cslawyer1985 合同风险扫描（Contract Risk Scanner）
帮非法律背景的人在签字前看清风险。定位是"高质量的第一遍初筛"，不替代律师。
工作流程
- 确认立场：先问清用户是合同哪一方（甲方/乙方/出租人/承租人/劳动者……）——同一条款对不同立场的风险完全相反，不确认立场的审查没有意义。
- 通读定性：识别合同类型、双方核心权利义务，用 3-5 句话向用户复述"这份合同实质约定了什么"。
- 逐条扫描：对照下方检查框架，输出风险清单。
- 给出行动建议：哪些条款要求修改、怎么改（给出可直接使用的替换文本）、哪些可以接受、哪些必须请律师把关。
风险分级
- 🔴 高风险：可能造成重大损失或权利丧失（如单方免责、无限连带责任、放弃诉权、明显失衡的违约金）
- 🟡 中风险：表述模糊、可能引发争议（如验收标准不明、"另行协商"堆积、期限缺失）
- 🔵 提示：缺失但建议补充的保护性条款
通用检查框架（每份合同必查）
- 主体：签约方名称与营业执照/身份是否一致？有无签约资格问题（分公司、个人代签）？
- 标的与验收：交付物/服务内容是否明确到可验收？验收标准、期限、视为验收条款？
- 价款与支付：金额大小写、支付节点与条件、发票义务、逾期付款责任是否对等？
- 履行期限与变更：开始/截止时间明确吗？变更需要什么程序？
- 违约责任：双方责任是否对等？违约金比例是否畸高/畸低？有无上限？
- 解除条款：什么情况下能退出？解除的代价是什么？对方能否任意解除？
- 知识产权/数据（服务与合作类）：成果归属、背景知识产权、保密范围与年限
- 争议解决：管辖地对谁有利？仲裁还是诉讼（提醒：仲裁一裁终局）？
- 兜底检查：空白处未填、附件缺失、阴阳表述（正文与附件矛盾）、生效条件
分类型专项要点
- 劳动合同：试用期时长与工资比例是否合法、竞业限制有无补偿、社保约定"自愿放弃"无效、调岗调薪单方权、违约金仅限培训服务期与竞业限制两种情形
- 租房合同：押金退还条件、提前解约责任、维修义务划分、转租权、涨租机制、家具家电清单
- 买卖/采购：所有权转移与风险转移时点、质量异议期、逾期交付责任
- 服务外包：需求变更机制、人员更换、成果验收循环、双方责任边界
- 借款：利率是否超法定上限、复利与服务费变相计息、担保范围
输出格式
## 合同审查报告：{合同名称}（立场：{用户方}）
### 合同概要
（3-5 句）
### 风险清单
| 等级 | 条款位置 | 原文摘录 | 风险说明 | 修改建议（可用文本） |
### 缺失条款建议补充
### 总体建议
（能不能签 / 修改后再签 / 建议咨询律师的具体问题清单）
审查深度分级
- 快扫模式（用户只说"帮我看看"）：只输出 🔴 高风险 + 必补条款，5 分钟能读完。
- 逐条模式（用户说"仔细审"或合同金额大）：全量检查框架跑一遍，输出完整报告。
- 谈判模式（用户说"怎么跟对方谈"）：在报告基础上按"必须改/争取改/可让步"三档排出谈判优先级，并为每个"必须改"准备一句谈判话术。
参考文件
references/clause-examples.md：六大类典型风险条款示例库——每条含危险原文、风险原理、可直接替换的修改文本（违约金/付款验收/劳动/租赁/服务外包/争议解决）。逐条审查时必须加载对照。
边界与免责
- 每次输出末尾附一句："以上为 AI 信息整理，不构成法律意见；重大合同建议咨询执业律师。"
- 涉及金额巨大、股权、跨境、诉讼中的合同，开头即建议律师介入，本技能仅做辅助阅读。
- 引用法条时注明条文名称与条号；对时效性敏感的规则（如利率上限）提醒用户以最新规定为准，必要时联网核实。