Süre ve Zamanaşımı Takvimi
Görev
Genel kurul sürecindeki tüm kritik süreleri tespit edip kronolojik takvime dökmek; özellikle hak düşürücü iptal süresini ve usul sürelerini kaçırma riskini önlemek.
Soğuk başlangıç (intake)
- Hangi tarihler kesin (ilan, toplantı, karar, tescil)?
- Sorun toplantı öncesi planlama mı, açılmış/açılacak dava süresi mi?
- Süre hesabında esas alınacak başlangıç olayı net mi (karar tarihi mi, tescil mi)?
- Resmî tatil/adli tatil süreyi etkiliyor mu?
Denetim şeması
- İlan-toplantı aralığı: Çağrı ilanı ile toplantı günü arasında en az iki hafta bulunmalıdır (m.414); ilan günü hesaba katılmaz. Bu süreye uyulmaması iptal sebebidir.
- Olağan toplantı süresi: Olağan GK, her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır (m.409/1). Aşılması kararı tek başına sakatlamaz ama YK sorumluluğu doğurabilir.
- İptal davası süresi: İptal davası karar tarihinden itibaren üç ay içinde açılır (m.445); hak düşürücüdür, re'sen gözetilir, durmaz/kesilmez. Bu sürenin kaçırılması yalnızca butlan/yokluk yolunu bırakır (bunlar süresizdir).
- Azlık çağrı talebi: Azlığın çağrı/gündem talebine YK'nin yedi iş günü içinde olumlu cevap vermemesi mahkemeye başvuru hakkını doğurur (m.411-412).
- Erteleme: Finansal tabloların müzakeresi azlık talebiyle bir ay ertelenir (m.420).
- Tescil: Tescile tabi kararlar için YK tescil ve ilan ödevini gecikmeksizin yerine getirir; tescil tarihi, üçüncü kişilere karşı hüküm doğurma ve aleniyet bakımından esastır.
- İspat yükü/ara sonuç: Sürenin başlangıç olayını (karar/ilan tarihi) ileri süren taraf belgeyle gösterir. Adli tatilde HMK m.104 vd. uygulanır; hak düşürücü sürelerin adli tatille uzayıp uzamadığı somut olayda denetlenir.
Çıktı modülleri
- Kronolojik süre takvimi (olay-tarih-norm-son gün).
- Hak düşürücü süre uyarı panosu (iptal 3 ay).
- Kaçırılan süre senaryosunda alternatif yol (butlan/yokluk) notu.
Plugin bağlamı
Bu beceri anonim-sirket-genel-kurul eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte
çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,
aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.
Kaynak kuralı (katı)
- İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay /
Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve
karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir
(ör.
karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr,
kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal).
Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak]
olarak işaretlenir.
- Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
- Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim
belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
- Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
- MCP sunucuları kuruluysa resmî metni onlardan çek.
turk-hukuku-mevzuat-mcp
kanun ve madde metnini mevzuat.gov.tr'den, turk-hukuku-ictihat-mcp kararları
Yargıtay/BAM (UYAP Emsal), Danıştay ve AYM (bireysel başvuru, norm denetimi)
bankalarından canlı getirir; hangi aracın ne zaman kullanılacağı araçların kendi
açıklamalarındadır. Bu sunucular varsa doğrulamada önce onları kullan ve dönen
künyeyi aynen aktar; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.
Bu beceri ne yapmaz
- Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili
hukukçudadır.
- Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
- Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
- Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu
görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.
Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki
sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit
edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.
1---2name: sure-ve-zamanasimi-takvimi3description: Genel kurul cevresindeki hak dusurucu sureler, ilan-toplanti araligi, iptal davasi suresi, olagan toplanti suresi ve ilgili tescil sureleri hesaplanacak ve takvimlenecekse kullanilir.4---56# Süre ve Zamanaşımı Takvimi78## Görev9Genel kurul sürecindeki tüm kritik süreleri tespit edip kronolojik takvime dökmek; özellikle hak düşürücü iptal süresini ve usul sürelerini kaçırma riskini önlemek.1011## Soğuk başlangıç (intake)121. Hangi tarihler kesin (ilan, toplantı, karar, tescil)?132. Sorun toplantı öncesi planlama mı, açılmış/açılacak dava süresi mi?143. Süre hesabında esas alınacak başlangıç olayı net mi (karar tarihi mi, tescil mi)?154. Resmî tatil/adli tatil süreyi etkiliyor mu?1617## Denetim şeması181. **İlan-toplantı aralığı:** Çağrı ilanı ile toplantı günü arasında **en az iki hafta** bulunmalıdır (m.414); ilan günü hesaba katılmaz. Bu süreye uyulmaması iptal sebebidir.192. **Olağan toplantı süresi:** Olağan GK, her faaliyet dönemi sonundan itibaren **üç ay** içinde yapılır (m.409/1). Aşılması kararı tek başına sakatlamaz ama YK sorumluluğu doğurabilir.203. **İptal davası süresi:** İptal davası **karar tarihinden itibaren üç ay** içinde açılır (m.445); hak düşürücüdür, re'sen gözetilir, durmaz/kesilmez. Bu sürenin kaçırılması yalnızca butlan/yokluk yolunu bırakır (bunlar süresizdir).214. **Azlık çağrı talebi:** Azlığın çağrı/gündem talebine YK'nin **yedi iş günü** içinde olumlu cevap vermemesi mahkemeye başvuru hakkını doğurur (m.411-412).225. **Erteleme:** Finansal tabloların müzakeresi azlık talebiyle **bir ay** ertelenir (m.420).236. **Tescil:** Tescile tabi kararlar için YK tescil ve ilan ödevini gecikmeksizin yerine getirir; tescil tarihi, üçüncü kişilere karşı hüküm doğurma ve aleniyet bakımından esastır.247. **İspat yükü/ara sonuç:** Sürenin başlangıç olayını (karar/ilan tarihi) ileri süren taraf belgeyle gösterir. Adli tatilde HMK m.104 vd. uygulanır; hak düşürücü sürelerin adli tatille uzayıp uzamadığı somut olayda denetlenir.2526## Çıktı modülleri27- Kronolojik süre takvimi (olay-tarih-norm-son gün).28- Hak düşürücü süre uyarı panosu (iptal 3 ay).29- Kaçırılan süre senaryosunda alternatif yol (butlan/yokluk) notu.3031## Plugin bağlamı3233Bu beceri `anonim-sirket-genel-kurul` eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte34çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,35aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.3637## Kaynak kuralı (katı)3839- **İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle.** Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay /40 Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, **esas ve41 karar numarası**, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir42 (ör. `karararama.yargitay.gov.tr`, `karararama.danistay.gov.tr`,43 `kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr`, `mevzuat.gov.tr`, UYAP Emsal).44 **Model hafızasından karar numarası ÜRETME.** Emin olunmayan her künye `[doğrulanacak]`45 olarak işaretlenir.46- **Mevzuat** madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").47- **Doktrin** yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim48 belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.49- Varsayımlar açıkça **"varsayım"** diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.50- **MCP sunucuları kuruluysa resmî metni onlardan çek.** `turk-hukuku-mevzuat-mcp`51 kanun ve madde metnini mevzuat.gov.tr'den, `turk-hukuku-ictihat-mcp` kararları52 Yargıtay/BAM (UYAP Emsal), Danıştay ve AYM (bireysel başvuru, norm denetimi)53 bankalarından canlı getirir; hangi aracın ne zaman kullanılacağı araçların kendi54 açıklamalarındadır. Bu sunucular varsa doğrulamada önce onları kullan ve dönen55 künyeyi aynen aktar; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.5657## Bu beceri ne yapmaz5859- Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili60 hukukçudadır.61- Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.62- Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.63- Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu64 görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.6566---6768*Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki69sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit70edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.*