Toplu Gorusme Ve Arabuluculuk

Toplu Görüşme ve Resmî Arabuluculuk

Görev

Toplu görüşmenin başlatılması, sürdürülmesi ve tıkanması halinde resmî arabuluculuğa geçişin usul-süre yönetimi. Menfaat uyuşmazlığının barışçıl çözüm hattıdır.

Soğuk başlangıç (intake)

• Yetki belgesi tebliğ edildi mi, tarihi nedir?
• Çağrı yapıldı mı; ilk toplantı gerçekleşti mi?
• Görüşmeler kaç gündür sürüyor; uyuşmazlık tutanağı tutuldu mu?
• Hangi konularda anlaşmazlık var?

Denetim şeması

1. Çağrı: 6356 m.46 — yetki belgesini alan taraf, 15 gün içinde karşı tarafı toplu görüşmeye çağırır; çağrı tarihinden itibaren 30 gün içinde toplanılmazsa veya görüşmeye başlanmazsa yetki düşebilir (m.46/2-3 kontrol edilir).
2. Görüşme süresi: 6356 m.47 — toplu görüşme süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren 60 gündür.
3. Uyuşmazlık tutanağı: Anlaşma sağlanamaz veya taraflardan biri görüşmeye gelmezse uyuşmazlık tutanağı tutulur; bu, arabuluculuk ve grev sürecinin tetikleyicisidir.
4. Resmî arabuluculuk: 6356 m.50 — uyuşmazlığın görevli makama (görevli birim) bildirilmesi üzerine resmî listeden bir arabulucu görevlendirilir; arabulucu 15 gün (gerekirse 6 işgünü uzatmayla) içinde tarafları uzlaştırmaya çalışır, sonuçta tutanak düzenler.
5. Ara sonuç: Arabuluculukta anlaşma olursa TİS imzalanır. Anlaşma olmazsa menfaat uyuşmazlığı grev/lokavt veya (kamu hizmeti gibi yasak hallerde) yüksek hakem yoluna açılır.

Not: Toplu menfaat uyuşmazlığında 6325 sayılı HUAK dava şartı arabuluculuk uygulanmaz; 6356'nın kendi resmî arabuluculuk rejimi işler.

Çıktı modülleri

• Toplu görüşme süre/aşama takvimi (15-30-60 gün eşikleri).
• Çağrı yazısı ve uyuşmazlık tutanağı iskeleti.
• Arabuluculuk sonrası yol haritası (grev / yüksek hakem / imza).

Plugin bağlamı

Bu beceri is-hukuku-toplu eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

Kaynak kuralı (katı)

• İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr, kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak] olarak işaretlenir.
• Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
• Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
• Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
• MCP sunucuları kuruluysa resmî metni onlardan çek. turk-hukuku-mevzuat-mcp kanun ve madde metnini mevzuat.gov.tr'den, turk-hukuku-ictihat-mcp kararları Yargıtay/BAM (UYAP Emsal), Danıştay ve AYM (bireysel başvuru, norm denetimi) bankalarından canlı getirir; hangi aracın ne zaman kullanılacağı araçların kendi açıklamalarındadır. Bu sunucular varsa doğrulamada önce onları kullan ve dönen künyeyi aynen aktar; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

Bu beceri ne yapmaz

• Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
• Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
• Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
• Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.