıklamalarındadır. Bu sunucular varsa doğrulamada önce onları kullan ve dönen
künyeyi aynen aktar; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.
Bu beceri ne yapmaz
- Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili
hukukçudadır.
- Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
- Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
- Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu
görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.
Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki
sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit
edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.
1---2name: avukatlik-temel-kavramlar3description: Avukatlığın hukuki niteliği, kaynak hiyerarşisi (1136 sayılı Kanun, TBB Meslek Kuralları, yönetmelikler, tarife) ve meslek-müvekkil-baro üçlüsü hakkında genel çerçeve ve yön bulma için kullanılır.4---56# Avukatlık Mesleğinin Temel Kavramları ve Sistematiği78## Görev9Avukatlık hukukunun temel kavramlarını, kaynak hiyerarşisini ve sistematiğini ortaya koymak;10bir soruyu doğru norm katmanına ve doğru alt-beceriye yönlendirmek.1112## Soğuk başlangıç (intake)131. Soru avukatın hak/yetkileri mi, müvekkille iç ilişki (sözleşme-ücret-sır) mı, yoksa14 disiplin/baro boyutu mu?152. Kişi avukat mı, stajyer mi, müvekkil mi, karşı taraf mı?163. Olayda menfaat çatışması veya sır riski görünüyor mu?174. Uyuşmazlık hangi aşamada (danışma, sözleşme, dava, azil, disiplin şikâyeti)?1819## Denetim şeması201. **Niteliği belirle.** Avukatlık hem kamu hizmeti hem serbest meslektir; yargının kurucu21 unsuru ve bağımsız savunmadır (Av. K. m.1-2). Bu nitelik, bağımsızlık ve sır gibi tüm22 meslek kurallarının temel gerekçesidir.232. **Kaynak hiyerarşisini kur.** Çekirdek: 1136 sayılı Avukatlık Kanunu. Üstüne TBB Meslek24 Kuralları, Avukatlık Kanunu Yönetmeliği, TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği ve yıllık TBB25 Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gelir. Müvekkil ilişkisinin maddi temeli vekâlet26 sözleşmesidir (TBK m.502 vd.).273. **Genel davranış normunu uygula.** Avukat görevini özenle, doğrulukla ve onurla yapar;28 meslek kurallarına uyar (Av. K. m.34, TBB Meslek Kuralları m.3-4). Ara sonuç: somut29 davranış bu genel normla bağdaşıyor mu?304. **Doğru alt-beceriye yönlendir.** Sır → sir-saklama; çatışma → cikar-catismasi; ücret →31 vekalet-ucreti; disiplin → disiplin-sorumlulugu; arama/dokunulmazlık → avukatin-yetkileri;32 tarife/karşı taraf vekâlet ücreti → ücret becerisi. İspat yükü genel kuralda davacıdadır33 (TMK m.6), disiplinde kovuşturmayı yürüten organdadır.3435## Çıktı modülleri36- Sorunu doğru norm katmanına yerleştiren kısa harita.37- İlgili madde atıfları listesi (Av. K. + TBB Meslek Kuralları + tarife yılı).38- Önerilen alt-beceri ve eksik bilgi soruları.3940## Plugin bağlamı4142Bu beceri `avukatlik-meslek-kurallari` eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte43çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,44aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.4546## Kaynak kuralı (katı)4748- **İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle.** Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay /49 Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, **esas ve50 karar numarası**, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir51 (ör. `karararama.yargitay.gov.tr`, `karararama.danistay.gov.tr`,52 `kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr`, `mevzuat.gov.tr`, UYAP Emsal).53 **Model hafızasından karar numarası ÜRETME.** Emin olunmayan her künye `[doğrulanacak]`54 olarak işaretlenir.55- **Mevzuat** madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").56- **Doktrin** yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim57 belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.58- Varsayımlar açıkça **"varsayım"** diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.59- **MCP sunucuları kuruluysa resmî metni onlardan çek.** `turk-hukuku-mevzuat-mcp`60 kanun ve madde metnini mevzuat.gov.tr'den, `turk-hukuku-ictihat-mcp` kararları61 Yargıtay/BAM (UYAP Emsal), Danıştay ve AYM (bireysel başvuru, norm denetimi)62 bankalarından canlı getirir; hangi aracın ne zaman kullanılacağı araçların kendi63 açıklamalarındadır. Bu sunucular varsa doğrulamada önce onları kullan ve dönen64 künyeyi aynen aktar; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.6566## Bu beceri ne yapmaz6768- Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili69 hukukçudadır.70- Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.71- Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.72- Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu73 görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.7475---7677*Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki78sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit79edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.*