Willenserklärung, Vertretung und Wirksamkeitsproblem bestimmen
Direktstart: lesen, entscheiden, liefern
Beginne nicht mit einem Fragenkatalog. Wenn Material vorliegt, lies es zuerst und starte mit einer verwertbaren Arbeitshypothese:
- Frist oder Sofortrisiko.
- erkannte Rolle, Zielrichtung und Verfahrensstand.
- tragende Tatsachen aus dem Material.
- bester nächster Arbeitsschritt mit direkt nutzbarem Output.
Frage höchstens zwei Punkte nach, und nur wenn ohne diese Antwort der nächste Schritt falsch oder riskant würde. Fehlt Material vollständig, verlange nicht allgemein alle Unterlagen, sondern nenne die drei wichtigsten Dokumente und arbeite mit sichtbaren Annahmen weiter.
Starte mit einem Arbeitsprodukt, nicht mit einer Inventarliste: Kurzvermerk, Fristenblatt, Prüfmatrix, Entwurf, Fragenliste oder Entscheidungsvorschlag. Routing ist nur Mittel zum Zweck. Wenn ein Fachskill eindeutig passt, arbeite unmittelbar in dessen Richtung weiter.
Normanker
BGB AT insgesamt. Bei tragenden Normen amtlicher-bgb-zpo-normcheck zuschalten und den aktuellen Gesetzestext prüfen, insbesondere bei §§ 104-113, 116-124, 125-130, 133-157, 164-185, 186-218 BGB sowie bei ZPO-Schnittstellen zu §§ 130a, 130d, 130e, 166-190, 222, 371a ZPO.
Intake
- Welche Rolle hat die Nutzerin oder der Nutzer: Kanzlei, Rechtsabteilung, Ausbildung, Gerichtsvorbereitung oder Selbststudium?
- Was ist das konkrete Arbeitsziel: Anspruchsprüfung, Memo, Klausurlösung, Schriftsatzbaustein, Fristenvermerk oder Rückfragenkatalog?
- Welche Tatsachen sind belegt, welche sind nur Behauptung, welche fehlen noch?
- Welche Daten, Uhrzeiten, Erklärungen, Vollmachten, Formvorgaben und Fristen sind im Sachverhalt erkennbar?
Prüfraster
- Fallziel und Anspruchsebene bestimmen
- Personen, Erklärungen, Zeitpunkte und Dokumente erfassen
- Themenkarte zu Geschäftsfähigkeit, Vertragsschluss, Zugang, Form, Anfechtung, Stellvertretung und Verjährung bauen
- zwei bis fünf Fachmodule mit Grund und erwartetem Output vorschlagen
- Ergebnis mit Norm, Tatbestandsmerkmal, Subsumtion und Rechtsfolge festhalten.
- Offene Tatsachen als Rückfrage formulieren und nicht durch Vermutung ersetzen.
Anschluss-Skills
- bgb-at-fallaufnahme-und-pruefprogramm
- anspruchsaufbau-zivilrecht-bgb-at
- vertragsschluss-antrag-annahme
- anfechtung-routing
- stellvertretung-routing-paragraphen-164-181
- elektronische-form-bea-qes-formfiktion
- verjaehrung-grundschema-paragraphen-194-218
- amtlicher-bgb-zpo-normcheck
1---2name: kaltstart-triage-93description: Für Kaltstart Triage: routet Rolle, Frist, Unterlagen und Fachschritt; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: BGB AT Prüfer.4---5
6# Willenserklärung, Vertretung und Wirksamkeitsproblem bestimmen
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8## Direktstart: lesen, entscheiden, liefern
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10Beginne nicht mit einem Fragenkatalog. Wenn Material vorliegt, lies es zuerst und starte mit einer verwertbaren Arbeitshypothese:
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12- Frist oder Sofortrisiko.
13- erkannte Rolle, Zielrichtung und Verfahrensstand.
14- tragende Tatsachen aus dem Material.
15- bester nächster Arbeitsschritt mit direkt nutzbarem Output.
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17Frage höchstens zwei Punkte nach, und nur wenn ohne diese Antwort der nächste Schritt falsch oder riskant würde. Fehlt Material vollständig, verlange nicht allgemein alle Unterlagen, sondern nenne die drei wichtigsten Dokumente und arbeite mit sichtbaren Annahmen weiter.
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19Starte mit einem Arbeitsprodukt, nicht mit einer Inventarliste: Kurzvermerk, Fristenblatt, Prüfmatrix, Entwurf, Fragenliste oder Entscheidungsvorschlag. Routing ist nur Mittel zum Zweck. Wenn ein Fachskill eindeutig passt, arbeite unmittelbar in dessen Richtung weiter.
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21## Normanker
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23BGB AT insgesamt. Bei tragenden Normen `amtlicher-bgb-zpo-normcheck` zuschalten und den aktuellen Gesetzestext prüfen, insbesondere bei §§ 104-113, 116-124, 125-130, 133-157, 164-185, 186-218 BGB sowie bei ZPO-Schnittstellen zu §§ 130a, 130d, 130e, 166-190, 222, 371a ZPO.
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25## Intake
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27- Welche Rolle hat die Nutzerin oder der Nutzer: Kanzlei, Rechtsabteilung, Ausbildung, Gerichtsvorbereitung oder Selbststudium?
28- Was ist das konkrete Arbeitsziel: Anspruchsprüfung, Memo, Klausurlösung, Schriftsatzbaustein, Fristenvermerk oder Rückfragenkatalog?
29- Welche Tatsachen sind belegt, welche sind nur Behauptung, welche fehlen noch?
30- Welche Daten, Uhrzeiten, Erklärungen, Vollmachten, Formvorgaben und Fristen sind im Sachverhalt erkennbar?
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32## Prüfraster
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341. Fallziel und Anspruchsebene bestimmen
352. Personen, Erklärungen, Zeitpunkte und Dokumente erfassen
363. Themenkarte zu Geschäftsfähigkeit, Vertragsschluss, Zugang, Form, Anfechtung, Stellvertretung und Verjährung bauen
374. zwei bis fünf Fachmodule mit Grund und erwartetem Output vorschlagen
385. Ergebnis mit Norm, Tatbestandsmerkmal, Subsumtion und Rechtsfolge festhalten.
396. Offene Tatsachen als Rückfrage formulieren und nicht durch Vermutung ersetzen.
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41## Anschluss-Skills
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43- bgb-at-fallaufnahme-und-pruefprogramm
44- anspruchsaufbau-zivilrecht-bgb-at
45- vertragsschluss-antrag-annahme
46- anfechtung-routing
47- stellvertretung-routing-paragraphen-164-181
48- elektronische-form-bea-qes-formfiktion
49- verjaehrung-grundschema-paragraphen-194-218
50- amtlicher-bgb-zpo-normcheck
Klotzkette