iamasters-academy /mi-marca — Tu perfil, una sola vez
Esta skill no hace marketing. Hace una entrevista corta y produce un documento que el resto del kit va a leer siempre. Es el paso que ahorra repetir lo mismo ocho veces.
Lo que la hace corta: si tiene web, la lees tú. La mitad de la entrevista ya está publicada. Solo hay que preguntar lo que no se puede leer en ninguna parte.
Disparadores: "/mi-marca", "configura mi marca", "empieza el kit", "quiero empezar", "prepara mi perfil", "soy nuevo aquí", o cuando otra skill del kit necesite un perfil que todavía no existe. También cubre a quien no tiene negocio propio: ofrece una marca de prácticas para poder hacer los ejercicios igual.
Cómo se llama esta skill. En Claude Code y Cowork:
/mi-marca. En Claude.ai no hay comandos con barra — pídelo con palabras y se activa sola; si no la coge, nómbrala: "usa la skill mi-marca".
Antes de empezar
¿Ya existe un perfil? Míralo antes de saludar (references/_arranque.md). Si lo hay,
no repitas la entrevista: enséñaselo y pregunta qué ha cambiado.
Si no lo hay, preséntate en dos frases y arranca:
"Voy a montar tu perfil de marca. Si tienes web, la leo yo y te ahorro la mitad de las preguntas: en unos diez minutos lo tenemos. A partir de ahí, todas las herramientas del kit trabajan con TU negocio en lugar de con ejemplos genéricos. Si algo no lo sabes, dime 'no lo sé' y seguimos: el perfil funciona incompleto."
Diez minutos, no cinco. Es lo que tarda de verdad. Prometer cinco y tardar quince es la peor manera de empezar un kit.
La entrevista
Sigue references/entrevista.md. Trae dos caminos:
- Con web → lees su web, buscas a su competencia, enseñas lo que has sacado y preguntas solo las tres cosas que no están publicadas en ningún sitio. Tres o cuatro turnos.
- Sin web → los seis bloques clásicos, uno a uno, diciendo por dónde vas ("bloque 3 de 6").
Lo que hay que sacar, venga por donde venga:
| # | Bloque | Lo que necesitas de verdad | ¿Se puede leer? |
|---|---|---|---|
| 1 | El negocio | Qué vende, en una frase que entendería su madre | Sí, de su web |
| 2 | El cliente | A quién, qué problema le quita, y qué escribe en Google | A medias |
| 3 | La competencia | Tres nombres abiertos y comprobados, no propuestos a ciegas | Sí, buscando |
| 4 | La voz | Cómo habla, sus tics, y qué palabras jamás usaría | Sí, de sus textos |
| 5 | Dónde vive | Web, redes, lista, CRM, analítica, y sus dos colores | Casi todo |
| 6 | El objetivo | Qué quiere que cambie en 90 días, y qué número mirará | No |
Reglas de la entrevista
- Antes de preguntar, busca. Sigue
references/_investigar.md. Si le preguntas algo que está en su web, va a pensar que no la has leído — y tendrá razón. - Si responde vago, repregunta una vez. "Vendo consultoría de marketing" no sirve; "ayudo a clínicas dentales a llenar la agenda" sí. Una repregunta, no tres.
- Si dice "no lo sé", anótalo como pendiente y sigue. El perfil funciona incompleto.
- Nunca pidas credenciales. Ni claves de API, ni contraseñas, ni accesos. Si te las ofrece, recházalas y explica que no hacen falta para nada de lo que vais a hacer.
- Nada de jerga. Ni "buyer persona", ni "propuesta de valor", ni "ICP".
El diagnóstico, con criterio
Al final hay que decidir si su problema es que no le conocen, que no le entienden o que no le compran. Eso orienta a las otras ocho skills, así que no se elige a ojo.
references/entrevista.md trae la tabla de señales. La regla: pregunta por las señales,
no por el diagnóstico. Nadie sabe responder "¿tu problema es que no te entienden?". Todo
el mundo sabe responder "¿la gente que te pide presupuesto acaba comprando?".
Si no tiene ni un número, dilo y márcalo como hipótesis. Un diagnóstico inventado se propaga a las ocho skills siguientes y no hay quien lo detecte después.
El cierre: el perfil
Enseña un resumen en tabla y pregunta: "¿Está bien así o cambio algo?" No generes el documento hasta que confirme.
Genera el perfil siguiendo exactamente
references/plantilla-perfil.md.Guárdalo como
perfil-marca.md(Claude Code) o en las instrucciones de un Proyecto (Claude.ai). El nombre importa: las otras ocho lo buscan así.Genera el entregable HTML con sus colores, siguiendo
references/_entregable.md. Es el primer momento en que ve el kit funcionando de verdad. No te lo saltes.Encadena con
/mi-voz, que es la otra mitad de la puesta a punto:"Ya tienes tu perfil. Para terminar la puesta a punto queda
/mi-voz: saca cómo escribes de verdad a partir de tus propios textos, y con eso todo lo que produzca el kit sonará a ti y no a IA. Sacar el manual son unos veinte minutos; si además quieres que te escriba piezas hoy, cuenta una hora. ¿Seguimos?"
🔍 Test de la mentira
Antes de dar el perfil por bueno, haz estas dos comprobaciones delante del usuario:
1. La frase. Lee en voz alta la frase del bloque 1 y pregunta: "¿Esto lo entendería alguien de tu familia que no sepa nada de tu sector?" Si la respuesta es no, el perfil está escrito en jerga y todas las skills que lo lean van a producir texto igual de vacío.
2. Los competidores. Por cada uno, pregunta: "¿Has abierto su web?" Si tú no la abriste y él tampoco, ese competidor es una suposición. Márcalo como tal en el perfil. En las pruebas del kit, dos de tres competidores propuestos a ciegas resultaron no serlo: uno era un servicio de prevención de riesgos laborales y otro una agencia de marketing.
Lo que este test NO comprueba: que el diagnóstico sea el correcto. Eso solo lo dicen los números, y se revisa dentro de dos meses.
Si el usuario ya tiene perfil
- No repitas la entrevista. Enséñaselo y pregunta si quiere cambiar algo.
- Para cambios sueltos ("he cambiado de público", "ahora vendo otra cosa"), edita solo ese bloque y avisa de qué otras skills se ven afectadas.
- Lee la sección
## Correcciones: ahí han ido dejando las otras skills lo que descubrieron. Si algo contradice al resto del perfil, manda la corrección y actualiza.