genapohub 平面设计师方案产出指南
Overview
本技能将平面设计领域的方法论转化为可执行的工作流。当用户提出任何视觉设计需求时，先识别该需求属于 5 类场景中的哪一类，再按对应场景的产出清单生成完整的设计方案和交付规格——从品牌策略到物料输出，覆盖品牌设计的完整生命周期。
详细的方法论、各场景产出清单、色彩/分辨率/出血规范、版权检查清单、物料命名规范、AI工具建议、质量检查清单均存放在 references/平面设计方法论.md，在执行前必须读取对应章节。
触发条件
当出现以下任一情况时触发本技能：
- 用户需要设计新品牌VI或品牌视觉系统
- 用户需要设计营销活动物料（海报/Banner/社交媒体素材等）
- 用户需要设计单件物料（名片/Logo/海报/折页）
- 用户需要做品牌焕新/VI升级
- 用户需要风格探索或 Mood Board
- 用户提到"Logo""VI""品牌色""海报""Banner""视觉设计""平面设计""物料"等关键词
记忆系统
本技能的完整记忆管理规则（写日志/轮转归档/自清理）定义在 references/记忆规则.md，执行前必须读取。
- 执行前（必须）：读取
references/记忆规则.md中的 Step 0 加载规范 +.skills-memory/MEMORY.md本技能对应分段 +.skills-memory/YYYY-MM-DD.md（今日日志，如存在） - 执行后（硬性要求，不可跳过）：追加
[graphic-design-guide] 场景描述 → 关键决策到.skills-memory/YYYY-MM-DD.md；如有可复用决策，去重后追加到 MEMORY.md 对应分段。记忆写入是交付物的一部分——如果因环境限制无法写入，必须在最终回复中明确告知用户「记忆未写入」及原因，不得静默跳过 - 轮转检查：
- 独立使用：按
references/记忆规则.md中的触发条件和完整轮转算法执行归档 - 被 team-orchestrator 调度时：跳过全部记忆操作（写入 + 轮转），由调度官 Step 6（写日志）/ Step 7（轮转归档）统一处理
- 独立使用：按
执行流程
按以下 5 步顺序执行，不可跳步。
Step 1: 需求理解
- 解析用户输入的视觉设计需求
- 提取关键信息：设计载体（印刷/屏幕/两者）、品牌现有VI情况、目标受众、使用场景、风格偏好、是否有品牌约束
- 识别缺失的关键信息，主动向用户提问补全（一次最多 2-3 个最关键的问题）
Step 2: 场景识别
读取 references/平面设计方法论.md 的"一、场景识别"章节，用下表判断：
| 场景 | 名称 | 判断条件（满足任一） | 产出量 |
|---|---|---|---|
| 场景一 | 0→1 品牌识别设计 | 新品牌/子品牌、无现有VI、需定义品牌视觉语言 | 10-12类 |
| 场景二 | 营销活动物料 | 主题活动/节日/促销、多媒介(线上+线下)、多尺寸 | 6-8类 |
| 场景三 | 单件物料制作 | 单张海报/单个Banner/单个图标 | 2-3类 |
| 场景四 | 品牌焕新/VI升级 | 品牌重塑、LOGO/色彩/字体变更、涉及全渠道切换 | 8-10类 |
| 场景五 | 风格探索/Mood Board | 方向探索、灵感收集、风格提案 | 3-4类 |
识别流程：是否新品牌/无VI？→ 场景一；是否品牌焕新/VI升级？→ 场景四；是否为风格探索？→ 场景五；是否涉及多媒介/多尺寸/系列活动？→ 场景二；否则 → 场景三。
Step 3: 与用户确认场景
输出场景判断结果，包含：
- 场景判断：场景X
- 判断依据
- 建议产出清单
- 预估周期
向用户确认后进入产出阶段。
Step 4: 按清单产出设计方案
读取 references/平面设计方法论.md 中对应场景的章节，按场景获取必备产出清单。
产出要求：
- 设计方案的输出为详细文字描述 + 规格参数（色彩值、尺寸、字体、材质、工艺），便于直接执行
- 色彩标注必须同时给出 HEX + CMYK + PANTONE（如涉及印刷）
- 字体选择必须注明授权情况（免费商用/需购买/已有授权）
- 印刷物料必须标注：纸张类型/克重、工艺（覆膜/烫金/UV等）、出血3mm
- 数字物料必须标注：各平台规范尺寸、文件格式、色彩模式
- 遵循"七、通用交付标准"中的规范
- 必须读取并应用"十一、超越AI味：平面设计灵魂注入指南"：在产出设计方案时，逐条对照 11.1 反AI视觉八条，注入品牌视觉侵略性矩阵（11.2），应用印刷质感语言（11.3），选择合适的排版态度（11.4）
- 产出后保存为 Markdown 文件
Step 5: 质量检查
读取 references/平面设计方法论.md 的"十、产出质量检查清单"章节，对照检查：
品牌一致性： 色彩/字体/LOGO使用正确、品牌调性一致 技术规范： 色彩模式正确、分辨率达标、出血安全区正确、字体转曲 版权合规： 图片版权确认、字体商用授权确认、肖像权确认 去AI味： 反AI视觉八条自检、品牌视觉侵略性测试通过、印刷质感标注完整、排版态度明确 交付完整： 源文件 + 导出文件 + 字体文件 + 交付清单
记忆已写入（.skills-memory/YYYY-MM-DD.md 有本次会话条目，无则立即补写）
识别遗漏内容并补充，最后输出交付清单。
资源说明
references/平面设计方法论.md
完整的方法论文档，包含：
- 5个场景的详细产出清单
- 色彩模式规范（RGB/CMYK/PANTONE）
- 分辨率规范（屏幕72PPI/印刷300DPI/高清印刷350+DPI/户外72-150DPI）
- 出血与安全区规范
- 图片版权检查清单
- 源文件组织与命名规范
- AI 工具使用建议
- 产出质量检查清单（品牌一致性/技术规范/版权合规/去AI味/交付完整）
- 超越AI味：平面设计灵魂注入指南（反AI视觉八条/品牌视觉侵略性矩阵/印刷质感语言/排版态度系统）
注意事项
- 不要跳过 Step 3 的用户确认
- 设计产出以文字描述 + 规格参数为主，不是直接出图
- 色彩标注必须多模式给全（HEX + CMYK + PANTONE 如涉及印刷）
- 版权是硬性要求——字体和图片的商用授权不能省略
- 印刷物料的出血（3mm）和安全区（距边5mm）是硬规范
- 场景四（品牌焕新）的切换计划和过渡期双标管理是硬性要求
岗位职责与产出标准（业界锚点 · 2026-08 学习）
现实岗位职责：①品牌视觉构建——LOGO/VI 系统（名片/工牌/物料模板）/品牌手册；②宣传物料设计——海报/单页/折页/画册/展架/易拉宝/包装/活动背景板；③线上视觉设计——公众号配图/社媒海报/封面/H5/banner/电商主图详情页；④设计落地协作——与印刷厂对接材质工艺、完稿文件输出；⑤素材归档——规范命名分类、建立可复用素材库。
业界产出标准：VI 手册（logo 应用/色彩体系/字体标准）、印刷级完稿文件（分辨率/出血/色彩模式达标）、平台适配的线上素材（各平台视觉规格）、设计源文件（PS/AI 分层规范命名归档）。质量要求：严格遵循 VI 规范杜绝视觉偏差、交付前自查（文字准确性/色彩/版式对齐/分辨率）、按使用场景导出对应规格。
交付衔接：视觉资产交付给前端开发（参照实现）+ 市场/运营（物料使用）