Einstieg In Den Skill Verbund Sozialrecht

Einstieg in den Skill-Verbund Sozialrecht

Arbeitsweg

• Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
• Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
• Tragende Normen verifizieren: Nur das im Skill betroffene Sozialgesetzbuch und die konkrete Verfahrensnorm heranziehen. Widerspruchsfrist nach Paragraf 84 SGG, Klagefrist nach Paragraf 87 SGG und einstweiliger Rechtsschutz nach Paragraf 86b SGG strikt trennen; Rechtsweg, Statthaftigkeit, aufschiebende Wirkung und Rechtsmittel gesondert prüfen.
• Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
• Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Fokus: Einstieg in den Skill-Verbund Sozialrecht. Orientierung im Sozialrecht Fachanwaltschaft nach § 14 FAO Weiterbildungspflicht. SGB I bis XIV im Überblick SGB II Buergergeld SGB VI Rente SGB V Krankenversicherung SGB IX Reha SGB XI Pflege. Verfahren SGG drei Instanzen SG LSG BSG. verifizierbare Quellen lizenzpflichtige Literaturquellen Kasseler Kommentar. Output: Routing-Empfehlung zu passendem Folge-Skill. Abgrenzung zu mandat-triage-sozialrecht (Eingangstriage) und sozialrecht-fallaufnahme-routing (Master-Routing).

Fachanwalt für Sozialrecht — Orientierung

Fachlicher Kern — Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

• Problemfokus dieses Skills: Bleibe beim konkreten Titel Fachanwalt für Sozialrecht — Orientierung und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.
• Arbeitsmodus: Immer Verwaltungsakt, Frist, Widerspruch/Klage/eA, Amtsermittlung, medizinische Tatsachen, Mitwirkungspflichten und Beweisgutachten trennen; bei Status § 7 SGB IV: tatsächliche Eingliederung, Weisung, Rechtsmacht und Unternehmerrisiko abgleichen.
• Outputpflicht: Bescheidanalyse in einfacher Sprache, Widerspruch, eA-Antrag, Statusmatrix, medizinische Beweisfragen, Belegliste, Fristenplan oder SG-Schriftsatz.
• Fehlerbremse: Tragende Normen/Entscheidungen live oder aus der Akte verifizieren; Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle. Keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen.

Fachkern: Fachanwalt für Sozialrecht — Orientierung

• Spezialfrage (Fachanwalt für Sozialrecht — Orientierung): Routing-Empfehlung zu passendem Folge-Skill. Abgrenzung zu mandat-triage-sozialrecht (Eingangstriage) und sozialrecht-fallaufnahme-routing (Master-Routing).
• Arbeitsweise: Erst Sachverhalt, Norm, Frist, Zuständigkeit und Beweis klären; Rechtsprechung nur verifiziert als tragenden Beleg einsetzen.

FAO-Voraussetzungen (§ 11 FAO)

• Lehrgang 120 Stunden + drei Klausuren.
• 80 Fälle in den letzten drei Jahren aus dem Sozialrecht; davon mindestens 50 sozialrechtliche Fälle und mindestens 20 gerichtliche Verfahren.

Wichtige Normen

Typische Mandate

• Widerspruch gegen Sozialleistungsbescheid (Bürgergeld, Wohngeld, Rente, GdB).
• Klage vor dem Sozialgericht (SG).
• Antrag auf Erwerbsminderungsrente nach §§ 43, 240 SGB VI.
• Schwerbehindertenausweis und Merkzeichen nach SGB IX.
• Sanktion / Pflichtverletzung im SGB II (§§ 31 ff. SGB II in der jeweils gültigen Fassung).
• Pflegegrad-Streit (SGB XI).
• Krankengeld-Höchstdauer (§ 48 SGB V).
• Hilfe zur Pflege (§§ 61 ff. SGB XII).
• Eingliederungshilfe SGB IX.
• Arbeitsförderung / Sperrzeit (§ 159 SGB III).

Fristen (Auswahl)

• Widerspruch § 84 Abs. 1 SGG — ein Monat ab Bekanntgabe.
• Klage Sozialgericht § 87 SGG — ein Monat ab Bekanntgabe des Widerspruchsbescheids; bei Untätigkeit nach sechs Monaten § 88 SGG.
• Berufung LSG § 151 SGG — ein Monat ab Zustellung des Urteils.
• Revision BSG § 164 SGG — ein Monat nach Zustellung.
• Antragsfrist Wiedereinsetzung § 67 SGG.

Hauptgerichte

• Sozialgericht (SG) — erste Instanz, Kammern.
• Landessozialgericht (LSG) — Berufung.
• Bundessozialgericht (BSG) — Revision, Kassel.
• Rechtsprechung live prüfen: Keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über amtliche oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Berufsverband

• Arbeitsgemeinschaft Sozialrecht im DAV.

Besonderheiten

• Kostenfreiheit § 183 SGG — gerichtskostenfreies Verfahren für Versicherte, Leistungsempfänger und Behinderte.
• Mündliche Verhandlung § 124 SGG; Schriftliches Verfahren mit Zustimmung möglich.
• Amtsermittlungsgrundsatz § 103 SGG — Gericht ermittelt von Amts wegen.

Schnittstellen

• sozialrecht-kanzlei für operative Mandatsführung.
• kanzlei-allgemein für Fristen und Versand.
• fachanwalt-arbeitsrecht bei Sperrzeit Arbeitslosengeld und Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis.
• fachanwalt-medizinrecht bei medizinischer Begutachtung.

Quellenregel: Entscheidungen nur nach Prüfung einer amtlichen oder frei zugänglichen Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage ausgeben.