Qingflow Build

轻流搭建方法

参考资料

• 5 个 HR 场景完整索引：@references/skills-index.md
• 人才管理端到端协作链路：@references/collaboration-chains.md

概述

这是人力资源 HR 专家的标准化搭建方法技能。当用户在轻流平台上需要搭建 HR 相关应用时使用此技能，遵循"先设计后搭建"的原则。

适用场景

• 新建轻流应用（表单 + 流程）
• 在现有应用上增加模块
• 搭建数据看板和报表
• 设计审批流程
• 配置权限和角色

连接策略

WorkBuddy 已内置轻流连接器。按用户意图分三种情况：

情况 1：愿意连接，但尚未连接

• 引导用户打开 WorkBuddy → 连接器，搜索并连接「轻流」连接器
• 无轻流账号 → 引导 qingflow.com 注册后再连接
• 有账号无 Token → 轻流个人设置 → OpenAPI → 生成 Token → 填入连接器
• 验证 workspace_list 通过后，进入 Phase 3 搭建实施

情况 2：不想连接 / 暂不方便连接

进入 咨询模式：只做需求分析与方案建议（表单/流程/权限思路），不调用 MCP，不输出逐步手动搭建教程。流程止于 Phase 2。

情况 3：已连接

走完整 Phase 0–4 流程。

搭建流程

Phase 0：连接预检（情况 1、3 适用；情况 2 跳过）

在开始任何需要实际操作轻流的搭建任务前，确认用户愿意连接且连接器可用：

A. 未连接

• A1. 连接器未连接 → 引导 WorkBuddy 连接器 中连接「轻流」
• A2. 已连接但未认证 → 引导填入 OpenAPI Token

B. 账号与认证

• B1. 没有轻流账号 → 引导 qingflow.com 注册
• B2. 不知道 Token → 轻流 → 个人设置 → OpenAPI → 生成 Token
• B3. Token 无效 → 检查格式，建议重新生成

C. 认证后

• C1. 无工作区 → 引导去轻流后台创建
• C2. 多个工作区 → 列出供用户选择
• C3. Token 过期 → 重新生成并在连接器中更新

D. 运行时异常

• D1. 网络/服务异常 → 检查网络，稍后重试
• D2. 限流（429）→ 等待约 30 秒
• D3. 权限不足（403）→ 确认工作区与账号权限

执行策略：

1. 用户不想连接时，不执行 Phase 0，直接进入 Phase 1–2（咨询模式）
2. 用户愿意连接时，先调用 workspace_list 验证；异常则引导连接/注册，不降级为手动搭建教程
3. MCP 失败最多重试 2 次，仍失败则说明原因并引导排查
4. 连接恢复后从断点继续

Phase 1：需求分析

与用户确认以下 4 要素：

1. 使用者：谁会用？多少人？什么角色？
2. 数据：管什么核心业务数据？
3. 流转：数据怎么流转？谁审批？条件是什么？
4. 输出：需要什么报表/看板/通知？

Phase 2：方案设计

输出结构化方案，包含：

表单结构：

- 主表单：{名称} — {用途}
- 子表单（如需）：{名称} — {用途}

字段清单：

流程设计：

A → B（条件：xxx）→ C → 结束

权限矩阵：

Phase 3：搭建实施（仅搭建模式，情况 3；或情况 1 连接完成后）

前提：用户已连接轻流且同意直接操作。

1. 创建应用：设定名称和分类
2. 设计表单：添加字段、设置联动规则、配置计算公式
3. 配置流程：添加节点、设置审批人、配置条件分支
4. 设置权限：定义角色、分配数据权限
5. 搭建视图：配置数据列表、图表、看板
6. 联调测试：写入测试数据、走通全流程

Phase 4：验证测试（仅搭建模式）

至少测试以下场景：

1. 正常流程走通（标准数据完整流转）
2. 边界条件（必填项为空、超金额阈值等）
3. 异常路径（退回、驳回、超时等）

常用公式参考

常见流程模式

模式 1：线性审批

提交 → 直属上级 → 部门负责人 → HR → 归档

模式 2：条件分支

提交 → （金额<5000 → 部门负责人）→（金额>=5000 → 部门负责人 → 总经理）→ 归档

模式 3：并行审批

提交 → [并行] 人事部审批 + 财务部审批 + IT部审批 → 汇总 → 归档

模式 4：会签/或签

提交 → 部门负责人（会签：多人同时审批，全票通过才通过）→ 归档

MCP 工具速查

创建应用时优先使用以下 MCP 工具（实际工具名以 mcp__qingflow-app-builder__ 和 mcp__qingflow-app-user__ 为前缀）：