Verletztengeld 46 Sgb Vii

Für Verletztengeld 46 SGB Vii: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

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Verletztengeld 46 Sgb Vii

Fachlicher Anker

  • Normen: § 7, § 7a, §§ 20.
  • Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
  • Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Anspruch

§ 45 ff. SGB VII: Verletztengeld bei Arbeitsunfaehigkeit infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit.

Höhe § 47 SGB VII

  • 80 Prozent des Regelarbeitsentgelts (Bruttoarbeitsentgelt mit Hinzuverdienst).
  • Hoehere Höhe als Krankengeld (70 Prozent).

Beginn

  • Ab dem Folgetag der Arbeitsunfaehigkeit.
  • Bis Wiederherstellung der Arbeitsfaehigkeit oder bis Eintritt der Verletztenrente.

Hoechstdauer

  • 78 Wochen.
  • Bei fortgesetzter AU danach Uebergang zur Verletztenrente oder zur EM-Rente.

Beitragspflicht

  • Beitragspflichtig zur Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Prüfraster

  1. Anerkennung als Arbeitsunfall / BK?
  2. AU-Bescheinigung?
  3. Berechnung des Regelarbeitsentgelts?
  4. Dauer 78 Wochen?
  5. Uebergang zur Rente?

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Frequently asked questions

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