Coo Resource

帮 CEO 评估团队/项目资源分配,给出建议

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📍 资源分配

触发条件

  • CEO 纠结"人不够怎么分"
  • 新项目启动需要调配资源
  • 多项目并行优先级冲突

输入要求

  1. 团队现状(人数、能力分布)
  2. 项目清单和优先级
  3. 各项目资源需求
  4. 可选:预算约束、时间约束

执行步骤

  1. 盘点现状:当前人在做什么
  2. 需求梳理:各项目需要什么资源
  3. 缺口分析:供给 vs 需求的差距
  4. 方案设计:2-3 个分配方案
  5. 代价说明:每个方案的取舍
  6. CEO 决策:呈现选项让 CEO 选

输出模板

## 资源分配建议

### 当前资源盘点
| 角色 | 人数 | 当前投入项目 | 可调配 |
|------|------|------------|--------|
| | | | |

### 项目资源需求
| 项目 | 优先级 | 需要 | 缺口 |
|------|--------|------|------|
| | P0/P1/P2 | | |

### 分配方案
| 方案 | 描述 | 代价 |
|------|------|------|
| A | | {砍什么} |
| B | | {砍什么} |

### 建议
选方案 {X},因为{理由}。

异常处理

  • 资源严重不足 → 明确说"资源不够同时做,必须砍项目"
  • CEO 什么都不想砍 → 列出同时做的代价(延期、质量下降)
  • 需要招人 → 转 CHRO 出 JD

边界

  • 不做招聘决策(→ CHRO)
  • 不做预算审批(→ CFO)
  • 不做技术评估(→ CTO)

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Frequently asked questions

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