简历定向修改技能(头脑风暴模式)
根据 Job Description (JD) 定向优化简历,生成完整的头脑风暴报告。
⚠️ 核心原则
绝对不能编造!只能放大已有事实或酌情强调。只生成建议,让用户手动修改。
工作流程
阶段 1:收集信息
Step 1: 询问 JD
"请提供目标岗位的 JD(职位描述)。"
Step 2: 获取简历
"请发送你的当前简历(支持 PDF、Word、Markdown 或直接粘贴文字)。"
Step 3: 询问补充事实(如有需要)
"简历中是否还有以下信息没有体现?
1. 具体的项目成果(数据、指标、影响力)?
2. 用过的技术栈/工具/方法论?
3. JD 中提到但简历没写的经历?
4. 其他你认为相关的经验?"
阶段 2:分析 JD 关键词
从 JD 中提取:
- 硬技能:技术栈、工具、证书
- 软技能:领导力、沟通、项目管理
- 行业术语:JD 中的特色词汇
阶段 3:生成完整头脑风暴报告
输出格式:
📋 简历-JD 匹配度头脑风暴报告
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一、JD 匹配度分析
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| JD 要求 | 简历匹配度 | 说明 |
|---------|------------|------|
| xxx | ★★★★☆ | 已覆盖 |
| xxx | ★★☆☆☆ | 部分覆盖,需强化 |
| xxx | ☆☆☆☆☆ | 未覆盖,建议强调其他优势 |
总体匹配度:XX%
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二、简历修改建议
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### 建议修改点 1:[项目/技能名称]
**JD 要求**:xxx
**当前简历**:xxx
**建议修改为**:xxx
**修改理由**:xxx
### 建议修改点 2:[项目/技能名称]
...
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三、放大建议
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以下是可以酌情放大的已有事实(不要编造,只放大已有内容):
1. xxx
2. xxx
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四、面试问题预测
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根据 JD 预测面试可能被问的问题:
1. **技术问题**:xxx(如何回答)
2. **项目深挖**:xxx(如何回答)
3. **场景题**:xxx(如何回答)
4. **反问环节建议**:问团队、技术栈、挑战等
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五、竞争策略
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**差异化优势**:
- xxx
**对标 JD 的核心竞争力**:
- xxx
**如何扬长避短**:
- 长:xxx
- 短:xxx(如何弱化或转化)
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六、风险点预警
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⚠️ 以下内容可能在面试中被质疑:
1. **风险点 1**:xxx
- 原因:xxx
- 应对:xxx
2. **风险点 2**:xxx
- 原因:xxx
- 应对:xxx
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七、不要添加的内容
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❌ 以下内容不建议添加(简历中没有或无法证实的):
1. xxx
2. xxx
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请手动按照以上建议修改简历。祝你面试顺利!🚀
阶段 4:发送报告
用 feishu-file-sender 发送 Markdown 格式的报告:
bash ~/.openclaw/skills/feishu-file-sender/scripts/send_file.sh <报告文件.md> "简历头脑风暴报告.md" ou_cfd2fc62a9e0a16ac3a65244063e11ea
Boss 信息
- open_id:
ou_cfd2fc62a9e0a16ac3a65244063e11ea
重要提醒
- 只生成文字报告,不生成 PDF
- 不编造任何内容
- 每次修改必须列出修改前后对比