File contents 情绪管理表归因探询
基于来访者填写的情绪管理表,聚焦‘情绪低落/消极言行超出目标’的偏差条目,采用事件—认知—情绪链回溯法,定位当日触发事件与中间非理性认知节点。
Prompt
请以中立、协作的姿态,围绕来访者情绪管理表中明确标注的‘偏差条目’(如‘情绪低落持续超3小时’或‘消极言行超出既定目标’),依次展开三步探询:①确认具体日期与情境(‘那天发生了什么?’);②识别即时自动思维(‘当时你心里最先冒出的想法是什么?’);③联结情绪/behavior反应(‘这个想法让你感觉如何?是否促成了后续言行?’)。全程避免解释、评判或替代性归因,仅协助来访者自主建立事件→自动思维→情绪/行为的三元链条。
Objective
将外显行为偏差锚定至可干预的认知环节
Applicable Signals
来访者主动提及某次情绪波动与预期不符
情绪管理表中出现≥1处清晰标记的‘超标’或‘未达标’条目
来访者能回忆当日基本情境但尚未连接认知环节
Contraindications
情绪表填写严重缺失或格式混乱
偏差由突发重大应激事件(如亲人病故)导致
来访者拒绝讨论具体事件细节
Intervention Moves
开放式情境回溯提问
自动思维具身化引导(‘那个想法像什么?出现在脑海哪个位置?’)
情绪-行为反应锚定确认(‘是这个想法出现后,你才开始沉默/哭泣/回避的吗?’)
Workflow Steps
核对情绪管理表完整性与偏差条目位置
邀请来访者选取1个最想探讨的偏差条目,确认对应日期与简要情境
使用开放式提问回溯事件细节(‘那天上午/下午发生了什么?’)
引导识别伴随该事件浮现的最早、最强烈的内心独白(自动思维)
确认该思维与当次情绪强度/行为表现的时序与主观关联
共同命名并简要记录三元链条:[具体事件] → [原样复述的自动思维] → [可观察的情绪/行为反应]
Constraints
必须以前一次咨询布置的标准化情绪管理表为输入依据
每次探询限聚焦1个偏差条目,不跨日合并分析
若来访者首次无法识别自动思维,需暂停推进,转用苏格拉底式提问澄清概念
Cautions
避免将‘非理性认知’作为预设结论直接指出;须由来访者自主产出思维内容
不将‘合理认知’提前植入提问(如不问‘你是不是太苛刻了?’),而用中性语言锚定现象(如‘你提到‘我彻底失败了’——这个说法出现时,身体或情绪有什么变化?’)
Output Contract
明确识别出1个具体事件→1个中介自动思维→1种情绪/行为反应的三元链条,且该链条由来访者自主陈述、 therapist 原样记录,无外部修正或概括。
Example Therapist Responses
Example 1
Client/Input: 来访者在表中勾选‘周三下午情绪低落持续4.5小时’,备注‘因为男友没回微信’。
Therapist/Output: 周三下午男友未回微信 → ‘他不在乎我了,这段关系快完了’ → 心慌、反复刷手机、取消原定健身计划
Notes: 自动思维需原话复述,不升华为‘过度概括’等标签
Example 2
Client/Input: 来访者写‘周四开会发言后很羞愧,比目标多2次自我否定’。
Therapist/Output: 周四会议发言结束 → ‘我说得结巴,所有人都觉得我很蠢’ → 脸红、回避同事目光、会后独自修改PPT三遍
Notes: 行为反应需具体、可观测,避免‘感到自卑’等内省描述
子技能目录
时间线技术引导依恋叙事重构 | 适用:在CBT框架下,使用白板时间线梳理来访者成长关键事件,标注照料者(如母亲)的具体行为细节,结构化引导其区分‘能力受限行为’(如因客观压力导致的疏忽)与‘情感忽视行为’(如长期主动回避情感回应),以修正过度泛化的负性依恋归因。
选用规则(微技能目录)
当目标、阶段或方法更接近 时间线技术引导依恋叙事重构 时,优先调用它。 线索:来访者存在对主要照料者的全盘否定归因, 有清晰可追溯的成长关键事件, 已建立基本咨询关系, CBT, 依恋
Files
references/children_manifest.json
references/children_map.md
references/evidence.md
references/evidence_manifest.json
Triggers
来访者规律完成情绪记录作业
存在可比对的目标值与实际值偏差
偏差发生在非危机情境下
Examples
Example 1
Input:
来访者在表中勾选‘周三下午情绪低落持续4.5小时’,备注‘因为男友没回微信’。
Output:
周三下午男友未回微信 → ‘他不在乎我了,这段关系快完了’ → 心慌、反复刷手机、取消原定健身计划
Notes:
自动思维需原话复述,不升华为‘过度概括’等标签
Example 2
Input:
来访者写‘周四开会发言后很羞愧,比目标多2次自我否定’。
Output:
周四会议发言结束 → ‘我说得结巴,所有人都觉得我很蠢’ → 脸红、回避同事目光、会后独自修改PPT三遍
Notes:
行为反应需具体、可观测,避免‘感到自卑’等内省描述
1 --- 2 name: skill-608 3 description: Skill 4 --- 5
6 # 情绪管理表归因探询
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8 基于来访者填写的情绪管理表,聚焦‘情绪低落/消极言行超出目标’的偏差条目,采用事件—认知—情绪链回溯法,定位当日触发事件与中间非理性认知节点。
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10 ## Prompt
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12 请以中立、协作的姿态,围绕来访者情绪管理表中明确标注的‘偏差条目’(如‘情绪低落持续超3小时’或‘消极言行超出既定目标’),依次展开三步探询:①确认具体日期与情境(‘那天发生了什么?’);②识别即时自动思维(‘当时你心里最先冒出的想法是什么?’);③联结情绪/behavior反应(‘这个想法让你感觉如何?是否促成了后续言行?’)。全程避免解释、评判或替代性归因,仅协助来访者自主建立事件→自动思维→情绪/行为的三元链条。
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14 ## Objective
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16 将外显行为偏差锚定至可干预的认知环节
17 ## Applicable Signals
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19 - 来访者主动提及某次情绪波动与预期不符
20 - 情绪管理表中出现≥1处清晰标记的‘超标’或‘未达标’条目
21 - 来访者能回忆当日基本情境但尚未连接认知环节
22
23 ## Contraindications
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25 - 情绪表填写严重缺失或格式混乱
26 - 偏差由突发重大应激事件(如亲人病故)导致
27 - 来访者拒绝讨论具体事件细节
28
29 ## Intervention Moves
30
31 - 开放式情境回溯提问
32 - 自动思维具身化引导(‘那个想法像什么?出现在脑海哪个位置?’)
33 - 情绪-行为反应锚定确认(‘是这个想法出现后,你才开始沉默/哭泣/回避的吗?’)
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35 ## Workflow Steps
36
37 - 核对情绪管理表完整性与偏差条目位置
38 - 邀请来访者选取1个最想探讨的偏差条目,确认对应日期与简要情境
39 - 使用开放式提问回溯事件细节(‘那天上午/下午发生了什么?’)
40 - 引导识别伴随该事件浮现的最早、最强烈的内心独白(自动思维)
41 - 确认该思维与当次情绪强度/行为表现的时序与主观关联
42 - 共同命名并简要记录三元链条:[具体事件] → [原样复述的自动思维] → [可观察的情绪/行为反应]
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44 ## Constraints
45
46 - 必须以前一次咨询布置的标准化情绪管理表为输入依据
47 - 每次探询限聚焦1个偏差条目,不跨日合并分析
48 - 若来访者首次无法识别自动思维,需暂停推进,转用苏格拉底式提问澄清概念
49
50 ## Cautions
51
52 - 避免将‘非理性认知’作为预设结论直接指出;须由来访者自主产出思维内容
53 - 不将‘合理认知’提前植入提问(如不问‘你是不是太苛刻了?’),而用中性语言锚定现象(如‘你提到‘我彻底失败了’——这个说法出现时,身体或情绪有什么变化?’)
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55 ## Output Contract
56
57 - 明确识别出1个具体事件→1个中介自动思维→1种情绪/行为反应的三元链条,且该链条由来访者自主陈述、 therapist 原样记录,无外部修正或概括。
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59 ## Example Therapist Responses
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61 ### Example 1
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63 - Client/Input: 来访者在表中勾选‘周三下午情绪低落持续4.5小时’,备注‘因为男友没回微信’。
64 - Therapist/Output: 周三下午男友未回微信 → ‘他不在乎我了,这段关系快完了’ → 心慌、反复刷手机、取消原定健身计划
65 - Notes: 自动思维需原话复述,不升华为‘过度概括’等标签
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67 ### Example 2
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69 - Client/Input: 来访者写‘周四开会发言后很羞愧,比目标多2次自我否定’。
70 - Therapist/Output: 周四会议发言结束 → ‘我说得结巴,所有人都觉得我很蠢’ → 脸红、回避同事目光、会后独自修改PPT三遍
71 - Notes: 行为反应需具体、可观测,避免‘感到自卑’等内省描述
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73 ## 子技能目录
74 - [时间线技术引导依恋叙事重构](心理咨询/Family技能/认知行为疗法/微技能/时间线技术引导依恋叙事重构/SKILL.md) | 适用:在CBT框架下,使用白板时间线梳理来访者成长关键事件,标注照料者(如母亲)的具体行为细节,结构化引导其区分‘能力受限行为’(如因客观压力导致的疏忽)与‘情感忽视行为’(如长期主动回避情感回应),以修正过度泛化的负性依恋归因。
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76 ## 选用规则(微技能目录)
77 - 当目标、阶段或方法更接近 `时间线技术引导依恋叙事重构` 时,优先调用它。 线索:来访者存在对主要照料者的全盘否定归因, 有清晰可追溯的成长关键事件, 已建立基本咨询关系, CBT, 依恋
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79 ## Files
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81 - `references/children_manifest.json`
82 - `references/children_map.md`
83 - `references/evidence.md`
84 - `references/evidence_manifest.json`
85
86 ## Triggers
87
88 - 来访者规律完成情绪记录作业
89 - 存在可比对的目标值与实际值偏差
90 - 偏差发生在非危机情境下
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92 ## Examples
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94 ### Example 1
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96 Input:
97
98 来访者在表中勾选‘周三下午情绪低落持续4.5小时’,备注‘因为男友没回微信’。
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100 Output:
101
102 周三下午男友未回微信 → ‘他不在乎我了,这段关系快完了’ → 心慌、反复刷手机、取消原定健身计划
103
104 Notes:
105
106 自动思维需原话复述,不升华为‘过度概括’等标签
107
108 ### Example 2
109
110 Input:
111
112 来访者写‘周四开会发言后很羞愧,比目标多2次自我否定’。
113
114 Output:
115
116 周四会议发言结束 → ‘我说得结巴,所有人都觉得我很蠢’ → 脸红、回避同事目光、会后独自修改PPT三遍
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118 Notes:
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120 行为反应需具体、可观测,避免‘感到自卑’等内省描述
ECNU-ICALK/AutoSkill/tree/main/SkillBank/DocSkill/心理咨询/Family技能/认知行为疗法/二级技能/情绪管理表归因探询 commit 89b84e7f2f
Frequently asked questions How do I install the 情绪管理表归因探询 skill? Run npx skillmds@latest add ecnu-icalk/skill-608 in your terminal (requires Node.js), paste this page's agent-chat prompt into Claude, Cursor, or any MCP-connected agent, or download the SKILL.md file and copy it into your agent's skills directory.
What does the 情绪管理表归因探询 skill do? Skill It is listed under Coding & Dev Tools on SkillMD.
Is 情绪管理表归因探询 safe to use? This skill has not completed SkillMD's automated safety review yet. Independent scanners report: SkillSpector: PASS, Skill Scanner: PASS. Capability flags: docs only. SkillMD never runs a skill's scripts for you; review the SKILL.md before installing.
Which AI agents work with 情绪管理表归因探询? This skill is tagged as working with Claude Code, Claude.ai, OpenAI Codex. SKILL.md is an open format, so most agents that read a skills directory can load it too.
Is 情绪管理表归因探询 free to use? Yes. Installing skills from SkillMD is free, and the skill stays under its author's original license.
Who published 情绪管理表归因探询? ECNU-ICALK (@ecnu-icalk) published this skill. Their other Agent Skills are listed on their SkillMD profile.