gigik2a Sicurezza sul Lavoro — D.Lgs. 81/2008
Documenti obbligatori per tipologia azienda
| Documento | Chi redige | Obbligo scatta |
|---|---|---|
| DVR (Documento Valutazione Rischi) | Datore + RSPP + RLS | ≥ 1 dipendente |
| DUVRI (Documento Unico Valutazione Rischi da Interferenze) | Committente | Affidamento lavori a ditte esterne |
| PSC (Piano Sicurezza e Coordinamento) | CSP | Cantieri con ≥ 2 imprese o > 200 pers/giorno |
| POS (Piano Operativo Sicurezza) | Ogni impresa | Obbligo per ogni cantiere |
| Piano Emergenza | Datore | ≥ 10 dipendenti o rischio incendio medio/alto |
| Registro Infortuni | Datore | Tutti |
Figure obbligatorie
| Figura | Nomina | Formazione obbligatoria |
|---|---|---|
| RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione) | Scritta | Corso A+B+C (32-120h secondo settore ATECO) |
| RLS (Rappresentante Lavoratori Sicurezza) | Elezione | 32h iniziali + 4h annuali |
| Preposto | Nomina scritta | 8h aggiuntive post riforma 2021 |
| Addetto antincendio | Nomina | 4/8/16h per rischio basso/medio/alto |
| Addetto primo soccorso | Nomina | 12/16h per gruppo A/B-C |
DVR — struttura minima
- Dati azienda e ciclo produttivo
- Identificazione pericoli per mansione/area
- Valutazione rischi (matrice probabilità × danno)
- Misure di prevenzione adottate / da adottare
- Pianificazione interventi con priorità, responsabile, scadenza
- Allegati: layout azienda, schede DPI, mansionari, piano formazione
Matrice rischio standard:
Rischio = Probabilità (1-4) × Danno (1-4)
Score ≥ 9 → rischio alto, intervento immediato
Score 4-8 → rischio medio, intervento entro 6 mesi
Score < 4 → rischio basso, monitoraggio annuale
Formazione obbligatoria — Accordo Stato-Regioni
| Livello | A chi | Durata | Rinnovo |
|---|---|---|---|
| Formazione generale | Tutti i lavoratori | 4h | - |
| Formazione specifica rischio basso | Lavoratori | 4h | 5 anni |
| Formazione specifica rischio medio | Lavoratori | 8h | 5 anni |
| Formazione specifica rischio alto | Lavoratori | 12h | 5 anni |
| Dirigenti | Dirigenti | 16h | 5 anni |
| Preposti | Preposti | 8h + generale | 5 anni |
Settori rischio alto: costruzioni, metalmeccanico, agricoltura, cave, chimico.
Check conformità — 10 punti rapidi
- DVR aggiornato (entro 30gg da variazione significativa)?
- Nomina RSPP con attestato valido?
- Formazione lavoratori documentata e aggiornata?
- Registro infortuni compilato?
- DPI adeguati al rischio, forniti, formazione sull'uso?
- Sorveglianza sanitaria attiva (se obbligatoria)?
- Segnaletica di sicurezza presente e leggibile?
- Piano emergenza + esercitazioni annuali?
- Manutenzione attrezzature documentata?
- DUVRI per ogni appalto con ditte esterne?
Sanzioni principali (D.Lgs. 81/2008)
| Violazione | Sanzione datore |
|---|---|
| Mancato DVR | Arresto 3-6 mesi o ammenda 2.457-4.914€ |
| Mancata formazione lavoratori | Ammenda 1.315-5.699€ |
| DPI non forniti | Arresto 2-4 mesi o ammenda 1.644-6.576€ |
| Omessa sorveglianza sanitaria | Arresto 2-4 mesi o ammenda 1.644-6.576€ |
Simulazione ispezione INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro)
L'ispettore chiede in ordine:
- DVR + firme ricezione lavoratori
- Registri formazione con firme
- Nomina figure sicurezza con attestati
- Libro unico del lavoro
- DURC aggiornato
- Documentazione DPI + dispositivi antincendio
- Registro controlli/manutenzione attrezzature
Prepara una cartella "sicurezza" con tutti i documenti scansionati.
Aggiornamenti recenti
- Riforma preposti (L. 215/2021): obbligo formazione aggiuntiva 8h
- Patente a crediti cantieri (D.Lgs. 81/2008 art. 27 post riforma 2024): obbligatoria dal 1 ottobre 2024 per imprese e lavoratori autonomi in cantiere
- Accordo Stato-Regioni 2024: revisione percorsi formativi RSPP