Klotzkette Lohnabrechnung und Arbeitgeberpflichten
1. Direktstart
Lies Abrechnungsmonat, Arbeitnehmerstammdaten, Vertrag, Lohnkonto, Meldestatus und konkrete Abweichung zuerst. Trenne Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht und sichere jede kalenderabhängige Grenze anhand des betroffenen Zeitraums.
- Vorhandene Unterlagen zuerst lesen und bereits erkennbare Angaben übernehmen.
- Sachthema, Zeitraum, Verfahrensstand und gewünschtes Arbeitsprodukt bestimmen.
- Genau eine passende Referenz aus der folgenden Tabelle laden; nur bei einer echten Schnittstelle eine zweite.
- Nach der Vertiefung unmittelbar das Arbeitsprodukt erstellen und nur entscheidungserhebliche Lücken nachfragen.
2. Bedarfsgeladene Vertiefungen
| Fallgruppe | Referenz | Nur laden bei |
|---|---|---|
| Mandat und Abrechnung 1 | grundlagen-01.md | Onboarding, Arbeitsvertrag, Abrechnung oder Monatsabschluss; enthält Arbeitsvertrag aus lohnrelevanter Sicht prüfen, Arbeitsvertrag aus lohnrelevanter Sicht prüfen, Betriebliche Altersversorgung (bAV) — Grundlagen, Krankheit — Entgeltfortzahlung § 3 EFZG und eAU, Lohnsteuer-Monatsabschluss |
| Mandat und Abrechnung 2 | grundlagen-02.md | Onboarding, Arbeitsvertrag, Abrechnung oder Monatsabschluss; enthält Lohn-Mandantenaufnahme — Onboarding, SV-Beitraege Grundlagen — RV KV PV AV und Umlagen |
| Meldungen und Sozialversicherung 1 | meldung-01.md | ELStAM, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mindestlohn oder Prüfung; enthält Aufzeichnungspflichten nach MiLoG § 17, Berufsgenossenschaft — Lohnnachweis Jahresende, Berufsgenossenschaft — Lohnnachweis Jahresende, Jahresmeldungen — Lohnsumme, Sondermeldungen, LSt-Bescheinigung, Kurzarbeitergeld (KUG) — Anmeldung, Berechnung, Progression |
| Meldungen und Sozialversicherung 2 | meldung-02.md | ELStAM, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mindestlohn oder Prüfung; enthält Midi-Job / Uebergangsbereich — 538,01 bis 2.000 EUR, Aktueller Mindestlohn 2026 — Anpassung und Wirkung, Mini- und Midi-Grenzen — Stand 2026, Minijob — 538-EUR-Grenze und Anpassungen, Statistik-Meldungen — Verdienststatistik Destatis und 2 weitere Module |
| Meldungen und Sozialversicherung 3 | meldung-03.md | ELStAM, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mindestlohn oder Prüfung; enthält Umlagen U1, U2, Insolvenzgeld, Umlagen U1, U2, Insolvenzgeld |
| Sachbezüge und Zusatzleistungen 1 | leistungen-01.md | Dienstwagen, Mobilität, Betriebsveranstaltung, bAV oder Sachbezug; enthält bAV bei mehreren Durchfuehrungswegen — Doppelversorgung, Betriebliche Altersversorgung (bAV) — Grundlagen, Betriebsveranstaltung — 110-EUR-Freibetrag § 19 Abs. 1 Nr. 1a EStG, Betriebsveranstaltung — 110-EUR-Freibetrag § 19 Abs. 1 Nr. 1a EStG, Dienstwagen — 1-P |
| Sachbezüge und Zusatzleistungen 2 | leistungen-02.md | Dienstwagen, Mobilität, Betriebsveranstaltung, bAV oder Sachbezug; enthält JobRad / Dienstrad — Steuerliche Behandlung, Jobticket und Deutschlandticket — Steuerliche Behandlung, Jobticket und Deutschlandticket — Steuerliche Behandlung, Sachbezuege — 50-EUR-Freigrenze § 8 Abs. 2 EStG, Vermögenswirksame Leistungen (VL) und AN-Sparzulag |
| Beschäftigungs- und Sonderfälle 1 | sonderfall-01.md | Krankheit, Elternzeit, Kurzarbeit, Praktikum, Überstunden, Abfindung oder Streit; enthält Abfindungen — Besteuerung mit Fuenftel-Regelung § 34 EStG, Abfindungen — Besteuerung mit Fuenftel-Regelung § 34 EStG, AG-/AN-Anteile in der Sozialversicherung, Altersteilzeit — Block- und Gleichverteilungsmodell, Aufmerksamkeiten — 60-EUR-Freigrenze pro persön |
| Beschäftigungs- und Sonderfälle 2 | sonderfall-02.md | Krankheit, Elternzeit, Kurzarbeit, Praktikum, Überstunden, Abfindung oder Streit; enthält Elternzeit, Mutterschutz, Mutterschaftsgeld, Elterngeld, Gesellschafter-Geschäftsführer — SV-Pflicht oder Befreiung, Krankheit — Entgeltfortzahlung § 3 EFZG und eAU, Kurzarbeitergeld (KUG) — Anmeldung, Berechnung, Progression, Sonn- Feiertag- und Nachtarbeitsz |
| Beschäftigungs- und Sonderfälle 3 | sonderfall-03.md | Krankheit, Elternzeit, Kurzarbeit, Praktikum, Überstunden, Abfindung oder Streit; enthält DRV-Prüfung, Lohnsteuer-Aussenpruefung, StB-Haftung, DRV-Prüfung, Lohnsteuer-Aussenpruefung, StB-Haftung, Lohn-Streitfaelle — BAG, BSG, Haftungsrisiken, Ueberstunden und Arbeitszeitkonto, Werkstudent — SV-Status und Pauschalen |
3. Arbeitsprodukt
Liefere Abrechnungskorrektur, Melde- und Fristenplan, Berechnungsblatt, Mandantenhinweis oder Prüfungsakte mit Rechtsgrund, Zeitraum, Rechenweg, Beleg und nächstem Versand- oder Buchungsschritt.
4. Geschwindigkeitsregel
Nicht den gesamten Referenzbestand lesen. Sobald Norm, Beleg, Gegenposition und gewünschter Output tragfähig feststehen, schreiben; weitere Vertiefungen nur für eine konkret benannte Lücke öffnen.