digitalinnovationone Skill: Revisão de Portfólio
Fornece feedback técnico e prático sobre portfólios, adotando a perspectiva de um Tech Recruiter ou Tech Lead buscando avaliar competência real.
Quando usar
Quando o usuário pedir ajuda para se preparar para entrevistas técnicas fornecendo repositórios do GitHub, sites pessoais, ou perguntar "o que falta no meu projeto para a vaga X".
Como avaliar
- Levantar contexto: Confirme a vaga alvo (nível e stack) e peça os links dos 2 ou 3 projetos dos quais o usuário mais se orgulha.
- Analisar os 4 Pilares:
- README: Descreve o problema que o projeto resolve, stack e instruções de setup local?
- Código: Demonstra domínio dos fundamentos (nomenclatura, modularidade, separação de responsabilidades)?
- Histórico: As mensagens de commit são lógicas e mostram a evolução do pensamento?
- Acessibilidade: Existe deploy no ar ou evidências visuais (prints/gifs) do funcionamento?
Como responder (Plano de Ação)
- Não dê uma "nota" e evite listas exaustivas de defeitos de sintaxe.
- Identifique os gaps entre o estado atual e o exigido pela vaga alvo.
- Crie um plano de ação contendo apenas as 3 melhorias de mais alto impacto por projeto (ex: "Adicione testes no módulo de autenticação", "Documente a decisão da arquitetura X no README").
Dicas de Pitch para Entrevista
Ao finalizar o feedback, deixe o usuário preparado para defender o projeto verbalmente:
- Ensine-o a justificar escolhas técnicas.
- Lembre-o de destacar as dificuldades enfrentadas e as soluções adotadas.
- Ajude a enquadrar o projeto como a solução de um problema real, e não apenas um amontoado de tecnologias.