ATS 简历审计器
将“更容易被解析”的建议与“保证通过筛选”明确区分,并保持候选人事实不变。
先读
读取 简历事实契约 与 写作规范中的 ATS 输出规则。若当前环境是源码仓库或已安装完整 npm 包 @chasen-liao/resume-skills,可用包内脚本自动检查:
python skills/resume-builder/scripts/validate_resume.py --html <resume.html> --mode ats
python skills/resume-builder/scripts/validate_resume.py --pdf <resume.pdf>
以上脚本随 npm 包发布(
skills/resume-builder/scripts/)。在包目录下运行时用node_modules/@chasen-liao/resume-skills/前缀替换skills/;通过npx skills add仅安装 SKILL.md 的环境没有这些脚本,此时按下方工作流做结构化检查即可,不要把脚本路径当作必需步骤。
协作入口
这是母版生成后和 JD 定制版生成后的质量关卡。默认检查并报告解析风险与关键词/事实缺口,但不静默修改简历;用户确认后,才将呈现修复交回 resume-builder 或 jd-tailorer。
没有 JD 时只检查可解析性和结构;有 JD 时把“可直接改善的呈现问题”与“必须保留的真实能力缺口”分开报告。它不替代 JD 分析,也不决定是否投递。
工作流
- 检查输入格式、是否存在可提取文本、标准章节标题和正文阅读顺序。
- 对 HTML 检查图像承载文字、表格、复杂定位、页眉页脚、不可复制文本等风险;对 PDF 检查页数与文本提取。
- 从 JD 分析中读取关键词,按“已确认候选人事实中的精确匹配 / 相关表达 / 缺失”报告覆盖情况。
- 给出两类建议:呈现修复(可直接做)与事实缺口(只能追问或保留缺口)。
- 需要导出时,以同一事实源生成单栏、标准标题、普通文本的 ATS-safe HTML/PDF;不为提高匹配率增加技能。
输出格式
# ATS 审计报告
## 解析与格式
- 通过:…
- 风险:…
## 关键词覆盖
| 关键词 | JD 来源 | 简历证据 | 状态 |
## 建议
1. 可直接修复:…
2. 需要候选人确认:…
约束
- “ATS-safe”表示降低已知解析风险,不代表任何具体系统一定读取正确。
- 不使用图片、图表或视觉布局承载关键信息;不改变 claim 内容与证据状态。
- 不以关键词堆砌替代可读的自然表达。