gonzalezpazmonica labour-convention-analyzer — Analizador de Convenio Colectivo
Cuándo usar esta skill
- Para interpretar cláusulas ambiguas de un convenio colectivo.
- Para determinar la categoría profesional correcta de un trabajador.
- Para consultar tablas salariales, jornada o permisos del convenio.
- Para identificar el régimen disciplinario aplicable antes de sancionar.
- Para verificar si un convenio está vigente o ha sido sustituido.
Inputs requeridos
| Campo | Descripción | Ejemplo |
|---|---|---|
texto_convenio |
Fragmento o artículos relevantes del convenio | Texto copiado del BOE o del PDF del convenio |
consulta |
Pregunta concreta a resolver | "¿Cuántos días de permiso por matrimonio?" |
categoria |
Categoría profesional del empleado (si aplica) | "Técnico Especialista Nivel 3" |
Inputs opcionales
| Campo | Descripción |
|---|---|
anio_publicacion |
Año del BOE en que se publicó el convenio |
ambito_geografico |
Estatal / autonómico / provincial / empresa |
sector |
Sector de actividad para localización en BOE |
Outputs producidos
- Artículos relevantes extraídos — fragmentos del convenio que responden a la consulta
- Interpretación en lenguaje claro — explicación sin tecnicismos del alcance práctico
- Ambigüedades identificadas — cláusulas con doble lectura posible que requieren criterio jurídico
- Alerta de vigencia — indicación explícita si el convenio podría estar desactualizado
- Referencia BOE — instrucciones para localizar la versión vigente si se detecta posible caducidad
- Disclaimer laboral — obligatorio al final de cada output
Outputs excluidos
- Interpretación jurídica vinculante de cláusulas contradictorias
- Resolución de conflictos de concurrencia entre convenios
- Asesoramiento en negociación colectiva
Señales de convenio desactualizado
La skill advierte explícitamente cuando detecta:
- Fecha de vigencia expirada en el texto del convenio
- Referencias a normativa ya derogada (ej: RDL 1/1995 en lugar de ET vigente)
- Tablas salariales por debajo del SMI vigente
- Ausencia de mención al SMAC o procedimiento ASAC
Relación con otras skills
- Upstream:
labour-conflict-resolver(identificar convenio aplicable al conflicto) - Downstream:
labour-document-drafter(artículos del convenio para carta de despido) - Paralelo:
legal-compliance-checker(verificación de compliance del convenio con ET)
Ver también
DOMAIN.md— estructura de convenio, prioridad aplicativa, criterios de interpretaciónprompt.md— instrucciones de extracción y análisis para el modelo