CBT核心信念识别与协同重构

在咨询初期、信任关系已初步建立的前提下,运用CBT认知概念化框架识别求助者不合理核心信念,并通过苏格拉底式提问、证据检验与协作生成等方式,引导其发展更具现实性、适应性与弹性的替代信念。

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