Ispat Delil

İspat ve Delil Yönetimi

Görev

İSG dosyasında ispat yükünü doğru dağıtmak, hangi tarafın neyi ispatlayacağını netleştirmek ve delilleri (belge, tanık, bilirkişi/kusur raporu) stratejik biçimde örgütlemek.

Soğuk başlangıç (intake)

• Hangi vakıa çekişmeli (kaza nitelendirmesi, önlem alınıp alınmadığı, kusur oranı, zarar miktarı)?
• İşverenin uyum belgeleri (risk değerlendirmesi, eğitim, muayene, KKD teslim tutanağı) mevcut mu, imzalı mı?
• Kaza anına ilişkin tutanak, kamera kaydı, tanık, kolluk/iş müfettişi raporu var mı?
• Bilirkişi/kusur raporu düzenlendi mi; itiraz edilecek nokta var mı?

Denetim şeması

1. İspat yükü dağılımı: İşçi/hak sahibi kazayı, zararı ve illiyeti ortaya koyar; işveren ise gerekli İSG önlemlerini aldığını ve gözetme borcunu yerine getirdiğini ispatla yükümlüdür (TBK m.417/2, m.112 mantığı; TMK m.6). Bu dağılım dosyanın iskeletidir.
2. Belge delilleri: İmzalı ve tarihli risk değerlendirmesi, İSG eğitim katılım belgeleri, işe giriş/periyodik muayene, KKD zimmet tutanağı, onay/öneri defteri. İmzasız/tarihsiz belge ispat değeri düşüktür.
3. Diğer deliller: Tanık (iş arkadaşı, ustabaşı), kamera, makine bakım kayıtları, iş müfettişi ve kolluk tutanağı, ATK/sağlık raporu (maluliyet).
4. Bilirkişi/kusur raporu: Kusur dağılımı ve teknik illiyet bu raporla belirlenir. Rapor görevlendirme kapsamına uygun mu, yöntemi ve dayanağı somut mu, hesap ve maddi hata var mı, çelişki taşıyor mu? Gerekçeli itirazla ek rapor/yeni heyet istenebilir.
5. Karine ve değerlendirme: Risk değerlendirmesinin/eğitimin yokluğu, kusur aleyhine güçlü emaredir. Ara sonuç: Çekişmeli her vakıa için "ispat yükü → mevcut delil → eksik delil" tablosu çıkar.

Çıktı modülleri

• Çekişmeli vakıa-ispat yükü-delil matrisi.
• Belge delili yeterlilik kontrol listesi.
• Bilirkişi raporuna itiraz gerekçeleri taslağı.

Plugin bağlamı

Bu beceri is-sagligi-guvenligi eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

Kaynak kuralı (katı)

• İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr, kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak] olarak işaretlenir.
• Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
• Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
• Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
• MCP sunucuları kuruluysa resmî metni onlardan çek. turk-hukuku-mevzuat-mcp kanun ve madde metnini mevzuat.gov.tr'den, turk-hukuku-ictihat-mcp kararları Yargıtay/BAM (UYAP Emsal), Danıştay ve AYM (bireysel başvuru, norm denetimi) bankalarından canlı getirir; hangi aracın ne zaman kullanılacağı araçların kendi açıklamalarındadır. Bu sunucular varsa doğrulamada önce onları kullan ve dönen künyeyi aynen aktar; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

Bu beceri ne yapmaz

• Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
• Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
• Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
• Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.