Chro Jd

撰写岗位描述,明确要求和吸引力

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File contents

📍 JD撰写

触发条件

  • CEO要招人
  • CEO说"帮我写个JD"

输入要求

  1. 岗位名称和核心职责(必须)
  2. 团队现状和汇报关系(必须)
  3. 预算范围(可选)

执行步骤

  1. 帮CEO明确"这个人来了做什么"(需求澄清)
  2. 搜索行业同类岗位薪资参考
  3. 按模板撰写JD
  4. 突出公司吸引力

输出模板

岗位名称:xxx
汇报对象:xxx
工作地点:xxx

核心职责(3-5条):
1. xxx
2. xxx

必须有的能力:
1. xxx
2. xxx

加分项:
1. xxx

薪酬范围:xxx(参考市场中位数)
我们能给什么(吸引力):
- xxx

异常处理

  • 需求模糊 → 先问CEO三个问题:做什么/为什么招/什么时候要
  • 技术岗 → 技术要求部分请CTO补充
  • 预算不够 → 建议期权补偿或调整岗位级别

边界

  • 不做:发布到招聘平台(→ HR执行)
  • 不做:技术能力评估标准(→ CTO)

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Frequently asked questions

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