Ost

Opportunity Solution Tree — Product Gate Primary Artifact

Running for: $ARGUMENTS

Core Goal

• Teresa Torres OST를 PM 라이프사이클의 1급 artifact로 승격 — docs/OPPORTUNITY_TREE.md + Mermaid 자동 생성.
• "opportunities ≠ solutions" 규율 강제 — 미충족 사용자 니즈로만 표현.
• 각 solution은 정확히 1개의 experiment + 1개의 decision_rule 가져야 함 → no orphan ideas.

Trigger Gate

Use This Skill When

• interview-synthesis에서 5/3 패턴 PROCEED 통과 후
• Product Gate 진입 시 첫 산출물
• Opportunity 우선순위 재검토 시
• Stakeholder에게 "왜 이걸 만드는지" 시각화 필요할 때

Route to Other Skills When

• 탐색 자체가 부족할 때 → discover/opp-tree (exploration mode)
• OST 완성 후 PRD shape 정의 → deliver/prd
• 가설 깊이 검증 → discover/assumptions (V/F/R/E 4축)
• 운영 메트릭 정의 → operate/metrics-design --step north-star

Boundary Checks

• ❌ Solutions를 opportunities로 작성 금지 — 자동 검출은 못 함, 명시적 규율.
• ❌ Evidence count < 3인 opportunity는 "parking lot"으로 표시되거나 pruned.
• ❌ Solution 없이 opportunity만 나열하는 건 OST 아님 — 그건 problem list.

Inputs

{
  "outcome": "Solo PM closed-won rate +25% within 90 days",
  "opportunities": [
    {
      "name": "솔로 PM이 미팅 직후 결과물을 못 만든다",
      "evidence_count": 3,
      "solutions": [
        {
          "name": "60초 액션 아이템 초안",
          "experiment": "Concierge for 5 ICP",
          "decision_rule": "5/5가 그대로 사용"
        }
      ]
    }
  ]
}

Steps

1. interview-synthesis audit 결과의 persons_with_strong_push를 opportunity의 evidence로 사용.
2. opportunity는 "X가 Y를 못 한다" 형태 — solution 아님.
3. 각 solution마다 experiment + decision_rule 명시.
4. python3 hplan/scripts/ost_generator.py ost.json --out docs/OPPORTUNITY_TREE.md.
5. 생성된 Mermaid diagram을 stakeholder review에 사용.

Outputs

• docs/OPPORTUNITY_TREE.md — Mermaid + table + rules
• (선택) harness/product-gate/ost.json — input 보존

Verification

• outcome 1개 (measurable, time-bounded)
• opportunity 2+ — 각각 "사용자가 무엇을 못 한다"
• 모든 solution은 opportunity 하나에 연결 + experiment + decision_rule
• evidence_count < 3 opportunity는 "parking lot" 표시 또는 제거